现如今，我国已经没有这说法。但是，在民间，人们却还保留临时工这个词。临时工也是属于劳动者的一种，那么要是临时工发生工伤的话，此时该如何进行赔偿呢?若悠网小编带来临时工死亡赔偿规定的内容，供你学习参考。关于临时工是否属于的范围：1、虽然劳动者
劳工2019-04-16
现如今，我国已经没有这说法。但是，在民间，人们却还保留临时工这个词。临时工也是属于劳动者的一种，那么要是临时工发生工伤的话，此时该如何进行赔偿呢?若悠网小编带来临时工死亡赔偿规定的内容，供你学习参考。关于临时工是否属于的范围：1、虽然劳动者
2016年1月22日国家统计局依据《中华人民共和国2015年国民经济和社会发展统计公报》，公布2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元。随着上述统计数据的公布，根据《工伤保险条例》第39条的规定，现张士谦律师对2016年工伤死亡的
发生工伤后，需要进行工伤认定，确定劳动者的伤残等级，然后确定赔偿数额，用人单位是需要对劳动者的工伤负责的，如果购买了保险的，保险公司应当理赔。那么，工伤备案时限法律规定是怎样的呢?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助
在岗位工作中，发生工伤的不幸事件常有发生。对于工伤该如何赔偿，很多人还是比较模糊不清。特别是工伤伤势越严重，各种医疗花费也多。那么对于工伤十级伤残该赔偿多少钱?下面若悠网小编将为大家详细说明，希望会对您有所帮助。工伤十级伤残赔偿多少钱医疗费
我们知道，公务员属于国家工作人员，为国家工作，同时，公务员如果因工受伤的，由国家赔偿。那么，具体的公务员赔偿标准有哪些规定呢?今天，若悠网小编整理了以下内容供您阅读，希望对您有用。我国《工伤保险条例》中明文规定了公务员工伤死亡赔偿标准的具体
现在社会城市化快速发展，其中少不了农民工这个群体，农民工问题一直是社会的热议话题，那如果农民工受伤了公司怎么进行工伤赔偿呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于最新农民工工伤赔偿标准2019方面的知识，欢迎大家阅读!一、医疗保险待遇(一
众所周知，劳动者在受工伤后，工伤赔偿必须经过工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个必经阶段，在进行赔偿的时候应该按照什么标准赔偿呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于福建省工伤死亡赔偿标准是多少方面的知识，欢迎大家阅读!一、丧葬补助金标准：为6
工伤死亡是谁都不愿意看到的，但是还是要根据流程让公司进行赔偿，西藏工伤死亡赔偿是怎么样的呢？接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!西藏蒙古自治区工伤死亡赔偿标准：丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工
2019年江西最新工伤赔偿标准项目待遇备注计算基数月份/比例支付渠道医疗期间停工留薪原工资福利待遇12个月用人单位最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。职工停工留薪期间需护理的，需医院证明，单位派人，未派，按
2015年合肥四级工伤能赔偿多少钱?合肥专业工伤律师高飞提示，一般可赔偿180万元-200万元左右(不包括医疗费用、康复性治疗费用，按月工资4500元的30岁男性为计算标准)。一、医疗费用根据医院发票计算二、一次性伤残补助金：本人工资×21
本文依据《工伤保险条例》、最高法院司法解释、国务院法制办相关复函以及最高人民法院行政审判庭对认定或视同工伤情形的相关规定及答复，总结了工伤认定的24种情形及相关认定要点，并基于《工伤保险条例》汇总了工伤1-10级及工亡赔偿标准，供实务中参考
浙江省工伤赔偿计算一、工伤死亡赔偿项目及标准(如果用人单位没有购买工伤保险，则由用人单位一次性支付)：1、丧葬补助金：6个月×统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金(抚恤金总额不得超过死亡职工生前的本人工资)为：a、配偶每月为40
作为一名员工你了解工伤保险吗，遇到工伤如何处理，工伤的等级是怎么分的，赔偿的待遇标准是什么。下面是工伤赔偿的相关内容。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工
现代社会的人们，越来越注重自己的权益保护，劳动者在受到工伤后，经过治疗，马上就会寻求工伤赔偿。因而就需要一定的赔偿标准了，但不同地区，标准肯定不一样，那么总的来说，工伤赔偿具体项目与标准是怎样的？若悠网小编来谈谈。《工伤保险条例》第十四条职
国家工伤赔偿标准《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定
现代社会的人们，越来越注重自己的权益保护，劳动者在受到工伤后，经过治疗，马上就会寻求工伤赔偿。因而就需要一定的赔偿标准了，但不同地区，标准肯定不一样，那么2013年山东省工伤赔偿标准是怎样？下面，就跟着华律小编来看看。具体赔偿项目、标准(一
侵权与工伤可获得两份赔偿《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条规定：职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决
社会的进步带动了法律法规的更新与进步，劳动者在劳动时受到工伤从以前的赔偿规定不明确，到现在的明确具体规定。但因为地区差异，同样存在着不同，那么2013年郑州市十级工伤赔偿标准是怎样的？下面，若悠网小编就带着大家来看看。工伤赔偿标准一、工伤医
从2004年5月1日起，劳动者因第三者侵权受到损害又属工伤事故的，可以获得双份赔偿。根据2003年12月26日最高人民法院公布的《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳
工伤人员治疗工伤的就医原则是什么？答:从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。工伤人员治疗工伤应当在本市医疗保险契约定点医疗机构或者职业病定点医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，伤情
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。那十级工伤应该怎么赔偿，华律小编来说
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。具体赔偿项目、标准(一)医疗
北京市二级工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、法律依据：《工伤保险条例》第29条第3款。3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗
在工作时间、工作场所因工受伤被认为是工伤，那么在工作时间和工作岗位，突发疾病满足什么情况时可以被认定为工伤呢?若悠网为您整理以下内容，具体分析符合哪些条件时病亡可以视同工伤。工作期间发病死亡视同工伤职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工
现代人极为注意自己的权益保护，而在法治社会，又恰恰有法律的支持。因此在劳动者不幸遇到了工伤后，大家都敢于去争取相应的赔偿，但不同地区肯定标准有所不同。那么长沙工伤赔偿标准是怎样的？华律小编来告诉你。工伤赔偿标准一、医疗保险待遇(一)医疗费第