变更公司法定代表人需要通过董事会吗

一、变更公司法定代表人需要通过董事会吗变更公司法定代表人不需要通过董事会，但需要经过股东会决议通过。股东会是有限公司的权力机构，涉及到如公司合并、分立、解散或者变更公司形式等涉及到公司的重大问题都要由

股东要注销公司法人不同意怎么解决

一、股东要注销公司法人不同意怎么解决股东要注销公司，法定代表人不同意，可以在股东大会表决，经过代表三分之二以上表决权的股东通过的就可以解散。还可以在法定情况下申请人民法院解散公司。《公司法》第四十三条

公司清算如何去启动

一、公司清算如何去启动公司清算的启动：1、公司自行清算的启动。公司法上的清算是指非因破产原因而在破产程序之外进行的清算，即公司的解散清算。2、公司强制清算的启动。强制清算主要指在公司自行清算无法启动时

公司清算债权债务如何清理

一、公司清算债权债务如何清理公司清算程序中会按照以下方式清理公司债权债务：1、清算组清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；2、公司的债务人应当向公司清偿债务；3、清算组以公司财产清偿债务；4、剩余财

公司向个人借款是不是合法有效

一、公司向个人借款是不是合法有效公司向个人借款是合法有效的。只要是双方真实的意思表示并且双方具有相应的民事行为能力即可。根据相关法律规定，企业以借贷名义非法向职工集资的借贷行为无效。《民法典》第六百八

公司不设监事是否违法

一、公司不设监事是否违法公司不设监事，是违反法律规定的。根据我国《公司法》有关规定，成立公司必须设立监事会或者监事。一般来说，规模较小的有限责任公司可以不设监事会。如果是上市公司或者国营企业是必须设立

公司变更股东的流程

一、公司变更股东的流程变更股东需要的程序是：1、与受让人协商一致，如果是转让给股东以外的人的，要经其他股东同意；2、订立书面的股权转让协议；3、办理股权转让手续；4、申请公司的变更登记，发放新的出资证

公司喊员工停休是怎样的意思

一、公司喊员工停休是怎样的意思公司喊员工停休，指由公司内部决定，暂时停止劳动者履行的职务，接受调查休息一段时间，双方劳动关系仍然存在。停休期间的工资由公司规章制度规定，不得低于当地最低工资标准。《中华

我的公司只有几个员工,可以申请破产吗

一、我的公司只有几个员工,可以申请破产吗员工数是否可以申请企业破产，应视情况而定：一、如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人身份申请企业破产的；二、如果企业拖欠职工工资

公司欠薪会不会可以申请破产呢

一、公司欠薪会不会可以申请破产呢公司欠薪可以申请破产。但是需要满足申请破产的条件，必须达到不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力以及明显丧失清偿能力可能才能被宣告破产。《企业

员工给公司造成损失,离职后可以追责吗

一、员工给公司造成损失,离职后可以追责吗员工给公司造成损失，离职后可以追责。但劳动争议仲裁申请时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同时劳动争议适用劳动仲裁前置，经过仲裁程序后才

公司调岗不同意如何谈赔偿

一、公司调岗不同意如何谈赔偿公司调岗但是员工不同意的，谈赔偿如下：1、如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动岗位，必须经过劳动者同意，若员工因此离职的，公司应当向员工支付经济补偿；2、如果调岗不

公司取消奖金违法吗

一、公司取消奖金违法吗公司取消奖金一般是违法的。因为奖金属于工资总额的组成部分，公司取消奖金属于无故克扣员工工资，劳动者可以要求公司支付克扣的绩效奖金，如果公司不给可以直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁。

公司监事是否必须是股东

一、公司监事是否必须是股东公司监事会成员不一定是股东。监事会包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。除股东代表和公司职工代表以外

公司注销后公章后有法律效益吗?

一、公司注销后公章后有法律效益吗?公司注销后公章没有法律效益。公司注销时，如果原公章是由制发机关制发的，交由制发机关销毁;无制发机关的，自行销毁。清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院

个体工商户和公司是哪些区别

一、个体工商户和公司是哪些区别个体工商户没有法人资格，公司具有法人资格。个体工商户，不能设立分支机构，公司可以设立。个体工商户不能独立承担责任，公司可以独立承担责任，因为具有独立财产权。《公司法》第三

公司无故辞退员工怎么样赔偿

一、公司无故辞退员工怎么样赔偿公司无故辞退员工应当按照以下标准支付劳动者经济补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六

公司要求员工转岗,员工不同意,是不是合法

一、公司要求员工转岗,员工不同意,是不是合法员工不同意不一定是合法的，具体情况如下：1、调岗属于劳动合同重大条款的变更，公司需要和劳动者协商一致才能进行变更，如果公司强制性的调动工作岗位，员工可以拒绝

实习期被公司辞退工资如何算

一、实习期被公司辞退工资如何算根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，实习期如果被公司辞退工资按照劳动合同约定工资的百分之八十除以21.75乘以出勤天数。被公司辞退，用人单位应当一次性结清工资，不得拖欠

公司负债监事是不是有责任

一、公司负债监事是不是有责任没有。监事只是公司设立时的一个职位或者部门。有限责任公司负债，股东以其认缴的出资额承担责任。监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：(一)检查公司财务；(二)对董事、高

民法典公司侵权行为的构成条件是什么

一、民法典公司侵权行为的构成条件是什么民法典公司侵权行为的构成条件：1、造成被侵害公司社会评价降低或是其他损害后果；2、被损害的主体只能是企业或者单位；3、该行为本身具备民法上侵权行为的构成要件；4、

股东向公司借款的性质是怎样的

一、股东向公司借款的性质是怎样的股东向公司借款的性质就是借贷关系。股东若是没有在约定的时间偿还债务，公司可以起诉股东要求偿还债务。根据相关法律规定公司不能接收本公司的股权进行质押。《公司法》第二百条公

公司破产后债权如何还呢

一、公司破产后债权如何还呢公司破产后成立清算组织，清算组织对外起诉主张债权并直接受偿，可以应诉并以清理所得的财产偿还债务；没有成立清算组织的，该公司不再享有民事诉讼地位，股东不能直接作为原告起诉主张公

破产清算后先偿还债权人公司清算与破产清算区别是什么

一、破产清算后先偿还债权人公司清算与破产清算区别是什么院裁定破产的，企业的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，对破产债权应该按下列顺序进行清偿：1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，

公司破产重组是否可以裁员

一、公司破产重组是否可以裁员可以。法律规定依照企业破产法规定进行重整的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或