公司用降薪来逼员工离职是不是合法

一、公司用降薪来逼员工离职是不是合法只要劳动证明离职的原因是因为劳动者是以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，就是违法行为。首先，公司用降薪来逼员工离职的

公司不发高温费辞职是否有赔偿

一、公司不发高温费辞职是否有赔偿公司不发高温费解除劳动合同一般是不能要求赔偿的，但是可以向当地的劳动监察大队投诉。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

公司清算时债务应怎么样处理

一、公司清算时债务应怎么样处理公司清算时债务由公司承担。清算组制定清算方案，经过权力机构或者人民法院确认后，先支付清算费用、职工工资以及税款后，清偿公司债务，若是不足以清偿的，申请破产。《公司法》第一

公司转让是不是包括债权债务的转让

一、公司转让是不是包括债权债务的转让公司转让是不是包括债权债务的转让，据签订的转让协议决定。转让协议有规定的可以转让，比如公司合并，应当由合并各方签订合并协议，债权债务由新成立的公司继承。《中华人民共

夫妻双方开公司离婚债务如何处理

一、夫妻双方开公司离婚债务如何处理夫妻双方开公司离婚债务属于共同债务，应当共同偿还。此时个人债务归个人偿还，共同债务由共同财产清偿。如果现有的共同财产不足以清偿债务，夫妻双方可以协议清偿，如果协议不成

成立公司钱能够取出吗

一、成立公司钱能够取出吗成立公司后钱是不能取出的，因为公司成立后，钱已经是公司的资产。这种行为叫做抽逃出资。应当对其他股东承担违约责任，经催告仍不返还的，能够解除股东资格。《公司法》第二百条公司的发起

公司设立程序有什么

一、公司设立程序有什么设立程序如下：一、编写公司章程、股东会决议。二、到工商局进行名称预先核准手续。三、提供办理企业工商登记营业执照材料，办理企业登记。四、工商局经过企业提交材料进行审查，确定符合企业

公司设立过程中发起人应当承担的责任有什么

一、公司设立过程中发起人应当承担的责任有什么1、发起人就公司设立行为须承担的资本充实责任。2、发起人就公司设立行为须承担的出资违约责任。3、公司不能成立时，发起人须承担的连带责任：对设立行为所产生的债

公司分立小股东的利益保护有哪些途径

一、公司分立小股东的利益保护有哪些途径公司分立小股东可以维护自己的知情权。公司分立需要通知公告债权人，还需要分割公司财产。同时编制资产负债表及财产清单，债权人可以要求公司清偿债务。《公司法》第一百七十

公司可以自己更换法人吗

一、公司可以自己更换法人吗公司只能自己决定变更法人，但是要经过变更登记才能对抗第三人。公司法人变更需要提交双方的身份信息等资料。到工商机关变更之后，还要到银行、税务部门等机构变更。《公司法》第七条依法

公司有债务纠纷能申请破产吗？

一、公司有债务纠纷能申请破产吗？公司有债务能申请破产。破产，是指债务人因不能偿债或者资不抵债时，由债权人或债务人诉请法院宣告破产并依破产程序偿还债务的一种法律制度。狭义的破产制度仅指破产清算制度，广义

公司什么情况下可以申请破产

一、公司什么情况下可以申请破产具有法人资格的公司在不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下可以向法院申请破产，并且需要提供达到破产条件的证据。《企业破产法》第二条企业法

公司欠薪能够申请破产吗

一、公司欠薪能够申请破产吗一般情况下申请破产必须符合下列条件：第一，破产的主体必须是企业法人，即具备法人资格。第二，债务人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，或者有明显

公司清算期间是不是能提起股东代表诉讼

一、公司清算期间是不是能提起股东代表诉讼公司清算期间能提起股东代表诉讼。在公司清算期间如果股东需要提起代表诉讼的，可首先向清算组提起书面请求要求他们提起诉讼。因为在清算期间清算组的职能类似于公司董事会

申请公司强制清算需要什么条件

一、申请公司强制清算需要什么条件申请公司强制清算需要满足下列条件：一、公司解散了。公司解散是指已经成立的公司，因公司章程或者法定事由出现而停止公司的对外经营活动，并开始公司的清算，处理未了结事务从而使

被吊销的公司可不可以起诉进行赔偿

一、被吊销的公司可不可以起诉进行赔偿被吊销的公司能起诉进行赔偿。吊销企业法人营业执照，是工商行政管理部门依照国家工商行政管理法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人在被吊销营业执照后未注销登记

公司不注销对个人是哪些影响呢

一、公司不注销对个人是哪些影响呢公司不注销对个人有如下影响：1、企业法定代表人对公司违法行为负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年的，不得担任公司的董事、监事、经理。2、担任因违法

没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿?

一、没签劳动合同,我提出离职公司能给什么赔偿?专业律师：没签劳动合同，我提出离职公司，不能获得经济补偿或赔偿，但是可以要求用人单位额外支付劳动者在本单位工作时间的月工资。根据法律规定，自用工之日起超过

公司以调岗为由变相裁员应该如何处理

一、公司以调岗为由变相裁员应该如何处理公司调整员工工作岗位，属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更，包括协议变更和法定变更两种情况，协议

被公司辞退要怎样赔偿,2023最新规定是什么?

一、被公司辞退要怎样赔偿,最新规定是什么?用人单位违法解除劳动合同劳动者可以获得经济赔偿，标准为经济补偿金的两倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以

一个人会不会可以同时在两个公司入职上班

一、一个人会不会可以同时在两个公司入职上班一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系；并且如果有签订竞业限制协议的，入职的两个公司都不能存在竞争关系，不能是经

公司拖欠工资会面临哪些处罚

一、公司拖欠工资会面临哪些处罚公司拖欠工资的不一定有处罚，如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的，不会受到处罚，如果逾期支付的处罚如下：一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的

轻微打架被公司辞退怎么赔偿？

一、轻微打架被公司辞退怎么赔偿？1、劳动者打架，若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的，根据法律规定，用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同，且不用支付经济补偿或者赔偿金;2、如果单位没有相

物业是否可以把服务委托给其他公司

一、物业是否可以把服务委托给其他公司物业不可以把服务委托给其他公司。物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。物业服务企业将一个

公司会不会可以提供担保

一、公司会不会可以提供担保公司可以为他人提供担保，但需要满足一定的条件。即公司向其他企业投资或者为他人提供担保，依照公司章程的规定；由董事会或股东会、股东大会决议；公司为公司股东或者实际控制人提供担保