公司故意写低合同工资是否合法

一、公司故意写低合同工资是否合法公司故意写低合同工资是不合法的。实发工资与约定工资不符故意写低合同工资可以降低五险一金的缴纳比例，减少税务缴纳，面对裁员减薪时公司可能趁机压低工资，员工权利难以受到保障

公司员工不干活能降工资或者解雇吗

一、公司员工不干活能降工资或者解雇吗公司员工没有正当理由不干活的，用人单位是可以以此为由降工资或者解除劳动合同的。因为工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。对于不干活严重违反公司规章制度的，用人

没有签订劳动合同工伤工资如何算

一、没有签订劳动合同工伤工资如何算1、未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部

工资问题去什么地方咨询

一、工资问题去什么地方咨询工资问题可以去当地的劳动与社会保障局咨询，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。一、用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成解决方法如下：1、向当地劳动保障监察机

天津调整企业退休人员工资最新消息 2022~2023年天津养老金调整方案最新消息

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年养老金调整幅度3.8%已敲定!养老金调整方案一般会参考三个指标：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

一、上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办上班不到一个月离职老板不发工资的，劳动者可以采取下列措施来维权：一、首先可以与单位协商要求单位支付拖欠的工资。二、如果协商无果的，到劳动部门的保障监察大

童工解除劳动关系后是不是由工资

一、童工解除劳动关系后是不是由工资童工解除劳动关系后单位应当依法支付“工资”。雇佣童工本身就是违法的，也没有相关法律来保护所谓的“童工工资”，但是，当未成年人受到侵害时肯定是需要法律来保护的，这时就可

怎样追讨工资

一、怎样追讨工资讨要工资当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申

公司开除员工的工资怎样算

一、公司开除员工的工资怎样算公司开除员工工资计算方法如下：1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付；2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。《劳动法》第四十

老板是不是有权利不给我工资

一、老板是不是有权利不给我工资老板没有权利不给员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位不按时支付工资的，劳动者可以去劳动监察大队投诉，也可以直接

工作9天离开不给工资是违法的吗

一、工作9天离开不给工资是违法的吗工作9天离开不给工资不合法，不论劳动者工作多少天，只要劳动者依法给单位提供劳动了，单位就应当支付其工资。法律规定单位不得以任何理由克扣劳动者工资。如果单位因为劳动者工

2023年湖南省养老金上调方案公布最新消息没 湖南省2023退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　湖南省人社厅2023年养老金上调方案今日还未公布。随着7月份的到来，各地的养老金调整方案将会密集公布，退休人员也将陆续迎来养老金的调整

河北省2023年养老金上调方案公布最新消息没 河北省2023退休工资金每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年河北省人社厅的养老金调整方案今日还未公布，随着时间进入到7月份，全国各省份的养老金调整方案将会密集公布，退休人员也将陆续迎来

婚后工资算共同财产吗

一、婚后工资算共同财产吗婚后工资是共同财产，婚前工资如果没有约定为个人所有或共同所有的，为个人财产。在婚后取得的这些都属于夫妻共同财产：1、双方的工资、奖金劳动报酬；2、生产、经营、投资的收益；3、知

2023辽宁省退休工资计算公式 辽宁省人社厅2023退休养老金上调最新消息公布了吗

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年辽宁省人社厅养老金上调方案今日还未公布。7月后各地进入养老金调整补发高频期。2022年全国所有地区的养老金调整消息都是在7月

2023年上海市养老金上调方案公布最新消息 上海市2023退休工资每月涨多少钱

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年上海市人社厅养老金上调方案今日还未公布。7月后各地进入养老金调整补发高频期。2022年全国所有地区的养老金调整消息都是在7月

2023年关于广东省五险一金缴费基数上调、到手工资变少最新通告

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年关于广东省五险一金缴费基数上调、到手工资变少最新通告，接下来跟随社保网小编一起去看看详情。　　据省统计部门统计，2022年全

如何讨要工资不违法

一、如何讨要工资不违法通过下列合法途径讨要工资不违法：一、到劳动部门的保障监察大队投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位逾期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一

周日加班是多少倍工资

一、周日加班是多少倍工资周日加班是2倍。定义如下：（1）周日属于国家规定的公休日；（2）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，要求被支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（3）周日加班是双倍工资。节假

节假日加班工资的法律规定是什么

一、节假日加班工资的法律规定是什么节假日加班工资的法律规定为《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支

工资5000裁员补偿金计算是如何的

一、工资5000裁员补偿金计算是如何的裁员补偿金按劳动者在本单位工作的年限来计算，只是单独知道工资5000不能计算出结果。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动

老板故意不给工资如何办

一、老板故意不给工资如何办老板故意不给工资的，劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉，投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资；如果单位预期不支付的，他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下

劳动法工资要如何计算

一、劳动法工资要如何计算劳动法的工资的计算：一、日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；二、小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；三、月计薪天数=(365天-104天)÷12

上了两天班就被炒了有工资吗

一、上了两天班就被炒了有工资吗上了两天班就被炒了，有工资。只要劳动者为单位提供了劳动单位就应当支付劳动者工资，不论工作时间的长短单位都不能因此不支付工资。如果单位因此不给劳动者工资的，属于违法克扣劳动

老板不发工资怎样办 没签合同的

一、老板不发工资怎样办 没签合同的没签劳动合同不给工资的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提