2023年苏州社保个人和公司各交多少 苏州社保缴费基数及比例一览表

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　苏州按照6000基数缴费，企业1908元/月，个人900元/月，每个月社保费是2808元。接下来随社保网小编一起去看看详情。　　苏州社

公司缴纳社保和灵活就业社保，可以累计缴费年限吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　当涉及到公司缴纳社保和灵活就业社保时，许多人都关心是否可以累计缴费年限。事实上，根据相关法规，公司缴纳社保和灵活就业社保的缴费年限是可

离职后公积金不封存怎么办？离职后公司一直不封存公积金怎么办？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　离职后公积金不封存怎么办？离职后公司一直不封存公积金怎么办？自己可以封存吗？随社保网小编来看看。　　一、离职后公司一直不封存公积金怎么

公司未缴社保员工可以单方离职吗？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　公司未缴社保员工可以单方离职吗？接下来跟着社保网小编一起了解一下详情吧！　　公司未缴社保员工可以单方离职，根据法规，用人单位有下列情形

2023年厦门社保缴费基数是多少 厦门社保个人和公司各缴纳多少2023

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　每个月的社保缴费比例都是有固定标准，五险用人单位要承担16%养老保险，8.7%医疗保险，0.7%失业保险和0.4%工伤保险。那么202

住房公积金是强制性必须缴纳的吗 住房公积金是公司交还是自己交？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　住房公积金是强制性必须缴纳的吗 住房公积金是公司交还是自己交？接下来随社保网小编一起来看看住房公积金相关资讯吧。　　工作之后，才知道住

住房公积金是个人一半公司一半吗 从原单位离职之后住房公积金如何处理？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　住房公积金是个人一半公司一半吗 从原单位离职之后住房公积金如何处理？接下来随社保网小编一起来看看住房公积金相关资讯吧。　　众所周知，之

离职当月公司要给缴纳社保吗？社保每月几号扣费的？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　离职当月公司要给缴纳社保吗？社保当月什么时候交？随社保网小编来看看。　　如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在

新公司后社保缴费基数怎么确定？点在这里看看→

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　新公司后社保缴费基数怎么确定？答案就在这里→，随社保网小编来看看。　　对于换工作的朋友来说，来到一家新公司的，那社保缴费基数

工伤十级伤残被公司违法辞退的赔偿金要如何计算??

一、工伤十级伤残被公司违法辞退的赔偿金要如何计算??1、偿金按照补偿金的双倍计算，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六

遇到拖欠货款的公司怎么处理

一、遇到拖欠货款的公司怎么处理公司拖欠货款不还的，可以先与其协商；协商不成的，向双方当事人共同信赖的第三方请求协商；协商不成，双方签订仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，向人民法院起诉。《中

公司的债务股东应该要如何承担

一、公司的债务股东应该要如何承担公司的债务应由公司自己承担，股东以自己认缴的出资额为限对公司的债务承担责任。我国公司法规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债

独资企业和一人公司的区别是什么

一、独资企业和一人公司的区别是什么一人公司和个人独资企业具有的区别如下：1、个人独资企业的投资者只能是自然人，而一人公司可以是法人；2、一人公司具有法人资格，而个人独资企业不具有法人资格；3、一人公司

公司破产清算后是不是继续经营

一、公司破产清算后是不是继续经营公司破产清算后不再继续经营，但是如果经清算组允许的，可以在破产程序终结之前，以清算组的名义从事与清算工作相关的生产经营活动。这种情况继续经营的，清算组要将从事此种经营活

公司破产了欠的债务怎么办

一、公司破产了欠的债务怎么办?公司破产后债务应当是根据公司性质不同来进行不同的确定，有限公司以公司的财产对资金进行偿还债务。公司破产后，应按下列顺序清偿所欠债务：1、破产企业所欠职工工资和劳动保险费用

公司停发工资要如何维权

一、公司停发工资要如何维权公司停发工资劳动者维权的方法如下：1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4

公司破产员工工资还能拿得到吗

一、公司破产员工工资还能拿得到吗公司倒闭可以拿到工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗

代驾出车祸，代驾公司承担责任吗

一、代驾出车祸，代驾公司承担责任吗代驾出车祸，代驾公司要承担责任。因为代驾属于代驾公司的员工，代驾的驾驶行为属于执行工作任务；而法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担

公司转让后的债务与前法人有关吗？

一、公司转让后的债务与前法人有关吗?1、公司转让后的债务与前法人有关，公司股权转让后债权债务仍然由该公司承担。2、公司具有独立的财产权，以自己的全部财产对外承担责任。3、根据相关法律规定，公司转让后需

公司破产工资如何发

一、公司破产工资如何发公司破产员工工资是必须发放的，无论任何情况，用人单位都不能拖欠员工工资，在企业破产时，需要优先清偿职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先

公司破产清算后债务怎么办？

一、公司破产清算后债务怎么办?1、公司破产清算后债务需要按照既定的顺序进行清偿《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤

申请破产公司债务咋处理

一、申请破产公司债务咋处理?人民法院受理破产申请后，应当确定债权人申报债权的期限，债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算，最短不得少于三十日，最长不得超过三个月。然后债权人应当在人民法院

公司违法员工是不是会被牵连

一、公司违法员工是不是会被牵连需要视情况而定。《刑法》规定单位犯罪，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。如果离职员工为直接负责的主管人员和其他直接责任人员，会被牵连，承

提出离职公司不放人是不是可以走人吗

一、提出离职公司不放人是不是可以走人吗提出离职公司不放人可以走人，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动

公司不给发工资该怎么解决

一、公司不给发工资该怎么解决公司不发工资可以采取以下方法解决：一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请仲裁；四、如果对仲裁结果不满意