公司吸收合并的基本程序是什么

一、公司吸收合并的基本程序是什么公司吸收合并的基本程序是做出合并的决议，之后签订合并的合同，通知公告债权人。根据相关法律规定，公司合并后债权由合并后的公司承继。公司还可以新设合并。《公司法》第一百七十

公司破产财产清偿顺序是什么

一、公司破产财产清偿顺序是什么公司破产财产清偿的顺序是破产费用、共益债务，之后便是职工工资以及伤亡补助等。根据相关法律规定，最后被偿还的是普通债权，是不可能被完全清偿的。《中华人民共和国企业破产法》第

公司破产债权应该怎么分配

一、公司破产债权应该怎么分配破产债权按照下列顺序分配：1.破产费用。破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2.共益债务。共

独资公司破产怎么样申请

一、独资公司破产怎么样申请独资企业是不能申请破产的，因为其没有法人的独立地位。企业主对个人独资企业债务承担无限责任。债权人也可以在法定的诉讼时效内起诉企业主偿还债务。《个人独资企业法》第九条申请设立个

公司怎么清算资产

一、公司怎么清算资产公司清算分为破产清算和非破产清算两种情况，两种情况的清算进行程序是不同的，具体如下：一、破产清算按下列程序进行：1.债务人或债权人向法院提出破产申请。2.法院裁定后宣告破产。3.破

公司申请破产后法人要承担什么责任

一、公司申请破产后法人要承担什么责任公司破产后法人的责任，一般有以下的三种，具体如下：1、企业破产，法定代表人承担个人责任的，法定代表人以后再办企业时会受到很多限制。企业违反相关法律法规的，法定代表人

公司被吊销股东责任是什么

一、公司被吊销股东责任是什么公司被吊销的股东责任如下：一、责任人未在法定期限内(一般是公司被吊销执照后15天内)成立清算组开始清算，导致公司财产贬值、流失、毁损或者灭失，债权人可以主张其在造成损失范围

公司监事会不会有法律责任

一、公司监事会不会有法律责任依据法律，公司监事会的法律责任包括对公司造成损失的承担赔偿责任、参与管理、监督公司事务的职权等。为促使监事依法为公司利益行使权利、履行义务，使公司的合法权益在受到侵害时能得

公司主动辞退员工的赔偿标准是什么

一、公司主动辞退员工的赔偿标准是什么公司辞退员工，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

公司一直不签劳动合同要如何处理

一、公司一直不签劳动合同要如何处理可以先与单位进行协商，要求尽快签订劳动合同，此时如果入职已经超过了一个月，则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致，可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决结果不服的话，还可

公司解体如何赔付员工

一、公司解体如何赔付员工公司解体，劳动合同终止，不需要支付双倍赔偿金。应当按员工工作年限支付员工经济补偿金，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人

小股东能否申请公司破产

一、小股东能否申请公司破产小股东不能申请公司破产，因为只有债权人以及债务人可以申请。小股东也不能申请重整，出资额占债务人注册资本十分之一以上的出资人才能向法院申请重整。《企业破产法》第二条企业法人不能

公司让我调岗，合法吗

一、公司让我调岗，合法吗用人单位给劳动者调岗，应当与劳动者协商一致。若是没有协商一致的，除劳动者因为不能胜任原先的岗位这一个情况外，其余情况均是不合法的。调岗不得具有侮辱性质，比如让孕妇守厕所。《劳动

申请离职公司不同意如何处理

一、申请离职公司不同意如何处理如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位；通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同，这是法律规定的辞职权，不需要用

公司注销怎么样转让商标权

一、公司注销怎么样转让商标权公司注销后商标可以在一年之内转让，也可以提交注销商标申请，如果公司在注销时未将商标转让，对于已经决定归属的，则企业可以通过移转将商标转移出来。商标权的转移不同于商标权的转让

公司解散员工赔偿金额的计算标准是如何规定的

一、公司解散员工赔偿金额的计算标准是如何规定的公司解散员工赔偿金额按照员工在本单位的工作年限计算：劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半

公司调换岗位不接受可以吗

一、公司调换岗位不接受可以吗公司调换岗位，员工是可以不接受的。因为根据劳动法规定，单位不能任意调换工作岗位，调换工作岗位是一种变更劳动合同的行为，应当协商一致才可以；如果单位因员工不同意转岗，解除劳动

公司清算后剩余财产怎么样处理

一、公司清算后剩余财产怎么样处理公司清算后剩余的资产应当分配给股东。分配方式可以由公司章程约定，清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。只有合法清算后公司才能注销。《中华人民共和国公司法》

个人欠个人钱能够申请公司破产吗

一、个人欠个人钱能够申请公司破产吗自然人之间的借款不能申请公司破产，因为法人享有独立财产权，其财产与个人无关。个人的借款属于民间借贷纠纷，能够同时起诉对方要求偿还借款。进行民事诉讼程序。《企业破产法》

公司破产债权应该如何分配

一、公司破产债权应该如何分配破产债权按照下列顺序分配：1.破产费用。破产费用包括：破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。2.共益债务。共

公司注销期间股权能转让吗

一、公司注销期间股权能转让吗公司注销期间能股权转让。公司解散清算期间，股东有权继续行使股东权利，依法转让股权，股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。经股东同意转让的股权，在同等条件下，

公司没有劳动合同拖欠工资怎么办

一、公司没有劳动合同拖欠工资怎么办公司没有签订劳动合同并且拖欠工资的，处理如下：1、可以先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资，并要求签订合同。2、如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投

到退休年龄公司辞退有没有补偿

一、到退休年龄公司辞退有没有补偿不需要。按照我国的规定，员工达到退休年龄，符合退休条件之后，其与用人单位之间的劳动合同即使还没有到期，也是需要提前终止的。而这种情况下提前终止劳动合同是合法的情形，根据

公司破产清算具体流程是怎么样的

一、公司破产清算具体流程是怎么样的公司破产清算的具体流程如下：一、成立清算组。人民法院应当在宣告企业破产之日起十五日内成立清算组，接管破产企业，清算组应当由股东、有关机关及专业人士组成。二、清算组接管

公司降职位降工资合理吗

一、公司降职位降工资合理吗公司给员工降职位降工资的，是不合理的行为。因为调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若想要调整员工的岗位、工资，必须与员工协商一致，双方达成协议后，必须采用书面形式变更