对方公司拖欠货款如何起诉?

一、对方公司拖欠货款如何起诉收集交易相关的证据，例如买卖合同，订单，送货单，对账单之类的文件。可以先发催收函，拒不支付货款的，可以去被告住所地或者合同约定地法院起诉，提交起诉状，双方公司的工商信息资料

公司剩余财产分配之诉如何提出?

一、公司剩余财产分配之诉如何提出公司剩余财产分配之诉需向人民法院通过提交民事起诉状的方式提出来。合伙剩余财产分配纠纷的处理是由合伙人依照合伙协议约定的比例分配和分担;合伙协议未约定利润分配和亏损分担比

欠公司贷款被起诉还不起如何办?

一、欠公司贷款被起诉还不起如何办欠公司贷款还不起被起诉的话可以向人民法院申请分期偿还。债务应当清偿。暂时无力偿还的，经债权人同意或者人民法院裁决，可以由债务人分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院

公司减资拖欠货款如何办

一、公司减资拖欠货款如何办公司减资后仍有拖欠的货款仍然应当按照原本的债务进行偿还。认缴制下公司股东的出资义务只是暂缓缴纳，而不是永久免除，在公司经营发生重大变化时，债权人可以要求股东缴纳出资，以用于清

民法典中公司债务违约会如何样

一、民法典中公司债务违约会如何样民法典规定，公司出现债务违约的，公司要承担违约的责任，如赔偿损失、支付违约金等。《中华人民共和国民法典》第五百七十七条【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义

民法典中如何界定公司还是个人债务

一、民法典中如何界定公司还是个人债务民法典中关于如何界定公司还是个人债务的规定，可知债权是因合同等法律关系，权利人请求特定义务人为或者不为一定行为的权利。所以企业的债务是企业因合同等其他法律关系，向权

试用期公司裁员被辞退有补偿吗

一、试用期公司裁员被辞退有补偿吗员工在试用期内被用人单位裁员，是否有补偿主要分为两种情况：1、用人单位无故主动裁员的，员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关

民法典中公司换法人后债务如何处理

一、民法典中公司换法人后债务如何处理民法典规定，公司以其财产承担民事责任，所以公司法定代表人变更的，并不影响债务的处理，由公司的财产承担公司债务。《中华人民共和国民法典》第六十条【法人民事责任承担】法

公司拖欠工资劳动局会如何处罚

一、公司拖欠工资劳动局会如何处罚公司无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门会责令用人单位支付劳动报酬，如果逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。《劳动保障

公司向自然人借款只有借条能够吗？

一、公司向自然人借款只有借条能够吗?是能够的，但应注意书写规范，借款人的信息必须写清楚身份证号码，并要求借款人在书写借据时提供原件进行核对。借款发生的日期必须写清楚，最好准确到日。但还款日期未约定的，

公司破产没有剩余财产分配股东能够吗?

一、公司破产没有剩余财产分配股东能够吗?是能够的，公司进行破产清算，如果没有剩余财产，则不予分配，这种情况属于资不抵债，公司已经没有剩余财产在股东之间分配。公司破产清算有一定程序，经过清算组统计资产负

劳动合同三方协议公司违约能够提起民事诉讼吗?

一、劳动合同三方协议公司违约能够提起民事诉讼吗?劳动合同和三方协议不同，签完三方协议后公司违约的，违约纠纷能够提起民事诉讼，满足以下条件法院就会立案：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他

公司待岗多久能够辞退？

一、公司待岗多久能够辞退?公司能够辞退持续待岗6个月的职员，一般来说只有在公司裁员时才会出现待岗职员。根据《劳动合同法》第四十一条的规定，有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企

公司层层签订安全责任书员工不遵守是否能够辞退

一、公司层层签订安全责任书员工不遵守是否能够辞退?员工不遵守安全责任书的公司能够辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单位能

违反公司规章被辞公司是否能够要求违约金

一、违反公司规章被辞公司是否能够要求违约金根据《劳动合同法》第25条规定，员工需要承担违约金的情况仅限于两种，一种是员工违反了服务期约定，另一种是员工违反了竞业限制约定，除此之外，公司不能要求员工承担

试用期公司裁员有补偿么

一、试用期公司裁员有补偿么员工在试用期内被用人单位裁员，是否有补偿主要分为两种情况：1、用人单位无故主动裁员的，员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系，并

公司拖欠半年的工资能够补偿吗

一、公司拖欠半年的工资能够补偿吗企业拖欠员工工资的，员工不仅能够要求解除劳动合同，还能够要求企业支付补偿金，劳动合同法明确规定如果企业未及时足额支付劳动报酬的，劳动者能够单方解除合同并要求支付经济补偿

公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?

一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够。要确定是否存在违法解除的情形，违法解除能够主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

公司解散多久还能够申请仲裁

一、公司解散多久还能够申请仲裁公司在清算期间，法人资格存续，所以只要未办理注销登记的，都能够申请仲裁。《中华人民共和国民法典》第七十条【法人解散后的清算】法人解散的，除合并或者分立的情形外，清算义务人

农民工九级工伤公司能够辞退吗?

一、农民工九级工伤公司能够辞退吗?工伤造成九级伤残的，公司不能够辞退员工，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者

派遣公司只交工伤险能够吗

一、派遣公司只交工伤险能够吗劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金不能够只交工伤险。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位，应当由派遣单位缴纳，劳动者个人承担

公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗？

一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够吗?公司不给经济补偿金找劳动仲裁能够。要确定是否存在违法解除的情形，违法解除能够主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标

公司吊销商标还能够续展吗？

一、公司吊销商标还能够续展吗？公司营业执照注销了的话商标是不能续展的，也不能用新的公司营业执照办理续展的。若商标权是两家单位共有的，在进行商标续展时，其中一家单位的营业执照已被吊销，那么为保证另一家能

公司吊销商标还能够续展吗？

一、公司吊销商标还能够续展吗？公司营业执照注销了的话商标是不能续展的，也不能用新的公司营业执照办理续展的。若商标权是两家单位共有的，在进行商标续展时，其中一家单位的营业执照已被吊销，那么为保证另一家能

专利权能够入股多家公司吗？

一、专利权能够入股多家公司吗?是能够的。专利权是指国家根据发明人或设计人的申请，以向社会公开发明创造的内容，以及发明创造对社会具有符合法律规定的利益为前提，根据法定程序在一定期限内授予发明人或设计人的