员工自离不结算工资合法吗没有劳动合同

一、员工自离不结算工资合法吗没有劳动合同员工自离不结算工资不合法，工资应当在劳动合同解除时一次性付清。用人单位与劳动者未签订劳动合同，自用工之日起超过一个月未签订的，用人单位应当支付双倍工资。《工资支

临时工自离算工资吗

一、临时工自离算工资吗如果自离给单位造成经济损失的可以扣工资，经济损失赔偿包括：用人单位招收录用其所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；对生产、经营和工作造成的直接经济损

不发工资打110管用吗

一、不发工资打110管用吗不发工资可以打110。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。《劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳

员工无故自离是否有工资

一、员工无故自离是否有工资有工资。在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺，应当按照劳动合同发工资。但是员工无故自离很有可能没有对工作进行交接、办理离职手续，有可能违法合同约定，

被公司辞退工资工资什么时候支付

一、被公司辞退工资工资什么时候支付被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中被辞退

申请强制执行能拿到工资吗

一、申请强制执行能拿到工资吗1、老板拖欠农民工工资在法院上不能拿到钱。法院只是判决，判决生效后对方如果还是拒不支付，可以向法院申请强制执行，至于强制执行是否可以拿到钱，要看对方是否有可执行财产。2、法

孕妇长期请病假工资怎么发

一、孕妇长期请病假工资怎么发孕妇长期请病假，工资由用人单位规章制度规定，但不能低于最低工资标准的80％。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。孕妇在劳动时间内进行产前检查，

工资申请强制执行需要多久

一、 工资申请强制执行需要多久工资申请法院强制执行，一般六个月可以拿到。人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。拖欠工资劳动争议通过劳动仲裁解决的，仲

女员工休产假期间工资应该怎么发放

一、女员工休产假期间工资应该怎么发放女职工产假工资的发放办法：如果用人单位缴纳了生育保险，员工就可以依法享受生育津贴，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准来发。如果用人单位没有缴纳的。由用人

用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿吗

一、用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿吗用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗

一、没有签订劳动合同可以要求双倍工资吗用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以向单位主张每月支付二倍的工

有退休工资车祸死亡如何赔偿

一、有退休工资车祸死亡如何赔偿受害人死亡的，赔偿义务人应赔偿：1.施救时产生的医疗费、交通费、住宿费等;2.丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费;3.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失

湖南养老金调整什么时候发放工资 2023年湖南养老金调整方案最新消息（参考版）

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。那么2023年湖南养老金调整方案计算公式是什么？

巢湖养老金退休工资调整最新消息 2023年巢湖养老金调整方案出来了吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说，个人养老金就是存一笔钱，作为基本养老保险的补充，到

福建2023年养老金上调方案公布计算公式 福建2023退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年养老金上调方案公布最新消息，福建2022~2023年退休职工养老金调整方案细则 来看看社保网小编为您整理的最新资讯。　　最新

社保退休工资计算公式（2023年最新退休金计算公式2023计算器 ）

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金有两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。　　而基础养老金=（全省上年度在岗职工月

2023养老金工资如何计算(计算器)退休金计算2023公式及方法

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　个人缴费养老金计算器在线计算怎么算，养老金能拿多少钱|附计算公式 接下来跟社保网小编一起来看看吧。　　只需要确定好自己的基础养老保险参

2023年浙江省养老金调整方案即将公布 退休工资上涨金额是否达120元？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　根据全国各地区公布的2022年生产总值数据，可以看出，排在前十位的省份分别是广东、江苏、山东、浙江、河南、四川、湖北、福建、湖南和安徽

6月份，2023年工资和养老金将迎来7大调整，快看看哪些和你有关

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　6月份，工资和养老金将迎来7大调整，快看看哪些和你有关　　第一，高温津贴开始发放　　随着夏季的到来，各地气温逐渐升高，然而这对很多在职

2023年黑龙江养老金上调多少方案细则公布在即 黑龙江退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　人社部公布了2023年养老金调整全国整体比例为3.8%，据社保网小编了解，全国各地区的养老金具体方案必须在5月31日日前报送。也就是说

江西2023年养老金上调方案公布最新消息 江西2023退休工资金每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　江西2023年养老金怎么调整 2022~2023年江西养老金上调方案细则最新消息 来看看社保网小编为您整理的最新资讯。　　退休工资预计

2023年河北养老金上调多少方案细则公布在即 河北2023退休工资金每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　河北2023年退休人员养老金会涨多少？河北2022年养老金调整方案细则 来看看社保网小编为您整理的最新资讯。　　2023年的养老金调整

离职扣工资是否合法

一、离职扣工资是否合法只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬。如果用人单位无故克扣劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门

不签劳动合同是否一定要双倍工资赔偿

一、不签劳动合同是否一定要双倍工资赔偿不一定。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。但是有一种情况例外：劳动合同到期后，单位在维持、提高待

如何劳动仲裁索要工资

一、如何劳动仲裁索要工资单位不发工资，劳动者应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，用人单位应当按照生效的判决、裁决履行。为履行的劳动者可以向人民法院申请强制执行。对仲裁裁决不服