店长有权利跟员工签合同么

一、店长有权利跟员工签合同么劳动合同时需与雇主方签署的重要文件，旨在确立、调整及终止日后双方间的劳动关系以及相关法律条款。而对于涉及生命伦理关系如婚姻、领养及监护的协议，则必须遵循与其对应的法律法规；

租房子没签合同不想租了能否退还房租

一、租房子没签合同不想租了能否退还房租根据我国现行法律法规的规定，即使双方仅以口头形式达成房屋租赁协议，且未对租赁期限作出明确约定或约定不明晰时，承租方仍享有随时终止该租赁合同的权利，但前提条件在于，

交了定金没签合同能退款吗

一、交了定金没签合同能退款吗在支付订金后尚未签署合同的情况下，并不必然能够实现全额退款。然而，若出现当事人未能达成协议共筑合同的具体情况，应依法依规根据定金相关规定进行妥善处理。若因对方违约未达成合约

没签合同如何证明有试用期

一、没签合同如何证明有试用期若尚未签订正式的劳动合同，然而在双方之间已经存在口头协议关于劳动合同期限的情况下，可依据该协议暂定试用期的时长。举例来说，若约定的劳动合同期限为三个月以上但不足一年，则试用

两个担保人以上是否签合同

一、两个担保人以上是否签合同1.一份贷款协议可适用于多个保证合同；2.若有多位保证人为同一贷款承担保证义务，债权人与各保证人可依次签署各自的保证合同；3.共同签署一份保证合同亦为可行之举，合同中须明确

先盖章后签合同没有经过股东会怎么办

一、先盖章后签合同没有经过股东会怎么办在未经其他股东一致同意的情况下，股东所签署的合同效力问题需具体情况具体分析。如果该合同并未对其他股东或公司的权益造成实质性的侵害，且合同内容中的各方当事人的意思表

买车交定金要签合同吗

一、买车交定金要签合同吗通常情况下，进行商业交易需签订具有法律约束力的合同文件以明确各方权利及义务。在此基础上，实践操作过程中更应严谨地遵循这一原则，通过签署书面合同来保护双方权益。在签定此类合同时，

工作没签合同被老板辞了怎么办

一、工作没签合同被老板辞了怎么办倘若雇主并未与员工签订正式的劳动合同，并且在这种情况下将其解雇，则雇主需自第二个月开始向该员工支付双倍的薪资（最高可达11个月），且必须为其补缴社会保险费用；同时，对于

忘记给员工签合同提出补签怎么办

一、忘记给员工签合同提出补签怎么办在发现未曾及时签署与员工间的合同后，若自实际开始雇佣之日起尚未超出一个月的时间范围，我们可以采取补签措施以完善相关手续；然而，如果雇佣行为已经持续了一个月以上，但仍不

入职一个月内没签合同被辞退怎么办

一、入职一个月内没签合同被辞退怎么办在未出现《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条列举的情况时，任何情况下用人单位以任何名义解除与劳动者的劳动关系均属非法行为，违背了我国法律法规。依据《中华人民共和国

工作半个月没签合同被辞退怎么办

一、工作半个月没签合同被辞退怎么办若在半个月内未签订劳动合同便遭解雇，通常情况下并不会获得任何形式的赔偿福利，这主要缘于在此期间入职并且尚未签订劳动合同的行为并未触犯我国《劳动合同法》的相关规定。然而

没签合同二房东不搬走怎么办

一、没签合同二房东不搬走怎么办假如我们遇到继任业主违反合约的情况，首先可以尝试与他们进行必要的磋商和讨论，以便敦促其认真履行双方已经达成的所有约定。然而，倘若协商过程未能取得理想的支持效果，那么我们

没签合同7天自己辞职了怎么赔偿

一、没签合同7天自己辞职了怎么赔偿若员工并未签署劳动合同而自行离职，则其所在单位可能有义务向该员工进行双倍的薪酬支付，以作为赔偿责任。此外，自动离职的劳动者可能需要对因其行为而导致单位所遭受的实际损

