用童工不发工资应该如何办

一、用童工不发工资应该如何办用童工不发工资，直接向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令限期支付，而且对用人单位雇佣童工行为处罚款。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人，国家另有规定的除外。《中

退休后打工工资是不是不受保护

一、退休后打工工资是不是不受保护退休人员不再属于劳动法上的劳动者,和用人单位签订的不再是劳动合同,不受劳动法的调整,而是受到民法典的调整。对于给老板打工应得的报酬,可以要求老板支付,是受到法律保护的。

如何处理年休假工资纠纷

一、如何处理年休假工资纠纷带薪年休假是国家为了维护劳动者休息休假权利，调动劳动者工作积极性，对连续工作一年以上的劳动者，使其享受一定时间的带薪年假。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协

上7天班直接有工资吗

一、上7天班直接有工资吗试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期七天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要

公司说试岗期没有工资不发工资

一、公司说试岗期没有工资不发工资用人单位向劳动者提出的试岗，也即试用，试用期应是包含在劳动合同期内的，用人单位必须按规定给劳动者发放工资，试岗不发工资的做法是违法的。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉

公司以没有签劳动合同不发工资怎么办

一、公司以没有签劳动合同不发工资怎么办没签劳动合同不发工资可以申请劳动仲裁。对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁，首先应当证明与用人单位之间存在劳动关系。可以通过收集下列证据证明:1.搜集工资卡、工资

河北2023养老金上调方案何时公布？企业退休人员工资可以涨多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　河北2023养老金调整方案7月10日会公布吗?具体时间几月几日出炉?今年具体内容有哪些变化的?随社保网小编来看看。　　从7月4日开始，

2023年江苏省养老金退休工资调整最新消息：养老金调整细则何时公布？（全文）

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年的养老金调整已经确定啦，这是因为在5月22号这一天的时候，人社部门会同相关部门联合下发了，关于养老金的调整信息，今年的调整比

劳动合同没有写工资多少是否是合法的

一、劳动合同没有写工资多少是否是合法的劳动合同没有写工资是不合法的，劳动合同应该写明劳动报酬，劳动报酬是劳动合同的必备条款。劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责

拖欠农民工工资三个月以上如何赔偿

一、拖欠农民工工资三个月以上如何赔偿拖欠农民工工资三个月以上的赔偿：1、用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2、可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补

私人老板没钱付工资会怎么处理

一、私人老板没钱付工资会怎么处理老板没钱发工资的，如果是故意转移资产导致没有钱给员工发工资，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪，依法受刑事处罚，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或

老板不发工资劳动者要如何处理

一、老板不发工资劳动者要如何处理老板不发工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付，不得无故克扣或者拖欠劳动者的工资。如果确实存在客观情况的，如遭遇自然灾害、战争等原

上班10年以上工资赔偿标准是什么

一、上班10年以上工资赔偿标准是什么经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工

双倍工资能主张多少个月

一、双倍工资能主张多少个月在符合签订无固定期限劳动合同的情形下，用人单位应当签订。未签订的则自应当签订之日起一年内应当按月支付二倍工资。即最长可主张十一个月的双倍工资。如果超过一年未签订的，则视为已订

建设工程中拖欠民工工资应当怎么维权

一、建设工程中拖欠民工工资应当怎么维权公司不给工程款是克扣工资的行为。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一

和单位解除劳动合同压一月工资不给要如何处理

一、和单位解除劳动合同压一月工资不给要如何处理和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会

未签劳动合同，要如何计算赔偿双倍工资的

一、未签劳动合同，要如何计算赔偿双倍工资的不签劳动合同的双倍工资是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说所主张的是已发放外的另一倍的工资,以实际发放的工资来计算。《劳动合同法

劳动法规定拖欠农民工工资几天是违法

一、劳动法规定拖欠农民工工资几天是违法只要拖欠了农民工的工资，不管多少天都算违法行为。用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。劳动报酬低于当地最低工资标准的，

沧州2023年养老金如何调整出炉了吗?2023年沧州退休工资涨工资及计算最新消息

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年的养老金调整已经确定啦，这是因为在5月22号这一天的时候，人社部门会同相关部门联合下发了，关于养老金的调整信息，今年的调整比

为索要工资将老板女儿拐卖奸淫如何定罪

一、为索要工资将老板女儿拐卖奸淫如何定罪为索要工资将老板女儿拐卖奸淫定为拐卖妇女罪，并加重处罚，判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。《中华人民

劳动法对放假工资应怎么规定

一、劳动法对放假工资应怎么规定劳动法对放假工资的规定：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的

这个月发上个月的工资有哪些意思

一、这个月发上个月的工资有哪些意思这个月发上个月的工资指押工资，这是法律允许的，多是为了避免劳动者中途离职或缺勤造成的损失。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

没有签劳动合同,自离是不是有工资

一、没有签劳动合同,自离是不是有工资没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职，是不是签订了劳动合同，只要形成了劳动关系提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的，劳动者可以到劳动监

一般劳动局要如何给劳动者打工资会收钱吗

一、一般劳动局要如何给劳动者打工资会收钱吗劳动局不会收费，劳动部门就是国家用来处理劳动关系的行政部门，有国家税收供养，不用当事人付费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条劳动争议仲裁不收费。

没签劳动合同能要求双倍工资吗

一、没签劳动合同能要求双倍工资吗单位自用工之日起超过一个月不满一年没签劳动合同，劳动者可以要求双倍工资。用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。1、用人单位自用工之日起超过一个月不满