五险一金缴纳基数是多少？五险一金公司和个人缴纳比例是多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　五险一金缴纳基数是多少？五险一金各承担比例是多少？五险一金需要交多久？下面跟社保网小编一起来看看具体详情吧。　　五险一金缴纳基数是多少

五险最低标准交多少钱 公司需要交多少呢

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　五险最低标准交多少钱 公司需要交多少呢，五险缴纳的金额与工资直接挂钩，例如每个月的工资1600元，公司需要缴纳养老保险、医疗保险、失业

重庆公司医保是每个月几号开始扣？公司医保明细查询怎么查？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　重庆公司医保是每个月几号开始扣？重庆公司医保明细查询怎么查？社保网小编整理介绍　　重庆公司医保系统不会主动缴，需要公司负责社保的人主要

非法集资公司的员工是不是犯罪?

一、非法集资公司的员工是否犯罪对于公司实施的非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任，要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是

公司借支是不是是劳动纠纷

一、公司借支是否是劳动纠纷民法典规定，员工向企业借款时，员工逾期还款产生争议的，属于合同争议，不属于劳动争议。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳

具体该怎么起诉欠款公司？

一、具体该怎么起诉欠款公司?1、如果想要起诉欠款公司，需要向法院提交以下证明自己满足了起诉条件的材料：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其

公司破产后债务偿还顺序银行如何规定的

一、公司破产后债务偿还顺序银行怎么规定的清偿次序为清算费用、职工工资、优先债权、一般债权。破产财产主要包括宣告破产时商业银行所经营管理的财产、破产商业银行在宣告破产后至破产程序终结前所得的财产和应当由

公司破产后法人有罪吗？

一、公司破产后法人有罪吗?1、公司破产后法人不一定有罪具体要看公司在运营过程中，是否违规而定。如果公司经营过程中存在违反《公司法》规定的行为，如虚假出资，抽逃出资，虚报注册资本、偷税逃税等行为的，情节

公司与员工签订的保密协议是不是有效吗

一、公司与员工签订的保密协议是否有效吗公司和员工签订的保密协议，如果是双方真实意思表示，不违反法律强制性和公序良俗的，具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位

如果公司裁员一般裁什么人？

一、如果公司裁员一般裁什么人?以下几种情况最容易被裁员：1、资历最浅的员工，高层会认为他们的去留不会对公司的前景带来太大的影响。2、绩效水平最低的员工，尤其业绩无法达成与其高薪形成正比的员工。3、低价

公司裁员一般什么人不能裁

一、公司裁员一般什么人不能裁根据劳动合同法的规定，企业在裁员时“老、弱、病、残”员工不得裁减：(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

公司保密协议薪酬是不是保密

一、公司保密协议薪酬是否保密公司保密协议薪酬是否保密，是由用人单位与负有保密义务人员之间约定的。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。竞业限制的范围、地

工伤公司需要承担员工什么费用

一、工伤公司需要承担员工什么费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基

员工发生工伤公司承担什么费用

一、员工发生工伤公司承担什么费用《社会保险法》将原来由用人单位支付的工伤职工"住院伙食补助费"、"到统筹地区以外就医的交通食宿费"和"终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金"改为由工伤保险基

兼职员工出工伤是不是公司要赔偿

一、兼职员工出工伤是否公司要赔偿就兼职人员的工伤赔偿应当向谁主张的问题，劳动和社会保障部《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第一条规定：“职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为

公司强制加班违反劳动法吗？

一、公司强制加班违反劳动法吗？看是否给加班费，给就合法，不给就违法；劳动合同法规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支

公司强迫员工自动离职是不是合法

一、公司强迫员工自动离职是不是合法不合法。公司侵犯劳动者权益，违反劳动合同约定，单方面调整劳动者岗位，降低劳动者待遇，强迫员工辞职，是违法的。如果员工认为公司的非法安排或不合理待遇，员工可以拒绝接受，

劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗?

一、劳动关系中公司只签协议不签劳动合同违法吗?劳动关系中公司只签协议不签劳动合同是违法的，需要支付双倍工资。《劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，

个人专利转让给公司有什么流程

一、个人专利转让给公司有什么流程办理专利转让需要个人与公司双方签署《专利权转让合同》，然后递交给国家知识产权局办理著录项目变更手续。在办理著录项目变更手续时，应当提交如下材料：1、著录项目变更申报书。

认定交通事故需公司的误工证明吗?

一、认定交通事故需公司的误工证明吗?不需要，保险公司赔偿误工费需要以下材料：医院医生开的病历证明，如有住院，需要出院小结(证明误工的天数，)单位出具的月收入证明，证明上需要写有实际误工天数及扣发工资金

公司破产没有剩余财产分配股东可以吗?

一、公司破产没有剩余财产分配股东可以吗?是可以的，公司进行破产清算，如果没有剩余财产，则不予分配，这种情况属于资不抵债，公司已经没有剩余财产在股东之间分配。公司破产清算有一定程序，经过清算组统计资产负

公司老板不发工资怎么判刑

一、公司老板不发工资怎么判刑以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚

公司拖欠工资账户没钱怎么办?

一、公司拖欠工资账户没钱怎么办?公司没钱了拖欠工资可以积极的和用人单位协商，如果公司没有钱只是暂时的，可以与职工协商延期发放工资，如果是无故拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，让劳动部门介入，维

被公司辞退后公司拖欠工资怎么办?

一、被公司辞退后公司拖欠工资怎么办?被公司辞退后公司拖欠工资可以通过劳动仲裁劳动诉讼的相关的方式要求支付工资。离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要

公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗?

一、公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以吗?公司不给经济补偿金找劳动仲裁可以。要确定是否存在违法解除的情形，违法解除可以主张双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标