没签合同卖设备不给钱怎么办

一、没签合同卖设备不给钱怎么办针对此类问题最简便有效的解决方式便是向法庭提出诉讼，虽然并不存在书面形式的合同。然而，关于该交易的各项口头磋商及其后的货物交付与接收等履约行为，已然形成了实质性的买卖协

自愿离职没签合同有赔偿吗

一、自愿离职没签合同有赔偿吗倘若员工从未在原任职公司签署过正规的劳动合同，依据我国现行法律规定，该员工有权要求原参与方支付其原本应当签署劳动合同时所应获得的约定双倍工资额。具体而言，若用人单位在正式

网签合同后可以退房吗

一、网签合同后可以退房吗签约完成之后若您想要取消房屋交易，这个决定并非轻率之举，还需要您慎重考虑。在此之前，请务必仔细查看所签署的合约中有没有相关的解除协议条款。有些合约可能会明确指出在特定的期限之

餐饮店没签合同被劝退会赔钱吗

一、餐饮店没签合同被劝退会赔钱吗在此情况下，依据我国《中华人民共和国劳动法》第十四条所规，从雇主或用人单位开始聘用员工之日起满一周年，若其未与该职员签订书面形式的劳动合同，则可以视为用人单位已经与此

二手房买卖交了定金没签合同可以反悔吗?

一、二手房买卖交了定金没签合同可以反悔吗?在购房交易中有缴纳定金然而尚未签订合约的情形下是否能够退回定金？答案是肯定的，但是同样要因具体情况而异，每种情况都需单独予以详尽分析。这取决于当事人缴纳定金

没签合同怎么赔偿

一、没签合同怎么赔偿在雇佣与被雇佣的关系中，若雇主未能与受雇者签署劳动合同的情况存在，则将根据不同子情境进行相应赔偿处理：首先，如果从雇佣之日起一个月内未曾签署劳动合同，此时根据具体情况可能出现以下

签合同注意哪些方面

一、签合同注意哪些方面首先，务必要核实在签订合同时与我们合作的那方是否具备适当的法律地位和资质。对此，我们可以采取以下措施：若合作方是个人性质的话，我们需核查并复印其身份证件以确保其真实身份及其行为

没有签合同干活了不给工资怎么办

一、没有签合同干活了不给工资怎么办对于并未签署劳动合同的员工辞职而又遭到拒批的问题，其解决策略如下：首先，应积极与企业进行沟通商议；其次，可以申请劳动争议仲裁委员会进行仲裁；再次，若对仲裁结果感到不

公司没签合同辞退员工怎么赔偿

一、公司没签合同辞退员工怎么赔偿1.对于用人单位而言，他们需要承担向劳动者支付双倍工资的法律责任。2.在尚未签订雇佣协议的情况下，有资格享受双倍补偿的时间长度为11个月，即从工作的第二个月开始直至一

没有签合同被无故辞退上哪举报

一、没有签合同被无故辞退上哪举报若员工遭受无理解雇，可向当地劳动部门进行寻求帮助及投诉支持。除此之外，根据法律规定，员工亦可径直向工伤仲裁机构提出劳动仲裁申请。对于仲裁裁决结果有异议者，若不愿接受，

没签合同主动离职可以申请赔偿吗

一、没签合同主动离职可以申请赔偿吗首先，需要明确的是，即便在未签署有书面合同的情况下，员工自主选择离开劳动岗位仍可依法获得相应的经济赔偿。具体而言，经济赔偿的金额将根据劳动者在本单位的工作年限来确定

没签合同的定金有法律效力吗

一、没签合同的定金有法律效力吗首先，我们要明确指出，定金协议依法自实际交付定金之日起即告成立，因此并非必须以书面形式存在。这意味着即使当事人之间并未签署正式的定金协议文件，只要他们已经就其中一方向另