租铺给了定金没签合同可以退吗

一、租铺给了定金没签合同可以退吗关于租房支付订金但未签署租赁协议的情况下，订金能否予以退还，需要依据具体情况来决定：首先，您可以尝试与房东进行沟通，看能否收回订金。但是若房东坚持拒不退还订金，那么在绝

瑜伽预售签合同怎么办

一、瑜伽预售签合同怎么办首先，建议您与相关培训机构进行沟通和协商，争取达成双方都能接受的解决方案以避免诉讼带来的高昂的时间和经济成本。其次，如果未能就退款事宜达成共识，也不要气馁，可以考虑采取法律途径

交购房定金多久签合同

一、交购房定金多久签合同在特定情境下加以判断。就合同签署的期限而言，应当遵循合同各方主体之间协商达成的协议，通常状况下，在支付意向性定金之后的7至10个工作日内完成正式合同的签署。然而，在实际的业务运

没签合同的购房定金能退吗

一、没签合同的购房定金能退吗在未签订合同的情况下，购房所支付的定金是可以退还的。若双方严格按照约定履行义务，则定金应当作为交易价格的一部分或全额予以退还；如由于自然原因或者特殊情况而导致无法签署买卖合

租商铺没签合同纠纷怎么处理

一、租商铺没签合同纠纷怎么处理未签署书面合同的商铺租赁争端，通过双方友好协商以达成共识，无疑是最理想且可取的解决方式。这份租赁协议因为缺乏书面依据，实际上已转化为不定时租赁合同性质，因此在协议签署的各

预售商品房可以签合同吗

一、预售商品房可以签合同吗因为这涉及到的是预售行为，所以，买家通常都会先行签署购房合约。这时，他们需要支付首付款（如有贷款需求，则需支付相应费用）。至于何时能够拿到购房合同，那得等到购房合同经过房产局

满十六周岁签合同怎么处理

一、满十六周岁签合同怎么处理1.对于年满十六周岁且主要依靠自身劳动收入维持生计的未成年人，应当被视作具备完全民事行为能力者。在这种情况下，他们所签订的合同具有法律效力。2.然而，若该未成年人无法自力更

签合同只有乙方签了名而甲方没有签名合同有效吗

一、签合同只有乙方签了名而甲方没有签名合同有效吗在订立合同时，若乙方已经签字但甲方尚未签署，通常情况下，该合约并不具备法律效应。然而，如果并未将办理相关审批手续作为合约生效的必要条件的话，那么该合约通

租房子签合同了不想住了怎么办

一、租房子签合同了不想住了怎么办若在签署租赁合同时决定不再居住，那么便可与对方展开商议以解除此份租赁合同，进而完成退租程序；然而，如若对方拒绝进行友好磋商，那么这便是对方的单边违约行为，房东将有权扣除

签合同一年,租客住半年不住,退押金吗

一、签合同一年,租客住半年不住,退押金吗在房屋租赁实践中，若选择签订为期一年的租约且在半年内未能入住，一般状况下将有权请求退还押金，除非双方达成了明确地另行规定。押金作为一种物质担保形式，是设立质押保

签合同违约金怎么算

一、签合同违约金怎么算在探讨违约责任方面，如发生违约行为，下列因素会影响到违约金的计算方式与标准：首先，若所签订的合同中对违约金有明确具体的数额规定，则应按照该项约定执行；其次，如果未在合同内就违约金

没签合同定金可以退吗

一、没签合同定金可以退吗能否解除预定金之制约并不仅限于是否已签署了相关合同，而是要依据该合同是否有可能顺利完成及其无法顺利完成的根本原因作判断。若在可预见的条件下，合同可继续实施下去，那么预定金便不得

委托代理人签合同负法律责任吗

一、委托代理人签合同负法律责任吗合同中，如代理人在其授权范围以内并代表被代理人进行之民商事法律行为造成任何损失或不良后果，原则上，代理人并不需要直接承担相应的法律责任。然而，这并非绝对情况，仍存在某些

试用期没签合同怎么处理

一、试用期没签合同怎么处理依据我国《中华人民共和国劳动合同法》的明确规定，若用人单位在试用期内未能与劳动者签署书面的劳动合同，那么该劳动者有权请求获得双倍的薪资报酬；倘若用人单位未在规定期限内（即自超

没有签合同之前和店里员工谈恋爱扣钱可以吗

一、没有签合同之前和店里员工谈恋爱扣钱可以吗如果用谈恋爱作为罚款的理由，那么这无疑是违反法律的行为。同时，企业并没有权力对员工进行罚款，但是可以根据员工的绩效考核来进行绩效工资的扣除。根据我国相关法律

签了认购书没签合同房价还可以降一点吗

一、签了认购书没签合同房价还可以降一点吗通常情况下，是否能够享有折扣优惠需依据双方在协议中所达成的共识为准。因为依照法律法规签署的契约对其双方当事人均具备法律约束力。在签订购房意向申请书之后，如果购房

公司签合同没发我一份是不是违法

一、公司签合同没发我一份是不是违法倘若签署了劳动合同却未向受雇人交付一份，该行为无疑是违法的。实际上，劳动合同的有效性是以用人单位与劳动者在劳动合同文本上面共同签字或盖章为依据的，并规定了雇主和雇员应

第三次签合同单位可以不续签吗

一、第三次签合同单位可以不续签吗在连续签订两次有固定期限的劳动合同时，若第三次该企业决定不再续约，此种行为显然是违法的。而所谓“无固定期限”的劳动合同，是指由用人单位和劳动者共同商定，并没有明确终止日

第三次签合同不签终身合法吗

一、第三次签合同不签终身合法吗根据现行规定，当雇员连续签署三份或以上相同类型的劳动合同后，就将自动视为签署了终生劳动合同。倘若雇员本身并未明确表示拒绝签署指定期限的劳动合同，那么他/她理应被赋予签署无

签合同注意的细节有哪些法律规定

一、签合同注意的细节有哪些法律规定在签署合同之际，务必关注以下几个方面：首先要查验签订合同之人是否为合同的合法主体或获得过其授权的代理人；其次，必须确保签订合同之人具备有效的民事行为能力；再者，审慎核

企业跟员工签合同一般签多久

一、企业跟员工签合同一般签多久关于具体签订劳动合同的年限，并未在相关法律法规中予以明文规定，这就需要劳资双方经过充分的协商后共同决定。然而值得注意的是，对于劳动合同期限从三个月以上不满一年的情况来说，

没签合同提出离职多久可以走

一、没签合同提出离职多久可以走在没有签署劳动合同的前提下提出离职申请时，您有权立即离开工作岗位而无需继续服务至常规流程序满的时间节点。针对未签署的情况，公司有义务向您补偿两倍符合标准的薪资作为赔偿款，

合同法规定入职多久签合同

一、合同法规定入职多久签合同根据现行劳动法律法规之规定，新职工在其被录用后的一个自然月内，本公司有义务与该信赖员工签署劳动合同。若贵我双方在此最长时限外仍然未能达成共识并签署书面劳动合同，自第二个月起

签合同要注意什么

一、签合同要注意什么签订合同时必须关注以下多个关键环节：首先，需严格核实并确认对方当事人的合法主体地位；其次，所选择的合同形式也至关重要；再次，合同中的必备条款务必具体清晰，明确无误；然后，在正式缔结

过了试用期没签合同,辞职要多少天

一、过了试用期没签合同,辞职要多少天在通常情况下，员工提交给雇主的书面离职申请报告需在30个自然日内得到批准方可离职。而在试用期阶段，员工仅需提前3个工作日以书面形式通知雇主便可顺利办理离职手续。当然