续签劳动合同应由谁提出

一、续签劳动合同应由谁提出劳动合同到期，劳动合同双方当事人都能够提起续签的要求。如果用人单位在续签劳动合同时没有维持或者提高劳动合同约定的条件，劳动者不同意续签的，应根据劳动者的主张向其支付经济补偿金

没劳动合同不发工资怎么办？

一、没劳动合同不发工资怎么办?“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无

老板拖欠员工工资不给怎么办

一、老板拖欠员工工资不给怎么办可以向仲裁委员会机关申请仲裁，也可以直接向人民法院支付令。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动

试用期随时辞职工资随时结吗？

一、试用期随时辞职工资随时结吗?试用期随时辞职工资一般情况下不是随时结，规定：第一，在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告

事业单位恢复劳动合同工资后单位拖欠工资怎么办

一、事业单位恢复劳动合同工资后单位拖欠工资怎么办?事业单位拖欠工资的，可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权

饭店没签劳动合同辞职不给工资怎么办？

一、饭店没签劳动合同辞职不给工资怎么办如果饭店没签劳动合同辞职不给工资，首先应当证明双方存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。根据《劳动仲裁法》第五

申请劳动仲裁裁决需要准备哪些材料

一、申请劳动仲裁裁决需要准备哪些材料申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人

医疗期内解除劳动合同补助金多少钱？

一、医疗期内解除劳动合同补助金多少钱?解除劳动合同的，除按规定给予经济补偿的，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助费。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳

国企劳动合同技术人员工资怎么组成的？

一、国企劳动合同技术人员工资怎么组成的?1、基本工资：(1)岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗

申请劳动争议撤销仲裁裁决材料有哪些

一、申请劳动争议撤销仲裁裁决材料有哪些申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请

劳动合同怀孕工资怎么算？

一、劳动合同怀孕工资怎么算?劳动合同怀孕工资应该是按照底薪来进行计算。1、如果是产假，当然是三个月，按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算。2、如果是病假，所有月薪工人以月薪为计算基准，所有计件工人则

工伤造成八级伤残公司违法辞退的仲裁时效是多久

一、工伤造成八级伤残公司违法辞退的仲裁时效是多久?工伤造成八级伤残公司违法辞退的仲裁时效是1年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请

申请撤销劳动仲裁裁决所需材料有哪些

一、申请撤销劳动仲裁裁决所需材料有哪些申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请

撤销劳动仲裁裁决申请的材料有哪些

一、撤销劳动仲裁裁决申请的材料有哪些申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人

申请撤销劳动仲裁裁决材料有哪些

一、申请撤销劳动仲裁裁决材料有哪些申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人为

未签订劳动合同的劳动仲裁时效是多长时间

一、未签订劳动合同的劳动仲裁时效是多长时间一年，即未签合同不满一年的从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算，用工未签合同满一年的申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算。《中华人民共和国

劳动仲裁哪里管辖2023

一、劳动仲裁哪里管辖劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员

申请撤销劳动仲裁裁决书材料有哪些

一、申请撤销劳动仲裁裁决书材料有哪些申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人

劳动仲裁的管辖地是在哪里

一、劳动仲裁的管辖地是在哪里劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议

申请撤销劳动仲裁裁决需要什么材料

一、申请撤销劳动仲裁裁决需要什么材料申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请人

申请撤销劳动仲裁裁决需要带什么材料

一、申请撤销劳动仲裁裁决需要带什么材料申请撤销(劳动)仲裁裁决案件应提交的材料：1、申请撤销仲裁裁决的申请(应列明申请人，被申请人)。2、申请人主体资格证明材料(申请人为个人的应提供身份证复印件;申请

申请工伤认定多久2023

一、申请工伤认定多久工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工

工伤伤残标准是根据什么来确定？

一、工伤伤残标准是根据什么来确定?工伤伤残标准的确定依据是：依照给员工的身体造成伤残的严重程度。分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标

对于工伤治疗费由谁承担？

一、对于工伤治疗费由谁承担?对于工伤治疗费一般是由保险公司支付，没有保险的由单位支付，根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服

对于工伤住院费由谁支付？

一、对于工伤住院费由谁支付?对于工伤住院费一般是由保险公司支付，没有保险的由单位支付，根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服