没有报工伤可不可以以工伤去处理

一、没有报工伤可不可以以工伤去处理没有报工伤，一般是不可不可以以工伤去处理的。职工或者职工所在的单位要申请工伤赔偿的，必须依法申请工伤认定，获得工伤认定决定书等材料。因此单位需要及时申请工伤；单位不申

不给工伤钱的能够申请公司破产吗

一、不给工伤钱的能够申请公司破产吗不给工伤钱的公司，员工不能够申请公司破产。因为申请公司破产的主体是债权人、债务人以及清算义务人，公司职工不属于公司的债务人。法人申请破产，需要提供法人的财务情况、职工

骨折的工伤一般赔偿多少

一、骨折的工伤一般赔偿多少1、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。2、受

工伤假的停工留薪期是多长的时间

一、工伤假的停工留薪期是多长的时间工伤假的停工留薪期一般是不超过12个月。但职工的伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，停工留薪期可以适当延长，但最多不得超过12个月。《工伤保险条

工伤认定为五级六级的伤残待遇是怎样的

一、工伤认定为五级六级的伤残待遇是怎样的工伤认定为五级六级的伤残待遇包括：一次性伤残补助金分别为18个月的本人工资和16个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的40%；伤残津贴分别为

工伤认定了后申请赔偿期限多长,有什么相关规定

一、工伤认定了后申请赔偿期限多长,有什么相关规定工伤认定了后，若与用人单位产生工伤赔偿争议的，向劳动仲裁委员会申请赔偿期限为一年。仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《中华人民

承揽关系受伤算工伤吗

一、承揽关系受伤算工伤吗承揽关系是属于一种合同关系，是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的一种法律关系。形成承揽关系后，承揽人在工作中受伤的，不会构成工伤。工伤是指建立劳动

不完全性骨折能不能申请工伤鉴定

一、不完全性骨折能不能申请工伤鉴定劳动者发生不完全性骨折，能不能申请工伤鉴定。用人单位应当在三十日内为劳动者提出申请，如果单位没有申请，则劳动者一方能不能在一年内提出申请，由社保局或劳动局依法作出是否

工伤期间的交通费是否可以申请赔偿

一、工伤期间的交通费是否可以申请赔偿工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。交通费，指受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发

工伤十级伤残能赔偿多少，伤残鉴定一般出院多长的时间做

一、工伤十级伤残能赔偿多少，伤残鉴定一般出院多长的时间做工伤伤残十级享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；治疗工伤的医疗费用和康复费用；安装配置伤残辅助器具所需费用；到统筹地区以外

未买工伤保险单位能不能被处罚

一、未买工伤保险单位能不能被处罚未买工伤保险单位会受到惩罚。用人单位不买工伤保险违法，工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的，所以公司没有购买是公司的责任，不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残

五级工伤一次性赔偿标准有什么

一、五级工伤一次性赔偿标准有什么职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，

2023工伤能够要求人身损害赔偿吗

一、工伤能够要求人身损害赔偿吗工伤事故如果是劳动者在上下班时发生交通事故造成的，劳动者获得工伤赔偿，也能够主张人身伤害赔偿。同时发生工伤事故后，要申请工伤认定的，申请工伤认定的主体包括用人单位和劳动者

七级工伤可不可以赔20万

一、七级工伤可不可以赔20万七级工伤一般是可不可以赔20万的。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，七级伤残的标准为13个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月

工地出现工伤如何赔偿

一、工地出现工伤如何赔偿职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊

工伤鉴定九级多久得到赔偿款

一、工伤鉴定九级多久得到赔偿款1、工伤赔偿如果顺利的话八个月左右能拿到钱，如果复杂一点的可能则需要两年左右才能拿到赔偿。2、具体赔偿情况则要看具体情况。因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助

工伤补偿的期限是多长的时间

一、工伤补偿的期限是多长的时间工伤补偿的期限一般是社保经办机构核定相关费用后的一两个月之内。而在此之前单位申请工伤认定的时间一般是三十日，而职工一方去申请工伤认定的时间是一年内，认定为工伤之后即可去社

9级工伤赔偿标准，法律上如何认定

一、9级工伤赔偿标准，法律上如何认定9级工伤赔偿标准如下：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；2、一次性工伤医疗补助金：由各省级人民政府规定，例如广东省九级伤残为2个月的本人工资；3、一

二级工伤应赔偿多少钱？

一、二级工伤应赔偿多少钱要根据劳动者收入来确定，一般二级伤残应按以下标准进行赔偿：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为25个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴

工伤误工费赔偿标准内容有什么样的

一、工伤误工费赔偿标准内容有什么样的工伤误工费赔偿标准的相关内容有：1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；2.受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；3.受害人无固定收入的，按照其最

不签劳动合同发生工伤怎样赔偿

一、不签劳动合同发生工伤怎样赔偿劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动者在工作过程中受伤，受到工伤，没有签订劳动合同的，按以下情形处理：（

雇佣关系能不能申请工伤

一、雇佣关系能不能申请工伤雇佣关系中的当事人是不能不能申请工伤的。申请工伤的前提是用人单位与劳动者形成了劳动关系，能不能够依法向社保局或者劳动局提供证明存在着劳动关系的材料。而雇佣关系并不符合该申请条

工伤鉴定程序需要多久

一、工伤鉴定程序需要多久1、劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；2、必要时可以延长30日；3、工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属

工伤后什么时候做伤残鉴定

一、工伤后什么时候做伤残鉴定１．首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；２．如受伤被认

没工伤认定可以做伤残鉴定吗

一、没工伤认定可以做伤残鉴定吗可以。工伤后经治疗伤情相对稳定，可以进行伤残鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收