劳动局受理工伤认定后需要在多长时间内作出决定

一、劳动局受理工伤认定后需要在多长时间内作出决定劳动局受理工伤认定后需要在六十日内作出决定。如果社会保险行政部门受理事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。《工伤认定办

劳务关系可不可以申报工伤

一、劳务关系可不可以申报工伤1、劳务关系不属于劳动关系，所以劳务人员在工作中受伤的，不能申请工伤认定，但可不可以要求用工一方赔偿。2、根据法律规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害

雇佣关系中受伤能不能申报工伤

一、雇佣关系中受伤能不能申报工伤劳动者在雇佣关系中受伤，一般是不能不能申报工伤的。单位或者劳动者一方在申报工伤时，需要依法提交能不能证明双方存在着劳动关系的材料，而雇佣关系中的当事人一般并不存在着劳动

工伤期可不可以辞退

一、工伤期可不可以辞退职工在工伤期，单位一般是不可不可以辞退该职工的，除非该职工具有严重违反单位的规章制度等重大的过错。但在工伤的医疗期满后，如果职工具有从事原工作，也不可不可以从事由用人单位另行安排

交通事故主要责任人是不是可以认定工伤

一、交通事故主要责任人是不是可以认定工伤根据工伤保险条例，交通事故主要责任人是不是可以否认定工伤情况如下：1、如果是在上下班途中发生交通事故，职工负主要责任，则不是不是可以认定为工伤。2、如果发生交通

工伤认定诉讼期限多长时间

一、工伤认定诉讼期限多长时间1、认定工伤后诉讼期限为三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼期限期间为三年。法律另有规定的，依照其规定；2、诉讼期限期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害

醉酒上班发生车祸可以认定为工伤吗,法律上该怎样规定

一、醉酒上班发生车祸可以认定为工伤吗,法律上该怎样规定醉酒上班发生车祸不可以认定为工。根据法律规定，职工故意犯罪、或醉酒或者吸毒的、或自残或者自杀的，即使符合法律规定的工伤认定条件，也不得认定为工伤或

交通事故负主要责任能否认定工伤，法律有什么样的规定

一、交通事故负主要责任能否认定工伤，法律有什么样的规定如果是在上下班途中发生的交通事故，职工负主要责任不能认定为工伤。如果职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶单位的车辆执行工作任务时发生交通

没有工伤认定书能不能做伤残鉴定

一、没有工伤认定书能不能做伤残鉴定不认定工伤能不能做伤残鉴定。但是不是由劳动能力鉴定委员会鉴定，是委托司法鉴定机构鉴定。《司法鉴定程序通则》第十六条规定，司法鉴定机构决定受理鉴定委托的，应当与委托人签

能够被认定为是工伤的情形

一、能够被认定为是工伤的情形《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性

工伤认定法律的规定是什么，相关的法律规定有哪些

一、工伤认定法律的规定是什么，相关的法律规定有哪些工伤的认定条件：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工

同事加班受伤是不是能报工伤

一、同事加班受伤是不是能报工伤帮同事加班受伤，属于以下情形的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后

提出工伤认定申请应该提交什么样的材料

一、提出工伤认定申请应该提交什么样的材料提出工伤认定申请应该提交的材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职

工伤鉴定需要什么样的程序

一、工伤鉴定需要什么样的程序1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。3、鉴定办对鉴定者

工伤住院自费药费怎么承担

一、工伤住院自费药费怎么承担工伤自费药费的，应当由用人单位与工伤保险基金承担。我国法律规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，

不认定工伤能做伤残鉴定吗

一、不认定工伤能做伤残鉴定吗1、在一般情况下是做工伤鉴定,但也有可能只是做伤残鉴定；2、对于前者,没有申报工伤认定是不能做的,但如果是后者,及时没有申报工伤认定也可以做；3、不是由劳动能力鉴定委员会鉴

工伤，然后没签劳动合同，怎么打官司可不可以赢

一、工伤，然后没签劳动合同，怎么打官司可不可以赢工伤，然后没签劳动合同，一般不会影响打官司胜诉的机率。认定为工伤后，与用人单位对工伤赔偿有争议的，要先申请劳动仲裁，仲裁中可不可以请求确认双方劳动关系的

收到工伤认定书后怎样获得工伤待遇

一、收到工伤认定书后怎样获得工伤待遇工伤认定书下来后，进行工伤鉴定，持鉴定结果，享受工伤待遇，得到工伤赔偿。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴

工地工伤公司不管是不是能报警

一、工地工伤公司不管是不是能报警工地工伤公司不管是不是能报警。但是报警并不能解决工伤的问题，因为工伤不属于警察管辖范围以内。劳动者应当到当地劳动部门申请工伤认定，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿

单位工伤申请需要什么样的材料

一、单位工伤申请需要什么样的材料单位申请工伤认定需要准备下列材料：单位的营业执照；法定代表人或负责人的有效身份证件；工伤认定申请表；证明存在劳动关系的材料；以及医疗诊断材料等。《工伤保险条例》第十七条

工伤赔偿是否有干部和工人之分

一、工伤赔偿是否有干部和工人之分工伤赔偿没有干部和工人之分。工伤赔偿不区分干部与工人，按受害程度而不同。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的

工伤认定下来后怎么赔偿？

一、工伤认定下来后怎么赔偿?1、被认定为犯了工伤后，需要赔偿伙食补助费、交通、食宿费用等。根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签

建筑工伤骨折赔偿标准是怎样的

一、建筑工伤骨折赔偿标准是怎样的建筑工伤骨折赔偿标准：伤者可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的伤者本人工资；如果伤者劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由

工伤赔偿期限为2043最新规定，相关的法律规定有哪些

一、工伤赔偿期限为2043最新规定，相关的法律规定有哪些上班期间误伤工友一般不需要赔偿，在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害的属于工伤，劳动者可以申请工伤认定，由工伤保险赔偿。用人单

股东工伤死亡如何赔偿,法律有什么样的规定

一、股东工伤死亡如何赔偿,法律有什么样的规定股东如果遭遇工伤死亡的，在被认定为工伤后，工伤保险基金可赔偿给其近亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均