拒绝加班被辞退可以要赔偿吗？

一、拒绝加班被辞退可以要赔偿吗劳动者拒绝加班是违反规定的，被辞退后，不得要求赔偿，拒绝加班是符合法律规定的，被辞退后，可以要求赔偿。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动

让员工自愿加班的公司，是合法的吗？

一、让员工自愿加班的公司，是合法的吗让员工自愿加班的公司，是合法的。《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要

12小时工作制违反劳动法吗

一、12小时工作制违反劳动法吗一天12小时工作制违反了法律，法律规定每日加班不得超过3个小时，正常工作时间是8个小时，因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意，一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果

周末加班是自愿的还是强制的？

一、周末加班是自愿的还是强制的?自愿的。根据《劳动法》以及《国务院关于职工工作时间的规定》，国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休

下班期间开会属于加班吗？

一、下班期间开会属于加班吗?下班期间开会属于加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般

单位随意罚款违反劳动法吗？

一、单位随意罚款违反劳动法吗?单位随意罚款违反《劳动法》的规定，这是由于在《劳动法》之中并没有赋予单位要求职员支付罚款的权利。《劳动法》之中关于罚款的规定具体如下：《劳动法》第九十条用人单位违反本法规

如果劳务派遣合同签了违约怎么办

一、如果劳务派遣合同签了违约怎么办签了劳务派遣合同的，双方当事人是需要受到合同约束的，违约需要承担责任，依法成立的合同，受法律保护，对各方当事人具有法律约束力。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务

职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法

一、职工违反劳动纪律公司罚款多少属于违法?职工违反劳动纪律公司罚款超过劳动者当月工资20%是违法的。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要

我国刑法对强迫劳动罪的立案规定是什么？

一、我国刑法对强迫劳动罪的立案规定是什么?我国刑法对强迫劳动罪的立案规定，是根据《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)的补充规定》规定：以暴力、威胁或者限制人身自由的

员工下班后开会算加班吗劳动法？

一、员工下班后开会算加班吗劳动法?员工下班后开会算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间

2023年法定加班几天时间？

一、法定加班几天时间?根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》规定：1、元旦：3天。2、春节：7天。3、清明节：3天。4、劳动节：5天。5、端午节：3天。6、中秋节：3天。7、国庆节：7天。节假日

劳动争议诉讼答辩状范文怎么写？

一、劳动争议诉讼答辩状范文怎么写?答辩状答辩人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(答辩人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)被答辩人：姓名、性别、出生

解决劳动争议的正确方式是什么？

一、解决劳动争议的正确方式是什么?1、双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决纠纷的途径。协商解决的双方以自愿为基础，不愿协商或者经过协商不能达成一致的，当事人可以选择调解、

天津劳动合同代办是否符合法律规定？

一、天津劳动合同代办是否符合法律规定?天津劳动合同代办是不符合法律规定，没有代办劳动合同的地机构，劳动合同是不允许代办的，在双方确定了劳动关系之后，员工需要和公司的相关负责人面对面的签订书面劳动合同，

申请劳动合同鉴定费由谁支付？

一、申请劳动合同鉴定费由谁支付?1、申请劳动合同鉴定费一般由提出鉴定请求的一方支付，劳动合同鉴证费，劳动合同鉴证按规定需收取鉴证费，用人单位凭鉴证花名册到财务科缴费，鉴证人员审验缴费单据后予以鉴证。收

应届毕业生劳动合同是什么意思？

一、应届毕业生劳动合同是什么意思？应届毕业生劳动合同是什么意思，这个主要指的是三方协议，专门给应届毕业生用的，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。三方合同，

签了劳动合同辞职是不是要给违约金？

一、签了劳动合同辞职是不是要给违约金?辞职一般不需要支付违约金，除了用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期和用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保

若是劳务合同解除要违约金吗？

一、若是劳务合同解除要违约金吗?如果企业单方面违约解除，一般是要支付违约金的。1.在一方违约导致合同解除的情况下，应允许另一方要求违约方支付违约金，因为违约金的主要作用就在于制裁违约行为以担保债务履行

劳务合同辞职有违约金吗？

一、劳务合同辞职有违约金吗双方当事人在签订劳务合同时，有约定违约金的，在辞职时，应当支付违约金。《民法典》第五百八十五条规定：”当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可

临时劳动合同违约责任怎么写

一、临时劳动合同违约责任怎么写1、写这个临时劳动合同违约责任要按照格式来写清楚，并且要把以下内容写进去、写清楚：(1)违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续

劳动合同的含义是什么？

一、劳动合同的含义是什么?根据《劳动法》第十六条：“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”2、劳动合同的内容《劳动法》第十九条劳动合同应当以

用工单位合同违约怎么办？

一、用工单位合同违约怎么办？用工单位合同违约的话，劳动者可以要求公司：第一，继续履行合同义务；第二，采取补救措施，如经济赔偿；第三，赔偿违约金。公司签订的合同发生违约时，守约方可以要求继续按合同约定履

用人单位可以约定劳动者合同违约金吗？

一、用人单位可以约定老宗这合同违约金吗？除用人单位为劳动者提供专项培训费用进行专业技术培训和在合同中约定竞业限制条款这两种情形以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。违约金的约定违反法律的强

兼职没合同违约要付违约金吗？

一、兼职没合同违约要付违约金吗?不需要的。1.如果所谓的兼职是指非全日制用工的，虽然当事人没有签订书面合同，但并不违法，不需要违约金。2.另外，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订

劳动合同违约金如何计算？

一、劳动合同违约金如何计算?合同违约金数额由双方约定，可以按合同约定计算支付。但最高不得超过所遭受损失30%，超过30%的，可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的，违约金等于