欠工资不给怎么办最有效的方法有什么

一、欠工资不给怎么办最有效的方法有什么欠工资不给怎么办最有效的方法有以下几种：1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当

自动离职了老板不给工资如何办

一、自动离职了老板不给工资如何办自动离职了老板不给工资可以通过以下途径解决：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依

员工养伤期间的工资要如何算

一、员工养伤期间的工资要如何算员工养伤期间属于工伤的停工留薪期，工资按受伤前正常出勤的工资计算；非工伤的，病假工资按用人单位规章制度计算，但不得低于当地最低工资标准的80％。《关于贯彻执行〈中华人民共

政府购买服务人员工资谁发的

一、政府购买服务人员工资谁发的政府购买服务人员工资由政府自行发放，财政不拨款。政府购买服务人员是与劳务派遣公司签订合同，雇佣从事基层公共管理和社会服务岗位的聘用人员，由政府支付给劳务派遣单位工资，劳务

兼职不给发工资能报警吗

一、兼职不给发工资能报警吗兼职不给发工资可以报警，但是报警对于要回工资的帮助不大，因为这不属于刑事案件，警方不会立案处理，只会进行调解。最好还是选择申请劳动仲裁，或者向当地的劳动行政部门投诉的方式更为

公司拖欠农民工工资一年了该如何维权

一、公司拖欠农民工工资一年了该如何维权老板拖欠农民工工资的，被拖欠者可以采取下列方式维权：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人

没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是不是合法

一、没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资是不是合法没有提前一个月辞职公司要扣一个月工资不合法，不论劳动者如何辞职，单位都不能克扣劳动者的工资。如果劳动者的离职给单位造成了损害，或者劳动者是未到服务期辞

个人企业不给工资应该如何办

一、个人企业不给工资应该如何办个人企业不给工资的，劳动者可以向公司所在地的劳动行政部门投诉。可由劳动行政部门责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。劳动行政部门协调无效的，劳动者可以申

学生打暑假工不发工资怎样解决

一、学生打暑假工不发工资怎样解决如果签订劳动合同的，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁，没有劳动合同的，当是雇佣关系的，可以先委托律师事务所发律师涵催收，不行的话，可以向法院起诉。国家实行最低工资保障制

公司注销人员工资应该如何办

一、公司注销人员工资应该如何办公司注销后员工工资可以向有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人主张。公司应当以公司财产分别支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。《工资

不按时发放工资怎么处理

一、不按时发放工资怎么处理1、对于这种违法行为，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据《劳动合同法

法定假日顺延当天是不是会有工资

一、法定假日顺延当天是不是会有工资法定假日顺延当天也有工资。节假日顺延代表仍处节假日之内，属于带薪休假，即便是不上班也要正常支付劳动者工资，如果在这天加班的话；需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬

2023年青海省人社厅养老金上调方案细则和退休工资涨工资最新消息公布了吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　今日最新2023青海省养老金上调最新还未公布。不过来到7月后各地进入养老金调整补发高频期。所以各位退休人员要关注本月公布的各类信息，动

2023年山东省人社厅养老金上调方案公布最新消息 山东省2023退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　山东省2023年养老金上调方案今日还未公布。随着7月份的到来，各地的养老金调整方案将会密集公布，退休人员也将陆续迎来养老金的调整补发，

法定节假日工资是不是是照发

一、法定节假日工资是不是是照发法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不给算工资，则违反了劳动法，劳动者可以依法维权。《劳动法》第五十一条劳动

公司不发工资要如何投诉

一、公司不发工资要如何投诉公司不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。《劳

2023吉林养老金上调方案何时出炉？今年企业退休工资可以涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　7月8日，养老金调整方案正式开始公布，让广大的退休人员来说，无疑是一件大好事。根据最新的消息，养老金调整方案从4%降到3.8%，各省变

劳动者给用人单位造成损失是不是必须扣工资赔

一、劳动者给用人单位造成损失是不是必须扣工资赔劳动者给用人单位造成损失不是必须扣工资赔偿。劳动者给用人单位造成损失，用人单位可以按照劳动合同的约定，要求劳动者赔偿。赔偿可以要求劳动者直接支付也可以从劳

用人单位可以扣发劳动者的工资吗，要视什么情况而定

一、用人单位可以扣发劳动者的工资吗，要视什么情况而定用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人

上班13天不想做了工资是否会给

一、上班13天不想做了工资是否会给上班13天不想做了工资会给，如果老板不发工资的，劳动者应当通过以下方式维权：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳

医疗假期中的假日是不是有工资

一、医疗假期中的假日是不是有工资医疗假期中的假日是有工资的，医疗假期中的假日用人单位也应当依法支付工资。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定

降工资，不解雇，我如何维权

一、降工资，不解雇，我如何维权用人单位不可以随意变更劳动合同约定的工资。随意降薪的，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉。或者可以直接去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果劳动者对仲裁裁决不服的，可以

多长时间不发工资构成拖欠工资

一、多长时间不发工资构成拖欠工资拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无

签了合同但是不发工资如何办

一、签了合同但是不发工资如何办公司签订劳动合同但不发放工资的，可以先跟公司进行协商，协商不成，劳动者可以到劳动局投诉，或者申请劳动仲裁。公司拖欠，或者没有足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地的

拖欠民工工资入刑标准是什么

一、拖欠民工工资入刑标准是什么拖欠民工工资入刑标准为：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，且经政府有关部门责令支付仍不支付的就构成犯罪。《刑