没签劳动合同老板拖欠工资怎么办

一、没签劳动合同老板拖欠工资怎么办没签劳动合同但老板拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，但必须依法举证证明存在着事实劳动关系；或者也可以依法申请调解、申请劳动仲裁。如果单位逾期不签合同的，劳动者

饭店不给工资怎么办

一、饭店不给工资怎么办饭店不给工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉，由该部门责令在一定期限内支付报酬；也可以向人民法院申请支付令；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。《中华人民共和国劳动争议

工地老板拖欠农民工工资没有证据如何处理

一、工地老板拖欠农民工工资没有证据如何处理没有证据，可以带身份证到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉，要求支付克扣的工资。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，劳动者可以寻找与用人单位证据存在劳动关

急辞工扣多少工资呢

一、急辞工扣多少工资呢劳动者急辞工的，用人单位不得克扣劳动者的工资，但是如果因为劳动者没有履行提前告知义务就辞职的，用人单位可以请求劳动者支付因此给用人单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通

没签劳动合同自动离职工资会不会发放

一、没签劳动合同自动离职工资会不会发放1、在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的银行卡并未销毁，应及时足额支付。 2、劳动者自动离职的

公司无故裁员能够要求双倍工资吗

一、公司无故裁员能够要求双倍工资吗公司无故裁员，一般不是要求双倍的工资，而是要求双倍的经济补偿。尽管经济补偿也是按照员工在公司工作每满一年的，付一个月工资的标准来算的，满半年不满一年的，按一年计算；不

什么情况用人单位能够代扣劳动者工资

一、什么情况用人单位能够代扣劳动者工资在下列情况下用人单位能够代扣劳动者工资：代替劳动者扣缴其个人所得税；代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；以及法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费等。《工

个税怎么计算工资

一、个税怎么计算工资计算工资个税的办法：个人所需缴纳的税款是其应税额乘以百分之三至百分之四十五的超额累进税率的金额；而应税额是个人当年的工资总收入减除费用六万元和各项扣除后所剩的金额。《中华人民共和国

工资能代领吗

一、工资能代领吗工资可以代领，但是需要满足条件才能进行代领。首先是劳动者本人因故不能领取工资，其次代领人是其亲属或委托人。我国法律规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。《工资支付暂行条例》第六条用人

劳动法的劳务派遣合同是怎样的意思

一、劳动法的劳务派遣合同是怎样的意思劳动派遣合同的意思是劳务派遣公司招聘员工并对其进行岗前培训，培训完之后派遣至用人单位，由派遣公司与用人单位签订劳务派遣协议，劳务派遣公司与劳动者签订劳动合同。《中华

解决劳动纠纷需要多久

一、解决劳动纠纷需要多久解决劳动纠纷需要的时间是：通过仲裁解决领导纠纷需要的时间是仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五天内。诉讼解决劳动纠纷一审需要的时间是六个月以内。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

劳动仲裁法院起诉费用怎么收

一、劳动仲裁法院起诉费用怎么收不服劳动仲裁向法院起诉的，费用是10元。因为劳动争议案件每件只收取10元的诉讼费。在劳动者或用人单位对劳动仲裁结果不满意的情况下，如果要向人民法院起诉的话，人民法院在立案

离职多久可以申请劳动仲裁呢

一、离职多久可以申请劳动仲裁呢劳动仲裁的有效期不是按照离职时间算，而是按照当事人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算，有效期一年。但是如果是因为单位拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起一

怎么对劳动仲裁申诉

一、怎么对劳动仲裁申诉对劳动仲裁是无法申诉的，如果对劳动仲裁结果不服，可以向人民法院起诉，起诉时间需要在收到仲裁裁决书之日起十五日内。逾期起诉的，裁决书发生法律效力。《中国劳动争议调解仲裁法》第四十八

劳动仲裁法院管辖地的确定是怎样的

一、劳动仲裁法院管辖地的确定是怎样的劳动仲裁不是由法院管辖，而是由劳动争议仲裁委员会管辖。管辖地的确定如下：1、劳动仲裁由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、如果分别向劳动合

签了离职协议还能劳动仲裁吗

一、签了离职协议还能劳动仲裁吗可以。依据我国法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位要一次性结清劳动者工资，如果不结清工资的，劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责

发生交通事故怎么样申报工伤

一、发生交通事故怎么样申报工伤发生交通事故后如果单位要为劳动者申报工伤的，应在三十日内准备好工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料，向社保行政部门提出申请。如果单位不为劳动者申报的，则劳动者一方可在一年内

个人申报交通事故工伤要多长时间认定

一、个人申报交通事故工伤要多长时间认定个人申报交通事故工伤，一般要六十日的时间来认定。如果个人申报中的事实清楚、权利义务明确的，则社会保险行政部门只需要十五日的时间来认定。认定结果出来后，会及时通知申

没买工伤保险，能不能要求劳动局进行工伤认定

一、没买工伤保险，能不能要求劳动局进行工伤认定能够要求劳动局出具工伤认定书。单位应当为你缴纳社会保险，没有缴纳是单位的违法行为，与你能否认定工伤无任何关系。你的工伤保险待遇应由单位全额支付。《工伤保险

在工地受伤老板不想负责任，没有劳动合同要怎么办

一、在工地受伤老板不想负责任，没有劳动合同要怎么办没签合同不能否定用人单位和劳动者之间的劳动关系，所以，在工地上受伤，只要是属于工伤，不论是否签有劳动合同，都应当按工伤保险条例来进行保险赔偿。只是如果

骗工伤保险有如何后果

一、骗工伤保险有如何后果骗工伤保险有下列后果：如果用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇的，由社会保险行政部门责令退还，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，则依法追究其刑事

工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得吗

一、工伤赔偿与交通事故赔偿可以兼得吗工伤赔偿与交通事故赔偿不可以兼得，但可以互相补充。若侵权人对受害人已经赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费等费用的，工伤保险不再支付；死亡赔偿金或一次性伤残补助金侵权

工伤死亡对家属怎么赔偿

一、工伤死亡对家属怎么赔偿根据《工伤保险条例》，职工因工死亡(已参加工伤保险的)，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。(用人单位未参加工伤保险的，参照工伤保

工伤如何申请行政复议

一、工伤如何申请行政复议行政机关对于当事人工伤的行政行为侵犯其合法权益时，当事人可以自知道该具体行政行为之日起六十日内以书面或口头形式提出行政复议申请。口头申请的，行政复议机关应当当场记录申请人的基本

交通事故工伤是如何给予补偿的?

一、交通事故工伤是如何给予补偿的?交通事故工伤给予补偿：包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