绩效工资合同中未明确怎么办

一、绩效工资合同中未明确怎么办绩效工资合同中未明确，写明按规章制度计算的，按规章制度计算；规章制度中没有规定的，双方可以重新协商；协商不成的，用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，

上班10天辞职有工资吗

一、上班10天辞职有工资吗上班10天辞职的工资问题：上班10天辞职应该有工资。上班辞职不影响工资的支付，工资是支付劳动者的薪酬同辞职没有关系。但如果给自离给单位造成损失，要承担赔偿责任；如果自行离开不

员工自愿加班的有加班工资吗

一、员工自愿加班的有加班工资吗员工自愿加班没有加班工资。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作，即由用人单位安排加班的，用人单位才应支付加班工资。《劳动法》

一般劳动局怎么给劳动者打工资会收钱吗

一、一般劳动局怎么给劳动者打工资会收钱吗劳动局不会收费，劳动部门就是国家用来处理劳动关系的行政部门，有国家税收供养，不用当事人付费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳

未续签劳动合同是否有双倍工资

一、未续签劳动合同是否有双倍工资未续签劳动合同有双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期

2023河北退休工资会涨多少钱一个月？河北2023年养老金调整方案消息公布了吗

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辽宁2023退休工资调整方案何时公布？最新辽宁2022年养老金调整规则

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天津2023年退休工资调整细则最新消息公布了吗？调整后大概可以领多少？

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宁夏2023退休工资调整方案细则？最新消息何时公布宁夏养老金调整

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2023年陕西退休人员工资涨了吗？今年退休工资如何计算？

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四川养老金2023年调整方案何时出？调整工资是多少？

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7天试用期是否有工资

一、7天试用期是否有工资7天试用期没有工资不正常，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付，不能不给，不给是违法的；应向当地仲裁机构咨询投诉，申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁，还可以向当地劳

过年放假公司扣了半个月工资符合法律规定吗

一、过年放假公司扣了半个月工资符合法律规定吗过年放假公司扣了半个月工资不合理。法律规定，劳动者在法定休假日期间，用人单位应当依法支付工资。所以过年期间放假属于带薪节假日，工资应当按照正常出勤进行发放，

上班一个月辞职有工资吗

一、上班一个月辞职有工资吗上班一个月辞职有工资。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》第二十条劳动

童工自动离职是否会没有工资发

一、童工自动离职是否会没有工资发不会,用人单位应依法支付工资。首先用人单位雇佣童工是违法行为,劳动者父母或其监护人可以去当地劳动监察大队投诉;其次劳动者已经付出的劳动,用人单位应在劳动关系解除或终止时

离职之后工资多长时间不发算拖欠

一、离职之后工资多长时间不发算拖欠超过30天即构成拖欠工资，有约定的需要按照约定日期发放，解除劳动合同时需一次付清。根据《工资支付条例》相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或

没合同员工突然离职扣工资吗

一、没合同员工突然离职扣工资吗单位是不得随意克扣员工工资的，单位没有和员工签订劳动合同也是属于违法行为。员工可以申请劳动仲裁要求单位补齐工资，并要求单位支付员工未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》

用人单位可以不支付劳动者工资的情形

一、用人单位可以不支付劳动者工资的情形劳动者请事假期间，用人单位可以拒绝支付在此期间的工资。但非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《工

员工上班三天被辞退有工资么

一、员工上班三天被辞退有工资么员工上班三天被辞退有工资。用人单位会在解除劳动合同时一次性付清这三天的工资，不会克扣或者拖欠。但员工被辞退的原因造成用人单位经济损失的，应当承担赔偿责任。《工资支付暂行规

中秋节兼职工资怎么算

一、中秋节兼职工资怎么算按照原工资的三倍发放工资。中秋节当天是国家法定的假日，员工应放假。如果用人单位需要员工加班的话，应该支付员工百分之三百的工资。摒弃加班必须先和员工协商，不得强迫上班。《中华人民

工资福利费是否算入工资里面

一、工资福利费是否算入工资里面工资福利费算入工资里面。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费和特殊情况下支付的工资组成。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给全单位全部职工的劳动报酬

监狱里打工有工资吗

一、监狱里打工有工资吗监狱里打工没有工资，只是按规定给予适当的报酬。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。而监狱对罪犯组织生产劳动的是改造罪犯的需要，发放报酬是对罪犯的

没有签合同自动离职还有工资吗

一、没有签合同自动离职还有工资吗公司没有跟员工签劳动合同，员工自动离职也是要发放工资的，而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。《工资支付暂行规定》第九条

休产假的要发工资吗

一、休产假的要发工资吗员工有社保，在休产假期间，由生育保险支付生育津贴，生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。单位无需支付工资。但是单位没有给员工交社保的，生育津贴由单位支付。《女职工

法定节假日上班是几倍工资

一、法定节假日上班是几倍工资法定节假日上班是三倍工资。这里的三倍是指法定节假日加班当天实际得到的工资数额为三倍，用人单位应向其支付不低于工资的百分之三百的加班费用，该费用包括日常工资在内。《劳动法》第