注册空壳公司流程及费用具体是什么

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公司破产清算老板跑路欠款怎么处理

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自己开公司朋友过来帮忙是否合法

一、自己开公司朋友过来帮忙是否合法此种行为属于合法范畴。对于此类公司的营业执照，我们应予以严格审核，若已取得合法的营业执照并且在其经营许可范围之内，那么协助该企业进行营业执照的申办亦属合规行为。以下是

被公司无故开除怎么维权

一、被公司无故开除怎么维权若存在无理辞退雇员之行为，应立即向当地劳动行政主管部门进行反映并寻求协助以维护自身合法权益。在这种情况下，雇员有权选择请求用人单位恢复其原有的工作岗位或承担相应的赔偿责任。具

网贷公司打包起诉需要到司法局备案吗

一、网贷公司打包起诉需要到司法局备案吗在互联网金融领域，针对网贷产生逾期情况下的个人信用处理，依据我国现行相关法律法规的具体条款，通常情况下需要进行司法备案处理。根据借贷双方约定的条件，若借款人未能按

交通事故误工费公司未停发工资怎么维权

一、交通事故误工费公司未停发工资怎么维权在遭遇交通事故所造成的损失中，若雇主未能承担受害人所需的误工费用赔偿，则受害方可以依据现行法律法规，考虑采取如下有效措施：第一，当事人可自行向交通事故所在地的公

车辆挂靠公司私自抵押车车主要怎么

一、车辆挂靠公司私自抵押车车主要怎么对于擅自将他人汽车进行抵押所可能面临的刑事责任，这取决于案件的实际性质与相关法律条款。具体而言，相关刑罚可能包括以下几个方面：（1）若涉及到诈骗公共或私人资产的行为

同一个地址可以注册2个公司吗

一、同一个地址可以注册2个公司吗在符合相关法律要求且未明确规定同一地点仅可注册一家公司的前提下，理论上，单一地址完全具备注册设立两家不同性质企业的资格与可能性。而具体而言，这一点则可能受到当地各级政府

公司保密协议有补偿吗

一、公司保密协议有补偿吗签署保密协议的同时享有补偿费用的权利。雇主有权与聘用人员在劳动合同时明确保密责任和补偿费用的条款，若应聘者严格按照合同规定履行了自身应尽的保密职责，便可依据合同内容向公司提出索

公司员工违规业务公司需要负责吗

一、公司员工违规业务公司需要负责吗并非所有违反法律规定的员工都会导致其所在企业承担相应的法律责任，这其中存在诸多复杂因素。倘若员工在履行职务过程中触犯了法律法规，那么该公司将被视为负有不可推卸的责任；

公司要求签不平等承诺书合法吗

一、公司要求签不平等承诺书合法吗在劳动关系中，企业要求雇员签署有失公允的协议是不合法的行为。若所签之协议存在违反劳动合同法之规定，此等协议将被判定为无效或仅具有部分有效力，无法产生法律约束力。此外，根

信用卡第三方催收公司上门催收合法吗

一、信用卡第三方催收公司上门催收合法吗在信用卡拖欠还款之后，银行作为债权人有权利依法向债务人追索欠款。然而在现实中，部分债务人并未重视银行的催收要求，为节省司法诉讼所带来的高昂成本，银行可能将催收事宜

公司对员工停工停产是否可以拒绝

一、公司对员工停工停产是否可以拒绝在正常情况下，企业无权强制要求员工停止领取薪酬而进行休息调整，即所谓的“停薪休假”。若企业擅自做出此决定，则可视为对劳动者权利的侵害与剥夺，劳动者有权采取相应举措维护

公司倒闭赔偿的是基本工资吗

一、公司倒闭赔偿的是基本工资吗在满一年的情况下，将向员工发放一个月的工资作为薪酬报酬；但若雇佣期未满一年而超出六个月的时间，则同样视为一个月的薪资待遇进行结算；然而，若雇佣期短于六个月，则仅能获得半个

公司无故辞退怎么理解

一、公司无故辞退怎么理解当用人单位出于非正当理由擅自解雇员工时，被解雇者有权向该公司请求支付违法解除劳动合同的赔偿金。赔偿金的金额为经济补偿金的两倍。而经济补偿金则根据劳动者在用人单位的实际服务年限来

公司开除员工赔偿金怎么算

一、公司开除员工赔偿金怎么算1.关于经济补偿金的计算方式：每服务满一年便可获得对应月份工资数额的赔偿；2.对于工作时间超过六个月但不足一整年的情况，我们将其视为一年进行处理；而对于工作时间未达到六个月

申请强制执行公司还是不付钱怎么办

一、申请强制执行公司还是不付钱怎么办关于劳动仲裁裁决后公司仍未支付赔偿金的问题，我们建议您采取以下措施进行解决：首先，若仲裁裁决生效后公司仍然未能履行义务，劳动者有权向法院提出强制执行申请；其次，法院

公司要求员工搬宿舍,员工不搬公司如何处理

一、公司要求员工搬宿舍,员工不搬公司如何处理鉴于公司迁移的事实，若员工对新的办公地点心存疑虑且不愿意前往，这便构成了劳动合同中关于工作地点的变更。在此情况下，双方均须达成共识并协商处理。如果在公司提出

公司被收购，员工权益如何保障

一、公司被收购，员工权益如何保障鉴于公司实施了并购活动，涉及到被收购方公司内的全体员工。由于薪资待遇、职务岗位以及相关福利等方面都出现了变动，因此每位相应员工均享有自由选择是继续留在原公司还是根据自身

个人借款用于公司经营能起诉公司吗

一、个人借款用于公司经营能起诉公司吗在法律层面上，股东的个人负债不得对公司提起诉讼，股东应自行承担相关的偿付义务。然而，若情况特殊，股东虽有个人名义借贷，但所借之款实际用于公司营运所需，此时便可向法院

公司办公用品可以强制执行吗

一、公司办公用品可以强制执行吗若被执行人名下无任何财产存在，理论上是可以执行其名下关联企业之公司财产的。但若是经过详细查询后，确实无法从该关联企业找到可供执行的合法财产，那么本院将会依法暂缓对该案件的

开公司需要什么手续和证件

一、开公司需要什么手续和证件1.经过贵司法定代表人签署确认的《公司设立登记申请书》；2.由所有股东共同签署的严谨合法的公司章程；3.针对法人股东，我们需提供其资格验证资料或者自然人股东身份证明以及对应

在公司受伤单位给交的工伤险如何申请理赔

一、在公司受伤单位给交的工伤险如何申请理赔关于公司工伤保险如何进行报销，有以下几个重要步骤：首先，员工在遭受工伤事故后的24小时内，应及时向所在单位的社会保险经办机构递交工伤报告表；其次，若不幸发生工

公司降薪不同意不让打卡是否合法

一、公司降薪不同意不让打卡是否合法关于公司调低员工薪资的行为是否符合法律规定，实际上可以从两种角度进行探讨和界定。第一种情况：如果是在员工并未同意的前提下，公司单方面决定对其薪资待遇进行调整，那么这样

外包公司拖欠工资可以找管理公司吗

一、外包公司拖欠工资可以找管理公司吗是完全可行的。依据现行法律规定，在劳务合同关系中，任何单位均不得擅自扣除或无理延迟发放劳动者的工资。如有违背此项条款之行为，应当依照相关法规承担对应的法律责任。对此