不算工伤能不能向用人单位要赔偿

一、不算工伤能不能向用人单位要赔偿不算工伤的也能不能向用人单位索要赔偿，要在用人单位对伤害的造成有过错的前提之下才能索赔。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。用人单位侵害职工权利

工伤可以要求什么样的赔偿?

一、工伤可以要求什么样的赔偿?工伤可以要求下列赔偿：一、造成一般伤害的：医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成残疾的，在一般伤害的基础上还有辅助器具费、一次性伤残补助金、

工伤，然后没签劳动合同，要如何打官司可不可以赢

一、工伤，然后没签劳动合同，要如何打官司可不可以赢一般来说，如果劳动者与用人单位未签订劳动合同，发生工伤事故，需要首先确定事实劳动关系的存在，再申请工伤赔偿等。用人单位未与劳动者签订劳动合同，但是可不

自动离职可不可以享受工伤待遇

一、自动离职可不可以享受工伤待遇如果职工被认定为工伤，则自动离职可不可以享受相应的工伤待遇，例如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，在与单位解约后，可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单

工伤事故赔如何衡量伤残等级

一、工伤事故赔如何衡量伤残等级根据《工伤保险条例》规定，工伤劳动能力鉴定九级是有赔偿的，包括一次性伤残补助金，为9个月的本人工资，如果解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、

工伤死亡赔偿计算表

一、工伤死亡赔偿计算表工伤死亡赔偿计算方式为：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给；配偶每月40%，其他亲属为30%；孤寡老人或者孤儿

长沙工地工伤赔偿标准

一、长沙工地工伤赔偿标准(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差

非机动车交通事故中可以认定工伤吗

一、非机动车交通事故中可以认定工伤吗如果劳动者在上下班途中发生非机动车交通事故，且劳动者不负事故的主要责任的，可以认定为工伤。如果不是在上下班途中发生的，或者劳动者对事故要负主要责任的，则不可以认定为

职工自己申请工伤认定要哪些手续

一、职工自己申请工伤认定要哪些手续申请人应向工伤保险部门提供如下材料：1、填报《工伤认定申请表》2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明(如：单位证明;工卡、工作证、工资表

十级工伤赔偿什么样的

一、十级工伤赔偿什么样的（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一

工伤10级伤残多久可以赔偿

一、工伤10级伤残多久可以赔偿工伤结案后，从递交申请待遇材料后，工伤赔偿金30天内支付到帐的。1、发生工伤事故后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。2、由工伤保险基金支付的费用，如医

应该怎样申请工伤认定工伤认定有无期限限制

一、应该怎样申请工伤认定工伤认定有无期限限制申请工伤认定的办法：用人单位准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗证明证明等材料，向社保局提出申请；如果单位没有申请，职工可准备上述材料去向劳动局申请。申请工

轻微骨折可以评伤残吗是几级工伤

一、轻微骨折可以评伤残吗是几级工伤轻微骨折可以评伤残，正常情况下，骨折一般可以评上10级，但是需要找专业鉴定机构进行鉴定。劳动可以力鉴定是指劳动功可以障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。《工伤保险条

工伤认定的时间有哪些规定

一、工伤认定的时间有哪些规定如果是单位申请工伤认定的，申请的时间为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；如果是劳动者、其直系亲属或者工会申请工伤认定是，申请时间为自事故伤害发生之日

工伤延期有什么样的相关规定

一、工伤延期有什么样的相关规定工伤认定延期的相关规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会

做工伤鉴定去哪个部门

一、做工伤鉴定去哪个部门１．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；２．如受伤被认定为

工伤九级的赔偿标准

一、工伤九级的赔偿标准1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、

手指骨折能够申请工伤鉴定吗

一、手指骨折能够申请工伤鉴定吗劳动者的手指骨折，如果与工作原因有关的，能够依法申请工伤鉴定。而劳动者如果符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情形的，就能认定为工伤十级。《职工工伤与职业

工伤报案最迟到什么时候需要什么样的手续

一、工伤报案最迟到什么时候需要什么样的手续1、《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲

超过时效未认定工伤还是否可以得到工伤赔偿

一、超过时效未认定工伤还是否可以得到工伤赔偿虽然超过了申请工伤认定的时效，仍可得到工伤赔偿。根据《工伤保险条例》的规定，公司未履行法定义务，导致工伤职工无法享受工伤保险待遇，在这种情况下，应由该用人单

要二次手术的工伤啥时候可鉴定等级

一、要二次手术的工伤啥时候可鉴定等级劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自

煤矿工人十级工伤能获得什么样的赔偿?

一、煤矿工人十级工伤能获得什么样的赔偿?煤矿工人十级工伤能获得赔偿：应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助

工伤待遇什么样的是单位赔偿的

一、工伤待遇什么样的是单位赔偿的治疗工伤期间的工资福利、伤残职工按月领取的伤残津贴、等都需要单位支付（一）治疗工伤期间的工资福利在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不

安徽省工伤赔偿标准2024新工伤赔偿标准

一、安徽省工伤赔偿标准新工伤赔偿标准1、劳动者发生工伤，一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资，福利等费

在工地受伤可以按照工伤待遇赔偿吗

一、在工地受伤可以按照工伤待遇赔偿吗劳动者在工地受伤，如果依法被认定为工伤的，则可以按照工伤待遇进行赔偿，劳动者可获得治疗费、生活护理费、劳动可以力鉴定费等赔偿。如果不属于工伤的，则只可以依法申请人身