公司故意不拿裁决书怎么办

一、公司故意不拿裁决书怎么办在劳动者申请劳动仲裁，向用人单位发送相关答辩通知以及开庭通知书的过程中，若遭遇用人单位不予接收的状况，仲裁机构有权依据法律法规的要求采取适当方式对其示知。根据规定，仲裁委员

空壳公司监事要承担什么责任

一、空壳公司监事要承担什么责任在正常情况下，倘若公司实施了犯罪行为，身为挂名的监事通常是无需承担刑事责任的。然而，如果挂名监事深度参与并成为公司违法行为中的直接责任人，那么他或她将必须接受刑法的处罚。

个人如何跟公司解除劳动合同

一、个人如何跟公司解除劳动合同针对个人想要解除劳动合同这一事项，我们提供了三项处理方法供您参考实行：首先，若单位存在诸如未能依照劳动合同约定提供充分的劳动保障或劳动环境等违法行为，则您有权依据相关法律

注册一个公司商标需要多少钱

一、注册一个公司商标需要多少钱根据常规情况，企业欲申请注册一枚商标所必需缴纳的费用为人民币600元整；在正式提出商标注册申请之际，请务必携带贵司的经营许可证副本及公章至国家知识产权局进行办理。若需同时

公司未经员工同意强行要求变更宿舍合法吗

一、公司未经员工同意强行要求变更宿舍合法吗如果在事前已向相关人员充分告知情况，并满足了员工搬离宿舍的各种条件，那么毫无疑问地，这样做既合法又合乎常理。然而，对于员工所在的企业而言，若在职员工面临着换宿

公司故意不安排工作算违反劳动法吗

一、公司故意不安排工作算违反劳动法吗若无合法原因而突然终止雇员的工作，这是违反法律规定的行为，该被雇佣者有权要求其所服务的公司提供正常的劳动条件。如果公司以这种方式来变相解除与雇员之间的劳动关系，那么

公司破产注销后法人限高多久取消

一、公司破产注销后法人限高多久取消关于企业法人所受到的高消费限制在相关法规中并未明确指出其解除时限。然而，一般而言，若符合以下两项特定条件，则人民法院有权解除对被执行人实施的高消费限制措施：第一种情况

公司破产合同还生效吗

一、公司破产合同还生效吗在公司宣告破产的情况下，所签订的合同依然具备法律效力。当人民法院正式受理了破产申请之后，负责接管公司事务的清算人对于在破产申请受理之前就已经成立并且债务人和对方当事人都没有完全

如何证明公司与公司的关联

一、如何证明公司与公司的关联要证明两个公司间的关联性，可采取以下措施：首先，若两方存在母公司与子公司或者分公司的隶属关系，则可通过加盖公章同时标明彼此之间的业务联系；其次，倘若两家公司是以投资的形式建

公司辞退你让你签离职申请还能要回赔偿吗

一、公司辞退你让你签离职申请还能要回赔偿吗关于离职协议签订后能否申请赔偿事宜，我们需要明确以下几点：首先，即便在签订了离职协议之后，您仍然有权利主张自己的权益并请求赔偿；其次，如若公司在解除与您之间的

租赁公司出租的车发生车祸怎么赔偿

一、租赁公司出租的车发生车祸怎么赔偿租赁之车辆遭遇交通事故后，若判定为该机动车辆应负责任，则由其所投保的保险公司负责在机动车强制保险责任额度范围内进行理赔。如若仍然存在缺口，则由机动车实际使用人承担相

员工泄露公司机密触犯什么法律

一、员工泄露公司机密触犯什么法律泄露公司机密之行为实属侵害商业秘密犯罪中的典型表现。对于此类轻微行为，相关人员可能会遭受公司内部的行政制裁及相应的赔偿责任。然而，若该类事件达到严重程度，即对公司核造成

