一、股份有限公司发起人的股份在公司设立几年内不能转让?股份有限公司发起人的股份在公司设立后一年内不能转让;如果是公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司
一、股份有限公司发起人的股份在公司设立几年内不能转让?股份有限公司发起人的股份在公司设立后一年内不能转让;如果是公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。公司
一、个人欠个人钱可以申请公司破产吗自然人之间的借款不能申请公司破产,因为法人享有独立财产权,其财产与个人无关。个人的借款属于民间借贷纠纷,可以同时起诉对方要求偿还借款。进行民事诉讼程序。《企业破产法》
一、公司减资后多久可申请破产公司减少注册资本后只要同时满足了不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力的条件,就可以申请破产,没有时间的限制。但是要提供相应的证据。《企业破产法》第
一、公司破产清算员工补偿是按照什么标准补偿公司破产清算员工补偿按照以下标准执行:一、济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。二、如果劳动者在单位工作六个月以上不满一
一、公司破产后按什么顺序还债企业破产后按照破产费用、共益债务、职工工资、社会保险费用、税款,若是还有财产的话,偿还普通债权。根据相关法律规定,财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。《中华人
一、公司解除合同赔偿合同工资与实际工资不符怎么处理向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果用人单位仍然不按照劳动合同执行,则劳动者可以去劳动仲裁委员会要求仲裁,按照劳动合同规定的工资标准进行发放;由于用
一、偷盗国家烟草公司怎样判?偷盗国家烟草公司应当是根据盗窃数额大小来进行判决,盗窃50万一般情形会判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。法律其他量刑规定是,行为人盗窃公私财物,数额较大的,处三年以下
一、公司债务离婚后需不需要共同承担?视具体情况而定。公司债务如果被认定属于夫妻共同债务的,离婚时需要共同承担。夫妻共同债务的承担的方式:首先应当由共同财产共同偿还。共同财产不足清偿或者财产归各自所有的
一、被讨债公司威胁怎么样办被讨债公司威胁的,当事人可以立即报警,如果对方有暴力行为,涉嫌到故意伤害他人身体,殴打他人的,则可能会被拘留并罚款。债权人讨债应当采取合理合法的方式。《中华人民共和国治安管理
一、股东个人债务公司会不会承担股东个人债务一般不是由公司承担责任,公司财产独立于股东个人财产,一般情况下,是不对股东个人债务承担连带责任的。公司债务也不需要股东承担连带责任。但若公司是一人有限责任公司
一、民法典公司有债权债务如何注销公司有债权债务的应当先处理好债权债务再进行注销。对于公司的债务应当由公司的所有财产进行清偿,公司破产后应当先清偿破产费用及共益债务,再根据法律规定的顺序进行清偿。《中华
一、公司设立董事会是不是有人数要求公司设立董事会是有人数限制的。首先,有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一名执行董事,不设董事会。执行董事
一、公司破产清算的流程是怎么样规定的公司破产清算的具体流程如下:一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组,接管破产企业,清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。二、清算组接
一、公司破产清算的范围是怎样的公司破产清算的范围有有形资产、无形资产以及清算期间公司设施和设备维护费用以及审计评估费用等。根据相关法律规定,清算组应当编制资产负债表以及财产清单。《中华人民共和国公司法
一、公司破产了债权会消灭吗破产清算不是债权的消灭。破产清算完成后,公司按顺序偿还清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后,注销登记即可消除债权。破产财产无力偿还的,注
一、担任公司的监事需要履行什么职责担任公司监事需要履行下列职责:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人
一、公司吊销营业执照会不会需要清算公司吊销营业执照需要清算。公司因依法被吊销营业执照而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组
一、公司无故辞退员工该如何赔偿公司无故辞退员工的,属于违法解除劳动合同,应当按照下列标准赔偿劳动者:一、按照劳动者在单位工作每满一年支付两个月的工资的标准赔偿劳动者。二、如果劳动者在单位工作超过半年但
一、怀孕期间公司倒闭如何赔偿怀孕期间公司倒闭劳动关系无法存续,用人单位需要向员工支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳
一、公司不发高温费辞职是否有赔偿公司不发高温费解除劳动合同一般是不能要求赔偿的,但是可以向当地的劳动监察大队投诉。我国法律规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向
一、公司以调岗为由变相裁员应该如何处理公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变更和法定变更两种情况,协议
一、一个人会不会可以同时在两个公司入职上班一个人可以同时在两个公司入职。但前提是这两个公司都同意该劳动者与其他公司建立劳动关系;并且如果有签订竞业限制协议的,入职的两个公司都不能存在竞争关系,不能是经
一、离职公司不发工资应该要如何办?1、离职公司不发工资,劳动者可以通过以下方法进行维权:向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;其他。工资应当以
一、公司拖欠工资会面临哪些处罚公司拖欠工资的不一定有处罚,如果工资被责令限期支付拖欠的工资后及时支付了的,不会受到处罚,如果逾期支付的处罚如下:一、用人单位需要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的
一、轻微打架被公司辞退怎么赔偿?1、劳动者打架,若属于严重违反单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,根据法律规定,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同,且不用支付经济补偿或者赔偿金;2、如果单位没有相