下岗人员工资支付1．生产经营正常的企业，应发给基本生活费，其标准为：下岗时间在一年以内的，发给其下岗前基本工资（综合补贴，下同）的70%；超过一年以上的，发给其下岗前基本工资的60%。2．生产经营不正常、严重亏损或支
劳工2019-04-03
下岗人员工资支付1．生产经营正常的企业，应发给基本生活费，其标准为：下岗时间在一年以内的，发给其下岗前基本工资（综合补贴，下同）的70%；超过一年以上的，发给其下岗前基本工资的60%。2．生产经营不正常、严重亏损或支
基本案情：张某系北京某服装公司员工，一直在公司产品销售专柜所在的商场从事销售工作。张某接受所在商场的管理，在职期间双方未签订书面劳动合同，双方只约定每月工资为人民币1560元。2008年7月，张某以服装公司与其未订立书面劳动合同为由
最新教师绩效工资考核方案一、指导思想根据绩效工资的有关文件精神和学校实际，在上级核拨的绩效工资总量内，以实行聘任制和岗位管理为重点，维护教职工利益，构建科学合理、公平、公正的激励机制，规范学校内部分配办法，探索建立科学规范的分配机制，充分发
社会福利是社会保障的重要组成部分，它是国家和社会为保障和维护社会成员一定的生活质量，满足其物质和精神的基本需要而采取的社会保障政策以及所提供的设施和相应的服务。按享受对象类别来划分，社会福利可分为以下几种类型：（l）为全体社
劳动争议通常是可以通过多种途径解决问题的，例如：协商、调解、仲裁、诉讼等等，那么劳动争议怎么调解呢？若悠网小编为您解答。劳动争议怎么调解《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二章调解第十条发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解
劳动争议仲裁和解与仲裁调解有什么区别？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了这方面的相关的资料，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。下面，就一起来看看这些资料介绍的内容吧。劳动争议仲裁和解与仲裁调解有什么区别仲裁中的
2013年河南省人身损害赔偿标准一、城镇居民人均可支配收入为20442.62元/年。二、城镇居民人均消费支出为13732.96元/年。三、农村居民人均纯收入为7524.94元/年。四、农村居民人均生活消费支出为5032.14元/年。五、全省
在深圳宝安区的劳动争议纠纷调解问题上，法院、司法和劳动监察等部门不再各行其事，而是联合起来，建立起多方联动调节机制，将大量矛盾纠纷化解在基层。如今，这一深圳市中级人民法院推行的做法，正在宝安这一试点区域发挥着越来越显著的作用。以
在民事诉讼案件中，如果原告诉讼失败，已经起诉或者判决的，可以再次向人民法院提起诉讼，那么，六个月后的起诉时间从何时计算？为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。【网友咨询】我于2012年3月份起诉离
婚姻生活是我们生活中重要的一环，却常常失败，俗话说长痛不如短痛，当我们痛下决心离婚时，协议离婚是最方便快捷的方式。其中的财产分割是非常重要的一环，那么我们双方同达成共识的在协议离婚中的财产分割是否有效呢？接下来就让若悠网的小编为你讲解一下相
在这个经济发达的时代，基本上每家每户都有车，在用车一族的增多的情况下，交通事故的发生也是增多了不少，一般都是受害人死亡，肇事司机死亡的情况很少发生，但是总有特例出现，下面，若悠网小编带大家来看看肇事司机死亡，可否要求其家属赔偿：一、肇事司机
房屋属于不动产，是需要办理登记的，如果要用房屋进行抵押，双方需要签订抵押合同，明确抵押权的内容，抵押的时间，那么，用房屋担保借款，是否享有抵押权呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。根据《物权法》第14条规定：“
如果发生劳动争议，需要向有管辖权的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，如果管辖权发生争议的，需要确定管辖权。那么，劳动争议管辖权怎么确定呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳动争议管辖权怎么确定《中华人民共和国劳动争议
根据《企业劳动争议处理条例》第17条的规定："县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定。"如果企业和职工不在同一辖区，根据《企业劳动争议
如果发生劳动争议，需要先进行劳动仲裁，如果对劳动仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。那么，外地公司劳动争议管辖法院是哪一个呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途
发生了法院管辖权异议的劳动争议时，有以下解决的途径：劳动争议的处理采用仲裁前置的处理程序，对仲裁结果不满意的，一方可以依法到法院起诉。依据《劳动争议调解仲裁法》第21条规定：“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、劳动部办公厅《关于〈中华人民共和国劳动法〉若干条文的说明》(劳办发[1994]289号)、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)等规定，仲裁委员会
赡养老人是我国一项传统的美德，也是我国法律规定子女要承担的一项法定义务，而赡养老人除了要在物质是满足老人的生活所需，还要进行精神上的关怀，那么不赡养老人有没有继承抚恤金权的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。不赡养老人有继承抚恤金权
公司中工作的员工一般情况都是还没有退休的员工，如果说是60岁以上的员工在公司中工作的话，出现了工伤，这种情况的赔偿标准是如何规定的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。60岁以上工伤赔偿标
打架导致他人轻伤是要负一定的责任的，如果是把他人的一根肋骨打断是要根据具体的情况来确定相关的责任情况来进行赔偿的，如果问题严重是会进行治安拘留的，这并不是一件好的事情，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一根肋骨打断赔几
工伤出现就应该及时的治疗，然后在情绪稳定就可以进行工伤认定了，然后公司按照工伤的等级来进行赔偿，瞎了一只眼睛的，那么是严重的了，一般来说是7级以下的。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工伤瞎一只眼睛赔偿金与伤残等级
在工地上工作的工人是最辛苦的，并且很危险，那么如果工人在工作的时候从高出掉下来了怎么办呢，如果腿摔成了八级伤残怎样进行赔偿呢，工伤赔偿标准是怎样的，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。工地上腿断伤残八级赔偿多少钱八级
打架是非常普遍的一种行为，打架也是属于违法犯罪的行为，如果打架造成他人轻伤以上伤害的，受害人可以到公安机关报案，追究打人者的刑事责任。如果打架造成他人伤残的，那么打架的伤残鉴定按工伤赔偿吗?下面由若悠网小编为读者对相关问题进行解答。一、打架
理所当然的，如果劳动者发生工伤的，用人单位是需要赔偿的，因为用人单位是需要对劳动者的人身安全负责的。但是用人单位赔偿多少则是一个难题，一般是需要根据劳动者的伤残等级来赔偿的。那么，工伤七级赔偿标准是如何的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体
在人身损害的赔偿中，侵害人除了要对受害人的医疗费、营养费、食宿费进行赔偿外，如果当事人不能正常工作的，还需要对当事人误工造成的损失进行赔偿，这个赔偿就是误工费，那么工伤误工费一天多少钱?下面由若悠网为小编进行解答。工伤误工费一天多少钱工伤误