公司是否可以随意辞退员工?

一、公司是否可以随意辞退员工?公司随意辞退员工违法。公司违法解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳

辞职时公司要求赔偿培训费是不是合理

一、辞职时公司要求赔偿培训费是不是合理辞职时公司要求赔偿培训费，若不属于用人单位提供专项培训费用，进行专业技术培训，并签订服务期协议的，是不合理的。若是签订了服务期的，劳动者违反服务期约定的，应当按照

公司开除员工的条件是怎样的

一、公司开除员工的条件是怎样的公司开除员工的条件是劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响以及严重违反用人单位的规章制度的。此时不需要支付补偿金或者是赔偿金。《劳动合同

入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗

一、入职半个月被公司辞退能申请经济补偿吗入职半个月被辞退是可以申请经济补偿的，如果公司不能出具相关证明，无故辞退，且拒绝给予经济补偿，可以走法律流程来保卫自己的权益。辞退员工补偿根据劳动者在本单位工作

公司搬迁员工补偿标准如何算

一、公司搬迁员工补偿标准如何算工厂易地搬迁员工的赔偿：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

犯了伪造公司印章罪如何量刑处罚

一、犯了伪造公司印章罪如何量刑处罚犯了伪造公司印章罪的量刑处罚：处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。此罪的犯罪客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉和社会公共秩序。

小贷公司的债务可以转让吗

一、小贷公司的债务可以转让吗小贷公司的债务可以转让，但是应当取得债权人的同意，债券热不同意则不得转让。债务转让的，其从债务也一并转让，且新的债务人可以主张原债务人对债权人的抗辩。《民法典》第五百五十一

租房合同到期,公司不续约,是不是需要赔偿

一、租房合同到期,公司不续约,是不是需要赔偿租房合同到期不续签没有补偿，租赁合同中未有续签的规定，原则上双方都可以选择不续签，一般是没有什么补偿的；若是合同中有续签的规定，一方不按合同约定续签的话，另

想公司转让，但有债务问题如何办

一、想公司转让，但有债务问题如何办想公司转让，但有债务问题并不影响公司的债务，转让后公司仍然应当承担相应的债务。因为公司转让，但是主体资格并没有发生变化，公司以其全部财产对公司的债务承担责任。《公司法

和公司签合同应该注意哪些问题

一、和公司签合同应该注意哪些问题法律规定和公司签合同需要注意的问题有：合同公司的名称和住所；个人和公司的权利义务；违约责任；个人和公司发生争议后的解决办法；其他需要特别注意的事项等。《民法典》第四百七

公司申请破产清算需要耗时多长时间

一、公司申请破产清算需要耗时多长时间公司申请破产清算要多长时间是不一定的，法律对此也没有时间限制。公司破产清算需要的时间跟公司规模大小、对外债权债务等诸多因素有关，具体需要依据具体案情而定，短则需要几

新设立的公司开办费包括哪些

一、新设立的公司开办费包括哪些新设立的公司开办费有人员工资、办公费等支出。包括试生产、试营业期间的费用也包括在内。企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。医疗保险费也准予扣除。《中华人民共和国企业所得

如果员工被拘留,公司是不是有权开除

一、如果员工被拘留,公司是不是有权开除如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非

产假结束公司搬迁怎么样赔偿

一、产假结束公司搬迁怎么样赔偿产假结束公司搬迁属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同已经不能继续履行的情况，用人单位应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动

帮公司开车撞死人需要承担什么责任

一、帮公司开车撞死人需要承担什么责任帮公司开车撞死人的，由公司位承担侵权责任，公司承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。发生交通事故致人死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民

公司租房合同是否要交印花税

一、公司租房合同是否要交印花税公司租房合同要交印花税。租赁房屋、船舶、飞机、机动车辆、机械、器具、设备等财产的需要缴纳印花税，应纳税额一般按照租赁合同记载金额的千分之一计算。《印花税暂行条例》第一条在

公司欠款法人跑了如何办

一、公司欠款法人跑了如何办公司法人是一个组织，欠款了是不可能跑路的。根据相关法律规定，若是公司未经依法清算就注销，债权人可以请求清算义务人承担相应的责任。若是经过破产清算的，未偿还的债务消灭。《公司法

民法典公司的债权债务可以转让吗

一、民法典公司的债权债务可以转让吗按照民法典规定公司的债权债务可以进行转让，只要是法律规定可以进行转让的债权债务就可以进行转让，债权转让应当通知债务人，债务转让应当取得债权人的同意。《民法典》第五百四

公司债务清偿顺序是怎样

一、公司债务清偿顺序是怎样公司清偿的顺序是清算工资、职工工资、社会保险费用以及法定补偿金。根据相关法律规定，全部清偿完毕后，才能分配给股东，而不能直接将财产分配给股东。《公司法》第一百八十六条清算组在

公司减资要通知债权人吗

一、公司减资要通知债权人吗公司减资需要通知债权人，因为公司注册资本减少会使公司的风险上升，会损害债权人的利益。增资也可以通知债权人。债权人有权要求公司清偿债务或者提供相应的担保。《中华人民共和国公司法

公司的设立程序是怎样的

一、公司的设立程序是怎样的公司的设立程序如下：1、编写公司章程、股东会决议。2、刻私章。3、到会计师事务所领取银行询证函。4、银行开立公司验资户、所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、

公司上班打卡能够证明劳动关系吗

一、公司上班打卡能够证明劳动关系吗公司上班打卡能够证明劳动关系。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，考勤记录能够作为认定用人单位与劳动者存在劳动关系时可参照的凭证。《关于确立劳动关系有

公司破产了，欠款怎么办

一、公司破产了，欠款怎么办公司破产了，欠款由公司的全部财产偿还。未被偿还的，债权消灭。根据相关法律规定，财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产程序后，普通债权是不可能被完全清偿的。《中

公司可以辞退员工吗

一、公司可以辞退员工吗企业能辞退员工。如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件、被依法追究刑事责任等情形的，企业可以辞退该员工，并且不需要支付经济补偿。另外员工如果具有患病或者非因工负伤，在规定的医

公司口头辞退有没有法律效力吗

一、公司口头辞退有没有法律效力吗公司以口头的方式辞退劳动者的，是具有法律效力的，但正式解除劳动合同的时候，用人单位还需要出具书面的解除劳动合同证明。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动