多久的时间能申请工伤鉴定

一、多久的时间能申请工伤鉴定在下列时间内可以申请工伤认定：1、用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之

无证驾驶能认定工伤吗

一、无证驾驶能认定工伤吗上下班过程中无证驾驶机动车发生交通事故后，如果本人承担主要以上责任的，不能认定为工伤上下班途中发生交通事故能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下

中国工伤认定期限规定有什么样的

一、中国工伤认定期限规定有什么样的职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤

有劳动事实就可不可以认定为工伤

一、有劳动事实就可不可以认定为工伤事实劳动关系工伤认定首先要先确定劳动关系的存在,如果存在劳动关系,则可不可以认定工伤。事实劳动关系认定工伤，可不可以提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各

上下班途中自己摔倒是否能享受工伤

一、上下班途中自己摔倒是否能享受工伤上下班途中自己摔倒，不属于工伤，不能享受工伤待遇。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在

工伤认定和伤残鉴定能一起做吗

一、工伤认定和伤残鉴定能一起做吗1、伤残鉴定又名劳动能力鉴定，通常情况越早鉴定对劳动者越好；2、一般情况下是工伤认定后马上可以做工伤鉴定，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政

工伤事故多长的时间后提出工伤认定

一、工伤事故多长的时间后提出工伤认定单位应在职工发生工伤事故之日起的三十日内提出工伤认定的申请；如果单位不按规定向社保行政部门提出申请的，职工一方可在发生工伤事故之日起的一年内提出申请。《工伤保险条例

工伤认定复议超过期限需要如何办?

一、工伤认定复议超过期限需要如何办?1、可以在收到工伤认定书之日起六个月内向人民法院提起行政诉讼。2、劳动行政部门的工伤认定结论是国际机关的具体行政行为，用人单位和工伤职工对工伤认定结论不服，可以申请

内蒙古自治区工伤死亡赔偿标准

一、内蒙古自治区工伤死亡赔偿标准内蒙古自治区工伤死亡赔偿标准：一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金供

2023年受了工伤职工需要如何做工伤鉴定

一、受了工伤职工需要如何做工伤鉴定受了工伤的职工可以要求用人单位为其做工伤鉴定。单位应在三十日内向社保局递交工伤认定申请表、劳动合同、医疗诊断书等材料，由社保局作出是否认定为工伤的决定。如果单位不去做

工伤私了后是不是还可告老板

一、工伤私了后是不是还可告老板如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平，并且对劳动者来说不能达到康复的费用，是可以对老板提前诉讼的。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门

工伤认定生效后是否能推翻

一、工伤认定生效后是否能推翻是否能推翻，劳动行政部门的工伤认定结论是具体的行政行为，《工伤保险条例》第五十五条、《行政复议法》第九条、《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位或者工伤职工及其

工伤10级骨折能够赔多少钱

一、工伤10级骨折能够赔多少钱(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治

上班途中发生交通事故认定工伤怎么赔偿

一、上班途中发生交通事故认定工伤怎么赔偿1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业

骨头断了工伤赔偿标准

一、骨头断了工伤赔偿标准1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准是，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以

工伤离职后需注意哪些?

一、工伤离职后需注意哪些?职工遭受工伤依法应享有工伤待遇，在工伤治疗的停工留薪期内，享有相应的工资福利待遇，所以在停工留薪期间，建议工伤职工谨慎离职，要根据自己的伤情斟酌处理，以免离职后出现旧伤复发，

不算工伤能不能向用人单位要赔偿

一、不算工伤能不能向用人单位要赔偿不算工伤的也能不能向用人单位索要赔偿，要在用人单位对伤害的造成有过错的前提之下才能索赔。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。用人单位侵害职工权利

工伤诉讼期限期限有多长时间

一、工伤诉讼期限期限有多长时间工伤发生后应当在一年内向劳动保障行政部门申请认定工伤，且这一年的期限无法中断、中止。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治百法规定被诊断、鉴定为职业病

遭遇到外界暴力伤害可以认定工伤吗

一、遭遇到外界暴力伤害可以认定工伤吗遭遇到外界暴力伤害的不一定能认定为工伤。如果是在工作时间、工作场所内因为履行工作职责遭受到外界暴力伤害的，则可以认定为工伤。对此《工伤保险条例规定》在工作时间和工作

认定工伤还是不是能要求赔偿

一、认定工伤还是不是能要求赔偿1、如果劳动者受伤是由第三人造成的，工伤保险基金先行支付相关赔偿后，由工伤保险基金向第三人追偿，而劳动者不能再向第三人追偿。2、《中华人民共和国社会保险法》3、第四十二条

单位不愿申请工伤认定是否可以走劳动仲裁

一、单位不愿申请工伤认定是否可以走劳动仲裁出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤，首先要向用人单位所在地的劳动部门申请工伤认定，然后进行工伤的伤残认定。认定后，就可以根据《

非工伤可不可以做伤残鉴定

一、非工伤可不可以做伤残鉴定1、可不可以的。不是工伤也可不可以做伤残鉴定。2、不过，不是由劳动能力鉴定委员会进行，是委托司法鉴定机构进行，适用最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤致残程度分

上班途中受伤是工伤吗

一、上班途中受伤是工伤吗上班途中受伤不一定算工伤，只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤；其他情况受伤的不能认定为工伤。所谓上班

工伤认定期限截止了怎么办呢

一、工伤认定期限截止了怎么办呢用人单位超出申请工伤认定时间限制，由工伤职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请；非劳动者及其近亲属原因导致超过认定期限的，可以申请工伤认定；仍然超过申请时间的，提起民

工伤死亡赔偿是否申请劳动仲裁

一、工伤死亡赔偿是否申请劳动仲裁1、依据我国相关法律的规定，劳动者因工伤死亡的，如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的，是可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。2、发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成