公司设立后多长时间才能够变更名称

一、公司设立后多长时间才能够变更名称公司设立后原则上一年才能够变更名称。根据相关法律规定，公司变更公司经营范围、经营地址以及法定代表人都没有时间限制。公司的名称也能够依法转让，并报经批准。《企业名称登

公司欠款起诉期限是多长时间

一、公司欠款起诉期限是多长时间公司欠款的，起诉期限一般为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况

已转让股份的股东可查阅转让前公司的财务报表吗

一、已转让股份的股东可查阅转让前公司的财务报表吗已转让股份股东不能查阅转让前公司财务报表，根据公司法，公司的股东股东有权查阅、复制公司章程；股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告

公司法定代表人的变更如何进行

一、公司法定代表人的变更如何进行变更法定代表人首先需要股东会或者是董事会做出决议，之后提交双方的任职材料，营业执照，登记机关审核通过后，在规定时间内领取新的营业执照，并到银行、税务机关进行变更。《企业

个人欠个人钱能够申请公司破产吗

一、个人欠个人钱能够申请公司破产吗自然人之间的借款不能申请公司破产，因为法人享有独立财产权，其财产与个人无关。个人的借款属于民间借贷纠纷，能够同时起诉对方要求偿还借款。进行民事诉讼程序。《企业破产法》

变更公司经营范围如何做

一、变更公司经营范围如何做公司变更经营范围是需要公司做出决议，之后携带营业执照、申请书、法定代表人的相关信息以及变更范围的证明申请变更登记。根据相关法律规定，公司的经营范围随时可以变更。《公司法》第十

公司设立登记指的是什么

一、公司设立登记指的是什么公司设立登记指的是：公司取得法人的资格，能够独立进行民事活动，并具有公司名称的专用权。根据相关法律规定，公司设立登记后，应当开设银行账户以及税务登记证等。《公司法》第六条设立

公司账户不注销能够吗

一、公司账户不注销能够吗起诉公司不能连带法定代表人，法人具有独立财产权，法人以其全部财产对公司的债务承担责任。法定代表人原则上与公司的债务无关。根据相关法律规定，法人注销登记时，人格消灭。《公司法》第

公司注销清算报告怎么样写

一、公司注销清算报告怎么样写公司注销清算报告应该填写公司的名称、地址、组织机构代码等公司的基本情况。还有公司财产情况以及偿还税款、职工工资以及企业债务的情况。之后携此材料申请注销。《中华人民共和国公司

公司清算的具体程序是如何的

一、公司清算的具体程序是如何的公司清算的流程是成立清算组，在成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。根据相关法律规定，制定清算方案以及清算报告，分配财产方案。《公司法》第一百八十六条清算

公司破产清算具体流程是怎么样的

一、公司破产清算具体流程是怎么样的公司破产清算的具体流程如下：一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。二、清算组接管

公司破产债权应该如何分配

一、公司破产债权应该如何分配破产债权按照下列顺序分配：1.破产费用。破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2.共益债务。共

公司清算后剩余财产怎么样处理

一、公司清算后剩余财产怎么样处理公司清算后剩余的资产应当分配给股东。分配方式可以由公司章程约定，清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。只有合法清算后公司才能注销。《中华人民共和国公司法》

公司注销期间股权能转让吗

一、公司注销期间股权能转让吗公司注销期间能股权转让。公司解散清算期间，股东有权继续行使股东权利，依法转让股权，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权，在同等条件下，

公司提前解约怎么赔偿

一、公司提前解约怎么赔偿单位提前解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月

公司倒闭对员工的赔偿金是如何规定的

一、公司倒闭对员工的赔偿金是如何规定的根据劳动法，公司倒闭。劳动合同终止，应按规定给予员工解除合同经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不

劳务公司增值税税率是多少

一、劳务公司增值税税率是多少根据个人所得税法及其相关法律法规的规定，劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。每次收入不超过4,000元的，减除费用800元;4,000元以上的，减除20%的费用，其余

公司没有劳动合同拖欠工资怎么办

一、公司没有劳动合同拖欠工资怎么办公司没有签订劳动合同并且拖欠工资的，处理如下：1、可以先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资，并要求签订合同。2、如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投

公司变相强迫员工辞职怎么解决

一、公司变相强迫员工辞职怎么解决公司变相强迫员工辞职的，劳动者可以拒绝辞职，或者可以取得赔偿金后离职。双方发生争议的，可以通过劳动仲裁解决。用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同

公司倒闭员工可以得到哪些赔偿

一、公司倒闭员工可以得到哪些赔偿公司倒闭，劳动合同终止，员工可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，

到退休年龄公司辞退有没有补偿

一、到退休年龄公司辞退有没有补偿不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据

公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对

一、公司遇到员工提出的劳动仲裁公司怎么应对公司遇到员工提出劳动仲裁的应对办法：1.可以与员工进行协商，尽量达成一致意见；2.协商不成时，可以请求当地劳动部门进行调解；3.必须通过劳动仲裁裁决的话，需要

公司向员工收取保证金是否合理合法

一、公司向员工收取保证金是否合理合法公司向员工收取保证金不合理更不合法。我国法律明确禁止单位以任何形式向劳动者收取财物，如果单位违法向劳动者收取了保证金的，劳动行政部门会责令单位退还给劳动者，并且以每

公司工伤处理的流程

一、公司工伤处理的流程一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报。三

冒用公司名义签订合同构成什么罪

一、冒用公司名义签订合同构成什么罪冒用公司名义签订合同的后果是公司若不追认则行为人需要承担损害赔偿责任，情节严重的构成合同诈骗罪，诈骗数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。《民法典