一些人的工资是由绩效奖金跟基本工资组成，其中绩效奖金占了7、8成，而基本工资只占了小部分。因为工伤的关心自己需要休养很长一段时间，在这时候就担心绩效奖金发放的问题。那么，工伤期间还有绩效奖金吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。工伤期间还有没
劳工2019-03-24
一些人的工资是由绩效奖金跟基本工资组成，其中绩效奖金占了7、8成，而基本工资只占了小部分。因为工伤的关心自己需要休养很长一段时间，在这时候就担心绩效奖金发放的问题。那么，工伤期间还有绩效奖金吗?若悠网小编告诉我们要看实际情况。工伤期间还有没
在近几年，高校毕业生逐渐增多，就业实习的问题也就越来越多。高校应届毕业生在尚未毕业拿到毕业证之前，是不具有劳动者主体资格的，因此这段期间去公司上班的只能算是实习。那么实习期间有工资吗，实习工资怎么算呢?请跟随若悠网小编一起在下文中进行具体了
绩效奖金和业绩比较相似但是不是完全等同，业绩在销售公司常见，业绩高的一般提成也会很高，绩效奖金是表现好的公司方面给的钱。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。绩效奖金等于业绩吗所谓业绩，具有多
我们都知道，年后离职换工作或者是跳槽的人是最多的时候。那么，有的用人单位为了减少这样的情况就会将年终奖设置在年后，这对于劳动者来说就很难受，不知道年后离职了还能不能领导年终奖。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。年后离职
对于怀孕的女性来说肯定会有一段时间需要休息待产，并且在法律上也是合法的假期。那么在这个期间里孕妇过年还能享受到单位的年终奖吗?这是很多女性朋友都比较关注的话题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。怀孕在家休息有年终奖吗依据劳
公务员在我们国家被称为铁饭碗，因为其工作工资稳定，而且福利政策好，在退休之后国家也是会给予很好的补贴政策，那面对公务员死亡国家又是发放什么样的福利，以下就由若悠网小编基于该方面的这种情况为大家进行介绍。一、公务员丧葬抚恤金标准参加自治区城镇
有些劳动者早上因交通事故或是其他的问题额上班迟到了，自己迟到之后就会被公司处罚，有些劳动者因此而被公司扣了200元。但自己总工资才是5000元，一下子扣了200元，工资5000迟到扣200元合理吗?若悠网小编做了有关介绍，你可以看一看。工资
任何在工作岗位工作的员工，其权益都会受到国家的保护，不管是工资，福利还是其他方面都是受到国家的保护，有些公司会肆意进行降低工资，我们明白公司如果没有合法的理由就进行降薪是会受到国家的处罚，接下来若悠网小编就来为大家分享。一、单位少发工资合法
加班也有一个时间限度，很多公司都会要求员工强制性的加班，这样做法是非常不对的，员工有自由进行加班，不过加班最多最多不能超过三个小时，每个月不得超过36个小时。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。每月加班标准时间《劳动
因工作而要去外地出差的员工并不少，在外地出差的时候工作时间等都被打乱了，有些人也会希望尽快完成工作让自己回家。由于在出差的时候刚好遇到周休二日，那么，出差途中遇休息日是否算工作时间?若悠网有更多知识，欢迎浏览。出差途中遇休息日是否算上班根据
依据我国法律的规定，公务员死亡时，公务员家属符合条件的家属可能获得一定的抚恤金，而领取抚恤金需要提交一定的材料，并且到有关部门办理，那么公务员抚恤金办理流程是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、公务员抚恤金怎样办理退休公务
工资是我们付出体力劳动或者脑力劳动换取回来的，工资必须是以货币的方式进行支付，并且每个月都要支付，如果拖欠工资的话公司的做法就是违法的，那么我们有哪些方法可以要回工资呢，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。年底拿不到
欠债还钱是天经地义的事情，但在实践中债务人往往没有资产可以偿还债务，这种情况往往造成债权人的债权很难实现，如果债务人有工资收入时，那么债务人的工资是否可以抵债?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、债务人的工资可否用于抵债如果欠条到
警务辅助人员也叫辅警，其主要职责是协助有编制的正规警察执法、维持公共安全，赋予基本的执法权，无编制，面向社会公开招聘，实行合同制的一种人员。那么市区警务辅助人员工资福利内容是什么呢?若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一
员工在工作的时候发现自己被扣工资，自己在工作的时候比较认真，也没有做错什么事情，莫名其妙的扣工资肯定是有原因，想来想去员工只想到自己没有签订劳动合同，那么，被扣工资只因未签合同吗?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。被扣工资只因未签合同吗?
