一、劳务分包公司工伤仲裁手续是什么在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请
一、劳务分包公司工伤仲裁手续是什么在得知或理应得知自身权益遭受侵犯之时,劳动争议的当事人须于一年内以书面形式向具有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁申请,并且需依照被申请人的人数提交副本。对于申请
一、公司注销后债权债务的期限有多久自公司被注销之日起,其法人所享有的债权时效期限将依法延长至三年。企业撤销,须严格按照解散、清偿、注销登记等法律规定的程序依次进行。完成上述操作之后,公司的生命周期便宣
一、公司注销后的诉讼主体是公司还是个人当公司因种种原因而被依法注销之后,诉讼主体的认定会出现如下几种情况:首先,若该公司并未能按照相关法律法规进行充分的资产清理及债务偿还等工作,便被予以注销的话,那么
一、没签劳动合同公司伪造证据怎么起诉原告向法庭递交起诉书,同时附上个人身份证明文件及劳工合同等关键性证据;随后,法院将发布正式通知,告知争议双方该案已被接受;接下来,原告需提前准备齐全相关的证据资料以
一、孕期公司解散赔偿问题怎么解决若贵司面临破产,则需无条件支付孕妇在产假期内所应得的全部薪资待遇;而关于孕期及哺乳期的相关赔偿额度,则可根据贵司与该名员工之间进行具体磋商之后确定;此外,根据《劳动合同
一、劳动法规定外包公司抽成合法吗在我国现行法律法规中,劳务公司以不当方式从劳动者工资中提取佣金的行为并不符合法规规定。依据相关法律规定,劳务派遣机构绝不可对用人单位按照劳务派遣协议所支付给被派遣劳动者
一、公司向个人借款利息怎么计算首先需要明确的是,利息税为百分之五。在企业向个人借贷过程中,借款人需持由企业开具的付款凭证及相关借款协议赴税务服务大厅进行营业税的申报,税率同样为百分之五。关于借款协议的
一、公司没有签订劳动怎么告公司当公司未签订正式的劳动合同时,劳动者可以通过提交以下相关证明材料以证实双方间确实存在着实际的劳动关系,并据此向劳动争议仲裁委员会提起相应的劳动仲裁请求,或向当地劳动行政部
一、法律规定工伤赔偿打到公司还是个人账户关于工伤赔偿问题,其款项既可直接划拨至公司账户,亦能支付至相关人员个人银行卡中。对于由工伤保险基金承担支付的工伤待遇部分,需在申请工伤待遇审核通过后,将相应款项
一、请病假公司不批准,直接休息可以吗若员工因患病而请求休病假,但遭到企业拒批,此时倘若该员有经由主治医师开具的确诊病例,便可依法提起劳动仲裁以求得到适当休息的权利;然而,如果员工并无相应的请假依据,则
一、劳动仲裁公司制造伪证是否违法在进行劳动仲裁过程中,任何一方若提供虚假证据,将面临司法机关对其行为的严肃处罚。具体而言,情节较轻者将会受到人民法院的罚款或拘留惩罚;而对于情节严重且给他人带来重大损失
一、公司无故开除员工怎么赔偿依照法律规定,若需作出赔偿,将以被侵害人所受损害的双倍经济补偿为基准进行计算;而所谓经济补偿,是依据被侵害人在本机构或企业的实际工作年限予以确定,即每满一年的工作时间,便可
一、劳务分包公司工伤赔偿责任谁承担在实际应用中,倘若发包方选择了不具备劳动力雇佣事宜司法资质的组织或个人来代理相关工作,则在此过程中所产生的工伤事故责任将由发包企业全权负责。反之,如果这个问题出现在劳
一、离职后公司还能用我的学历申请资质吗当劳动者从所属的公司离职之后,该公司依然持续地使用其相关证件进行生产经营活动。然而,这种行为侵犯了劳动者的合法权益。因此,当劳动者的合法权益遭受损害时,他们有权利
一、在哪可以查到公司有没有劳动纠纷处理劳动争议问题的查询途径有很多种,具体如下所示:1.若通过仲裁方式予以解决纠纷,您可向相关的劳动争议仲裁委员会进行查询了解;2.若是选择以诉讼形式解决,则需向当地的
一、公司与员工签劳务合同需要注意什么当企业与劳动者签署劳动合同之际,理应特别关注并遵循如下几个方面:首先,作为企业方,有责任全面且准确地向劳动者揭示其所承担的工作任务、劳动环境、工作场所地址、职业岗位
一、公司裁员要怎么补偿关于公司裁员所提供的经济补偿政策:若受雇于本公司满一周年的员工,将被授予一个整月的工资作为补偿;而对于服务时间超过半年但未达一年的员工,将会按照完整的一年进行计算;至于尚未达到半
一、公司要求员工签个人信息授权合理吗在中标者未能按照与招标方签订的合约内容履行职责时,其所缴付的履约保证金额将被不予退还。若由此导致招标方遭受的经济损失超出了履约保证金额的范围,则中标者还需就超额部分
一、公司辞退员工仲裁限期返岗符合法律规定吗劳动者依法享有的平等就业权以及自由选择职业权,这其中涉及到在劳动仲裁期间是否继续工作的问题。主要包括以下两个方面:首先,如果劳动者已经与原就职单位解除劳动合同
一、公司破产清算老板跑路欠款怎么处理若公司宣告破产且经营失败导致负责人离去,员工可依法向仲裁机构提出申诉,要求雇主支付拖欠的薪酬及相应的经济赔偿。依据相关法律条文,若企业满足破产能条,便可提出破产申请
一、自己开公司朋友过来帮忙是否合法此种行为属于合法范畴。对于此类公司的营业执照,我们应予以严格审核,若已取得合法的营业执照并且在其经营许可范围之内,那么协助该企业进行营业执照的申办亦属合规行为。以下是
一、公司如何开开办公司需遵循以下严谨的流程:1.拟定详尽完备的公司章程;2.雕刻公司的私人印鉴;3.向会计师事务所以获得“银行询证函”;4.在银行设立用于资金验证的公司账户;5.递交经核验后的资金验证
一、注册空壳公司流程及费用具体是什么1.筹备相关资料在创建空壳公司前,首要任务便是准备好相关资料,包括:公司全称、注册地点以及相应的股权分配与董事会组成等相关信息。除此之外,还需备妥一份完备的公司章程
一、公司转让后公章还在对方手上怎么办针对公司在解散之后,其公章以及财务专用章的后续处理方式,通常情况下会由各股东之间自行协商决定,并不会进行统一回收。然而,对于那些并非以公司形式存在的法人组织而言,他
一、公司已经注销了还在招人是否合法在公司宣告注销之后再招纳新成员进行经营的行为,显然已经违反了相关法律规定。这将会受到严厉的行政制裁。当公司清算工作圆满完成之际,清算小组应负责制定详尽的清算报告,呈交