没有签劳动合同,离职后公司不给发工资如何办

一、没有签劳动合同,离职后公司不给发工资如何办没签合同情况下，老板拖欠工资，协商索要不成，可以向劳动者行政部门投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没有签订合同情况下，可以参考劳动和社会保障部

担保公司需要什么资质条件有哪些

一、担保公司需要什么资质条件有哪些担保公司需要的资质条件如下：1、满足注册资本最低限额（实缴货币资本500万人民币；从事再担保业务的融资性担保公司1亿，并连续营业两年以上）。2、有符合要求的经营场所。

个人债务名下公司能执行吗

一、个人债务名下公司能执行吗个人债务名下公司是否可以执行，要按照情况来判断。一般来说，如果说公司的财产是不能够被执行的，但是如果是说归属于股东个人的财产是可以执行的，比如那些个人分红之类的就可以执行。

合同盖公司章没有签名有效吗

一、合同盖公司章没有签名有效吗合同盖章没有签字有效。但是合同必须是双方当事人的真实意思表示。依据我国民法典的规定，当事人通过合同书的方式订立合同的，那么从当事人都已经签名、盖章或者按指印时，合同成立。

设立公司全部用实物出资是违法的吗

一、设立公司全部用实物出资是违法的吗设立公司可以全部用实物出资。法律规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。但是如果用实物出资的

公司车过户给个人，要交税吗

一、公司车过户给个人，要交税吗公司车过户给个人要缴纳增值税，下月初申报缴纳。公司车是公司的固定资产，公司销售自己使用过的物品缴纳增值税。如果是一般纳税人，购买车辆时已经抵扣了进项税额，销售时按17%计

被公司开除按劳动法应该如何赔偿

一、被公司开除按劳动法应该如何赔偿根据我国劳动合同法以及相关法律法规的规定，用人单位解雇职工的赔偿标准，依据职工在用人单位的工作年限进行计算：1、职工工作每满一年，用人单位需要支付一个月工资作为经济补

公司不续签租赁合同是不是有赔偿

一、公司不续签租赁合同是不是有赔偿公司不续签租赁合同是没有赔偿的。租房合同到期不续签没有补偿，租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的;但若是合同中有续签的规定，一方

在公司挂名法人有什么风险

一、在公司挂名法人有什么风险法定代表人是指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。公司的法定代表人可以天然的代表公司从事民事活动，其法律后果由公司承担。挂名法定代表人的法律风险：1.挂名法定代表

公司破产财产范围有哪些

一、公司破产财产范围有哪些1、宣告破产时破产企业经营管理的全部财产。包括破产企业的固定资产，流动资产以及其他财产权益。破产企业为国有企业的，国家授予其经营管理的财产也属于破产财产。2、破产企业在破产宣

公司清算注销后财产还能分割吗

一、公司清算注销后财产还能分割吗公司清算注销后不能分割财产，公司清算后如果清偿了债务后有剩余的，会对剩余的财产按股东出资比例分配给股东，这个分配活动应当在公司注销之前进行，所以公司注销后不得再分割财产

公司第一个月压工资合法吗

一、公司第一个月压工资合法吗1、新入职工资压一月是否合法，要视情况决定：(1)若是下个月支付这个月的工资，则是合法的;(2)若是第二个月再支付，则是不合法的。工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可

公司倒闭了债权如何处置

一、公司倒闭了债权如何处置公司倒闭了，宣告破产的，债权人需要向法院申报债权，债权人申报债权时，应当书面说明债权的数额和有无财产担保，并提交有关证据。申报的债权是连带债权的，应当说明。同时执行程序中止，

公司欠债公司股东需要怎样承担责任

一、公司欠债公司股东需要怎样承担责任公司债务，股东不一定需要承担责任，应当具体问题具体分析。如果企业是有限责任公司或股份有限公司，股东以其出资的份额承担有限责任，如果股东已经按股东协议全部出资全部出资

债权人委托债务公司追债是符合法律规定的吗

一、债权人委托债务公司追债是符合法律规定的吗债权人委托债务公司追债不违反，但是追债公司往往会采取暴力催收等不合法的手段追讨债务，这是不合法的。而且讨债公司的经营范围在法律上不被认可，如果以讨债公司注册

公司没有经营一定要注销吗

一、公司没有经营一定要注销吗公司没有经营一定要注销。如果长期不经营并且不注销的，则会被吊销营业执照；而且公司的法定代表人会被列入黑名单，三年内不能够担任其他公司的法定代表人或负责人；公司会进入工商信用

公司强制员工加班，员工该要如何维护自己的合法权益

一、公司强制员工加班，员工该要如何维护自己的合法权益公司强制加班的，员工可以到当地的劳动监察部门投诉公司强制加班的违法行为。法律规定，用人单位确因生产经营需要，与劳动者协商一致可以延长工作时间，由此可

公司快倒闭了欠了几个月工资怎么处理

一、公司快倒闭了欠了几个月工资怎么处理公司快要倒闭的，如果已经拖欠了几个月工资无法支付的，是可以申请公司破产的，进行破产清算的。公司申请破产清算，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，最先清偿的，是

公司压榨员工劳动力怎样举报

一、公司压榨员工劳动力怎样举报首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业

申请工伤赔偿公司不配合要如何维权

一、申请工伤赔偿公司不配合要如何维权面对公司不配合工伤赔偿的，劳动者首先先判断自己是否真的符合工伤认定标准，如果劳动局已经认定工伤，单位不肯支付工伤待遇的，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在

公司倒闭怎样对员工给付赔偿金

一、公司倒闭怎样对员工给付赔偿金公司倒闭，和员工的劳动关系终止，应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

公司转让给别人,员工应该如何办

一、公司转让给别人,员工应该如何办公司转让应当继续履行劳动合同，提供员工的劳动条件和劳动场所。公司的法定代表变更、经营地点变更也不影响劳动合同的继续履行。若是违法解除劳动合同，则需要给予劳动者赔偿金。

公司破产债权人申报债权的期限有哪些

一、公司破产债权人申报债权的期限有哪些公司破产债权人申报的期限是三十日内，但有特殊情况的除外。例如，债权人未接到通知书的自公告之日起四十五日内，债权人仍然向请算组申报债权，并提供相关的证明材料，由清算

公司不和你签劳动合同是不是违法

一、公司不和你签劳动合同是不是违法公司超过一个月不与劳动者签订劳动合同违法。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年以上不与劳动者订

公司压半个月工资是不是合法

一、公司压半个月工资是不是合法1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。2、公司虽然压半个月工资，但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动