天有不测风云，人有旦夕祸福，劳动者为了生活进入单位劳动，可能在不经意之间受到工作的伤害，也就是工伤。工伤后，一定要及时救治，在康复后再去谈赔偿的问题。那么如果不幸，遇到了工伤，应该专业进行赔偿，有什么标准？下面，华律小编来为你解答。一、1-
劳工2019-04-02
天有不测风云，人有旦夕祸福，劳动者为了生活进入单位劳动，可能在不经意之间受到工作的伤害，也就是工伤。工伤后，一定要及时救治，在康复后再去谈赔偿的问题。那么如果不幸，遇到了工伤，应该专业进行赔偿，有什么标准？下面，华律小编来为你解答。一、1-
《劳动法》和《劳动合同法》对于劳动者患病或非因工负伤进行了相关规定，以维护劳动者的合法权益。一、规定的医疗期内，用人单位解除劳动合同的限制《劳动法》第二十九条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解
在社会实践中，劳动者进入用人单位后，有时候会不小心而受伤，这就是工伤。受了工伤后就要进行索赔，不同地区有其相应的赔偿标准，那么2014年合肥十级工伤赔偿标准是怎样的呢？下面，就跟着若悠网小编一起看看吧。工伤赔偿标准一、医疗费用法律依据：根据
工伤赔偿，包括因工受伤与因工死亡两个不同阶段不同情形的赔偿。工伤赔偿需要计算的项目繁杂，计算标准不一，支付责任承担者也不是单一的。针对现实中发生的工伤事故，若悠网试以《工伤保险条例》及《北京市实施办法》的有关规定，整理了相关
员工在工作中受伤，可以认定为工伤的前提是该员工与所在单位(用工单位)存在劳动关系。但是，在实践中，有许多企业或者单位没有合法的文件，就存在非法用工的情况，那么非法用工如何赔偿，下面，若悠网小编整理了下面知识结合案例，为大家讲解。什么是“非法
工伤认定中工作时间与工作场所的判断要旨受本单位领导指派，在工作时间内从事非本职工作范围内的本单位工作，在固定上班地点外受到伤害的，亦认定为工伤。案情2011年11月10日，张正其经人介绍到原告成都市市政工程(集团)有限责任公司(下称市政公司
用人单位为了规避赔偿责任让劳动者签订工伤免责条款，工免责条款的效力是怎样的呢|？若悠网小编整理了相关资料，欢迎大家阅读了解。一、工伤免责条款的效力实践中，用人单位与劳动者之间签定的劳动合同中，往往有“工伤自负”“概不负责”等免责条款，这种条
我堂哥在在派出所当联防民警，好像是临时的，没有编制，在夜间出勤的过程中被在ktv的闹事人员用刀把手砍断了，后来被及时送到医院救治他的手已经被整只的砍断了，虽已接上，可能以后都出不了重力。我想咨询一下对他这个情况，砍人的人应该付什么责任?派出
云南省赔偿标准云公交〔2013〕85号云南省高级人民法院云南省公安厅关于印发2013年云南省道路交通事故人身损害赔偿有关费用计算标准的通知全省各级人民法院，昆明铁路运输两级法院，各州、市公安局：根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《最高人
2012年郑州市六级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全
2012年郑州市五级工伤赔偿标准一、工伤医疗费用工伤医疗费用：治疗工伤所需费用享受因工医疗待遇，这些费用一般包括住院所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金中全
工伤补偿协议书甲方：宋德生(身份证号，电话1303xxxxx35、1303xxxx751)。乙方：沈阳三鑫集团有限公司。2007年7月21日，甲方在本溪中心拌和站现场施工时，不慎从3米高的运输油罐车上摔下。经本溪市第一人民医院初步治疗，后转
根据工伤保险条例来说，在职员工无论是否参加工伤保险，在发生工伤事故后，员工所在单位都应该按照其规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。同时其中有明确的等级规定，那么五到十级工伤赔偿有什么标准，若悠网小编为你说明。工伤赔偿标准一、医疗费工伤赔偿
工伤保险赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体赔偿项目、标准（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需
一般情况下，如果我们在工作的时候受伤了，或者是在上下班途中因为他人的原因发生了交通事故是可以进行工伤认定的，那么如果是粗隆间骨折工伤是怎样进行认定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。粗
在当今这个社会，工作时间遇到伤害是很多工作不能避免的，在工伤这个问题上，大家关注的焦点就是获得用人单位的赔偿。实际上，要想获得赔偿，并不是简单的申请就可以的，还需要事先进行工伤等级的鉴定，很多人想要知道右手小拇指骨折工伤能评几级伤残?那么，
有人可能不知道如果发生工伤事故，用人单位没有在30日内提出工伤认定申请该怎么办？其实单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属都可以在一年内申请工伤认定，伤残等级以鉴定结果为准。那么工伤手指骨折属于几级伤残,如何索赔？一起和若悠网小编来看看吧。
把别人肋骨给打断了的，再达到了2根及其以上的就是轻伤二级的标准也是构成了故意伤害的行为的，只是处罚上不是很严重而已，在赔偿上面还是根据实际的鉴定结果来赔偿。根据以上描述若悠网小编整理了相关的法律知识，希望对你有帮助。两根肋骨骨折赔几万受害人
在这个社会上，员工发生工伤并非所有的情况都能够很好的进行解决，因为有很多公司都不会为员工购买社保，然后公司自己也不想进行赔偿，所以就导致了之后不赔偿的后果。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。员工发生骨折工伤赔付多少
因车祸而产生骨折的时候很多受害者都觉得很冤枉，自己无端端遭遇横祸要养伤几个月。为了让自己能够尽快的从车祸减轻损失，很多人都希望能够争取到一定的赔偿金，那么，车祸骨折肇事者赔偿多少钱?听听南城区律师的说法。车祸骨折肇事者该赔多少钱这个要去做一
由于发生车祸的关系导致自己轻微骨折，在受伤之后肇事者也及时将自己送进去医院治疗，后续的处理上态度也很诚恳，对方提出私了建议。受害者认为对方提出条件可以，那么，车祸轻微骨折私了签协议应注意什么?唐山律师为你打听到了相关内容如下。交通事故轻微骨
在工作中受伤一般都是意外，但是往往工伤都是用人单位进行赔偿，而此时用人单位还不能够很好的推卸责任，如果腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金，若悠网小编整理了“腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金”的内容为你答疑解惑。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能
劳动者在发生工伤事故后，要按规定进行工伤认定，以维护合法权益，那么陈旧性骨折工伤能不能认定，关于陈旧性骨折工伤认定的法律规定有哪些呢?下面，为若悠网小编整理了关于陈旧性骨折工伤认定的法律知识，供大家学习参考。一、陈旧性骨折工伤能不能认定职工
职工出现工伤的时候可以申请工伤认定，进行工伤认定的目的是取得工伤保险的赔偿，工伤的情形有很多，例如上下班过程中因车祸造成骨折或者上班时摔伤造成骨折等，那么股骨颈骨折工伤具体赔偿是如何的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。案例一1、案
劳动者在工作时间、工作地点、发生人身损害并被确认为工伤以后，可以申请工伤赔偿。但是如果要申请工伤赔偿是需要走一个程序的，很多劳动者在这方面还没有太多的了解，针对这个问题，若悠网小编在下文中给您做了相关的介绍。申请工伤赔偿程序是怎样的1、向办