有的员工在公司里面干的好好的，但是公司居然无理由把员工给辞退了，那么这个时候作为员工千万要冷静，第一步就是要找公司进行赔偿的。若悠网小编通过你的问题带来了“什么情况下用人单位支付劳动者经济补偿及赔偿金”的内容，希望对你有帮助。用人单位向劳动
现在的社会出现了各行各业，行业的不同意味着风险的不同，有些行业属于高危岗位，风险等都比价大，故工资会比普通岗位高一点，就如最近大家一直在议论的押车员岗位，下面，若悠网小编就来给大家讲解一下关于押车员的工资怎么那么高以及具体职责的事宜。押车员
支付员工工资的方式一般都是选择进行打卡的，而且在工作之前就会有工资卡发放的，要是有和公司相同的银行的话，是不会那么繁琐的，那么公司应该怎样支付员工工资。若悠网小编通过你的问题带来了“企业要怎么支付员工工资”的内容，希望对你有帮助。工资支付的
工程款不够的话工人们的工资肯定是没有着落的，因为那些工程款都是先把设备的钱先填了，所有工人们忙活了那么久，也是最累的却没有工资，这是可以进行起诉那么拖欠工程款的人的。若悠网小编通过你的问题带来了“个人拖欠工程款怎么办”的内容，希望对你有帮助
在很多时候我们进行工作的时候难免会出现意外或者是很多时候我们可能有特殊情况不能在元公司继续进行工作下去，那么如果遇到这种情况我们应该如何去计算工资呢?是否会被抽出一部分工资呢?下面就有若悠网小编来为大家解释一下相关知识吧!一、是否有相关赔偿
如果事业单位里面的工作人员犯了罪被判处缓刑该怎么办呢，还会不会让他在里面工作呢，如果在里面工资，事业单位职工判处缓刑后工资如何解决，若悠网小编整理了“事业单位职工判处缓刑后工资如何解决”的内容为你答疑解惑。人事部关于国家行政机关工作人员被判
在很多时候我们进行工作的时候难免会有一点点的受伤，在工作中我们需要保护好自己的身体才能够好好的工作，如果我们受了伤国家是有补助的，那么除了补助，我们在工伤期间的工资是怎么计算的呢？下面就有若悠网小编来为大家解释！工资怎么开1.依据《工伤保险
法院是有可能会冻结劳动者的工资，在符合工资冻结的条件下有人进行申请就可以。对于劳动者而言，辛苦打拼的工资如果遇到了法院的冻结，那么这些钱自己就拿不出来使用了。那么，工资如何逃避冻结?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。一、工资如何逃避冻结?
不知道大家有没有遇到这种问题，就是在上班的时候，都会说每个月多久多久发工资，就拿15号来说，这个每个月15号发工资的究竟是怎样来的，有没有什么计算方法呢。若悠网小编整理了“15号发工资怎么算”的内容为你答疑解惑。。15号发工资怎么算法每月十
依据我国法律的规定，企业出现明显资产抵债或者出现不能偿还到期债务的时候，企业可以向法院申请破产保护，法院受理申请后会责令企业成立清算小组对企业进行清算，那么企业破产抵押财产优于工资受偿吗?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、企业破产抵押财产