收购破产公司是不是应该承担债务

一、收购破产公司是不是应该承担债务收购破产公司应该承担债务。如果公司进行了合并或者收购，那么原有公司所负的债务将不再由自己独立承担，而是由并购或者是收购之后的公司进行承担。这也可以叫做债务的继承。根据

公司如何去清算资产

一、公司如何去清算资产公司清算分为破产清算和非破产清算两种情况，两种情况的清算进行程序是不同的，具体如下：一、破产清算按下列程序进行：1、债务人或债权人向法院提出破产申请。2、法院裁定后宣告破产。3、

公司公章和营业执照丢失如何办

一、公司公章和营业执照丢失如何办营业执照和公章，如果这两样都丢失了的话，首先应该补办营业执照，然后才能补办公章。因为补办公章是要营业执照的。一、补办营业执照流程1、登报申明（公章遗失的申明可以一起）营

公司法中的公司是不是包含合伙企业

一、公司法中的公司是不是包含合伙企业《公司法》中的公司不包括合伙企业，因为合伙企业是没有法人资格，合伙人承担无限责任的企业。而公司法只适用有独立法人资格，能以自己财产独立承担债务的企业。《公司法》第二

注销公司是不是需要清算

一、注销公司是不是需要清算注销公司是需要清算的，只有合并分立时才不用进行清算，待公司债务完全偿清后，股东才能分配剩余的资产。若是没有依法清算的，由清算义务人承担责任。《中华人民共和国公司法》第一百八十

公司破产股东得承担什么责任,有什么规定?

一、公司破产股东得承担什么责任,有什么规定?公司进入破产程序后,一般情况下股东不对公司的债务承担责任。全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的

公司注销后签订的合同是否有效呢

一、公司注销后签订的合同是否有效呢公司注销后签订的合同无效，公司办理注销登记后，公司终止，不再具有法人资格，所以不具有签订合同的能力，公司注销登记后以公司名义签订的合同无效。《民法典》第六十八条有下列

公司不续签需要提前多久通知员工

一、公司不续签需要提前多久通知员工公司不续签，一般提前30天通知劳动者，法律没有限制，但需要向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，用人单位不需要支

干了20年的公司倒闭如何赔偿

一、干了20年的公司倒闭如何赔偿干20年公司倒闭宣布破产的，公司应该在破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

公司解散员工应该得到怎样的补助

一、公司解散员工应该得到怎样的补助公司解散员工应该得到经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

被公司辞退如何维护自己权益

一、被公司辞退如何维护自己权益如果是公司无过错辞退劳动者，需要支付劳动者经济补偿金，如果是公司违法辞退劳动者的；应当按照经济补偿金的两倍支付赔偿金，如果是因为劳动者过错而辞退劳动者，则不需要赔偿或补偿

公司拖欠工资诉讼要准备什么证据材料?

一、公司拖欠工资诉讼要准备什么证据材料?1、能证明存在劳动关系的证据；2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌（最好盖有公章）、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳

公司制度规定旷工扣三倍工资合法不

一、公司制度规定旷工扣三倍工资合法不公司制度规定旷工扣三倍工资是不合法的，《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动法》第四十六条工资分配应当遵

公司搬迁在本市是否有补偿

一、公司搬迁在本市是否有补偿公司搬迁，属于劳动合同履行范畴的，员工应继续履行劳动合同，即员工应到新办公场所上班，如果员工拒绝到新办公场所上班的，就构成了旷工，公司可以按照规章制度予以处理。比如，公司规

公司倒闭老板无力赔偿如何处理

一、公司倒闭老板无力赔偿如何处理公司倒闭老板无力赔偿，可以申请破产，按照以下顺序对债务进行清偿。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗

公司不用员工怎么处理

一、公司不用员工怎么处理公司不用员工，可以通过以下方法与劳动者解除劳动合同：与劳动者协商解除；劳动者存在过失性辞退情形，用人单位单方面解除；存在无过失性辞退情形，用人单位提前一个月通知劳动者或者支付代

三方公司不给解约函怎么办

一、三方公司不给解约函怎么办三方公司不给解约函的处理方式有：先双方之间协商；协商不成的向劳动部门投诉或者请求劳动行政部门作出责令改正的行政行为。如果因为没有给解约函造成劳动者损失的，用人单位依照本法有

公司随意降薪水是否违法

一、公司随意降薪水是否违法公司随意降薪是违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。如果公司在《劳动合同》或其他规章制度中明确规定：员工的岗位、薪资与公司经营状况、员

公司拖欠农民工工资快一年了怎么办?

一、公司拖欠农民工工资快一年了怎么办?老板拖欠农民工工资的，被拖欠者可以采取下列方式维权：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人

公司喊员工停休是什么意思

一、公司喊员工停休是什么意思公司喊员工停休，指由公司内部决定，暂时停止劳动者履行的职务，接受调查休息一段时间，双方劳动关系仍然存在。停休期间的工资由公司规章制度规定，不得低于当地最低工资标准。《中华人

公司一直拖欠工资该如何走劳动仲裁

一、公司一直拖欠工资该如何走劳动仲裁公司一直拖欠工资，劳动者可以自知道或应当知道权利被侵犯之日起一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，并提交书面仲裁申请书和相关的证据材料。

房屋租赁产生纠纷中介公司要赔偿吗?

一、房屋租赁产生纠纷中介公司要赔偿吗?房屋租赁产生纠纷时，中介公司是否需要赔偿，应视情况而定。如果中介只是提供居间服务，那么房东与租客产生的纠纷与其没有关系，中介不需要承担任何赔偿责任。如果中介作为代

法人个人债务会连累公司吗

一、法人个人债务会连累公司吗法人就是公司，公司的债务一直是由公司承担，没有连累一说，法定代表人的个人债务与公司无关，应当由法定代表人个人偿还。法定代表人变更应当进行工商变更登记。《民法典》第六十条法人

股东债务对公司的影响如何

一、股东债务对公司的影响如何股东债务对公司是否有影响要看该股东有没有以公司名义从事经营活动和借贷活动,如果仅仅是个人名义,则对公司和公司其他股东没有影响。如果该股东资不抵债，可能法院会对该股东所在公司

怎样证明个人借款用于公司

一、怎样证明个人借款用于公司要证明个人借款用于公司的可以通过借款合同中借款用途的条款以及签订的当事人身份证明，或者通过转账记录等证据证明，民间借贷的当事人签订借款合同约定的借款利率不得超过法律规定的范