公司股份在离婚时怎么分

一、公司股份在离婚时怎么分在离婚案件中，一般的做法是通过书面协议方式处理公司股份问题。然而，如果当事人之间无法就此达成共识，那么个人持有之股份将不受分配影响，而夫妻双方共同拥有之股份，应按照市场价值原

股东去世公司如何注销

一、股东去世公司如何注销如果不幸离世的是董事之一，实际上这并不妨碍公司进行正常的注销程序。根据法律法规以及企业章程的规定，或者遵循管理层之间的隶属关系变动，都可以实现公司的合法注销。在具体操作过程中，

公司破产辞退员工补偿标准有哪几项

一、公司破产辞退员工补偿标准有哪几项鉴于贵司之破产情况，贵司与员工之间的劳务协议已经正式宣告终止，无需再行辞退相关手续。关于经济补偿金的支付标准如下所述：依照该劳动者在贵单位具体服务的年限长度，每过一

公司减资需要缴税吗

一、公司减资需要缴税吗在决定企业减资需否纳税时，需依据具体情况进行分析，若仅为单纯之减资行动而无任何股权变更或利润分配要求，通常无需缴纳任何税费；然而，若涉及股权转让事宜，则须依照法律规定缴纳相应的印

公司清算,如何处理股东被冻结的股权

一、公司清算,如何处理股东被冻结的股权股东所持股权被司法冻结为日常经营过程中常出现之法律问题，若面临此类困境可适时采用下述策略向法院请求解冻相关事宜：其一，申请执行人可撤回已提起之执行申请。若申请执行

公司车辆抵押必须法人签字吗

一、公司车辆抵押必须法人签字吗在实际操作过程中，是否需要公司的法人签署相关文件，这其中涉及到具体的情况和协议内容设置等多个因素。然而，当公司决定对其他企业进行投资或以自身名义为他方提供担保时，根据公司

深圳公司办理流程是怎样的

一、深圳公司办理流程是怎样的公司注册之手续具体包括：首先，应庄重有序地召开全体股东参加的设立会议，明确公司设立的基本事宜；其次，申请人应当向政府相关部门提出公司名称的预先核准申请；再者，在获得公司名称

签合同的公司换名字了怎么办

一、签合同的公司换名字了怎么办在公司名称发生变更的情况下，原有签署的合约应当持续履行。由于公司名称的变更并不等同于公司主体的性质变更，所以在未经双方当事人协商一致或另有约定的情况下，公司不能随意更改或

公司开除孕妇是否违反劳动法

一、公司开除孕妇是否违反劳动法依据相关法律法规，对于怀孕在职的员工，用人单位是禁止实施解雇行为的。具体而言，以下情况属于法定的劳动者不能被解除劳动合同的范畴：首先，从事接触职业病危害作业的劳动者，在离

公司拖欠工资离职赔偿有标准吗

一、公司拖欠工资离职赔偿有标准吗若从业人员因雇主未能及时发放薪酬而按照国家法律规定解除劳动合同时，有权获得相应赔偿。赔偿额的计算方法为，根据从业人员在该企业服务的年限，每年一个月的工资作为赔偿基准，但

公司辞退员工补偿的法律标准是怎样的

一、公司辞退员工补偿的法律标准是怎样的关于公司解雇员工所涉及到的补偿问题，相关法规明确指出：首先，当公司依据法定程序进行辞退时，需按照员工在本公司任职的具体时间长短，以每满一年为单位，向其支付等同于该

在公司工作七年辞退赔偿如何计算

一、在公司工作七年辞退赔偿如何计算对于在公司供职七年后被解雇所能获得的补偿待遇如下：首先，根据相关法规，每已服务满一年便可获得相当于一个月薪酬额度的经济赔偿，因此该员工共积累了7年的工龄，故而在此方面

公司没有续签合同超过一年怎么办

一、公司没有续签合同超过一年怎么办若在雇佣关系中，员工已为公司服务超过了一整年而尚未签署劳动合同，根据相关法律法规，用人单位有义务在自实际开始使用劳动者之日起的第二天起到满一年之期的前一天这段期间内，