腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金

在工作中受伤一般都是意外，但是往往工伤都是用人单位进行赔偿，而此时用人单位还不能够很好的推卸责任，如果腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金，若悠网小编整理了“腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金”的内容为你答疑解惑。

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。

医疗费

1.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

3.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

4.职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

误工费

(停工留薪期待遇)

1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。

2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3.工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

护理费

1.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

2.工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

一次性工亡补助金

这是要根据鉴定结果赔偿的。

对于你提出的“腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金”问题，若悠网小编已经整理出来了，腰椎压缩性骨折工伤能获得多少赔偿金还要看伤员的受伤情况，先申请工伤鉴定，待伤员好一点之后对其进行伤残鉴定，鉴定之后根据伤残等级进行赔偿，有问题