一、工人工伤骨折如何赔偿1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。2、受害
一、工人工伤骨折如何赔偿1、受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。2、受害
一、工地受伤无劳动合同的算工伤吗1、员工在工作中受伤,单位没有及时报工伤,那么员工需要在事故发生一年内申请工伤认定。员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,
一、工伤赔偿如何处理是正确的?1、工伤赔偿的处理步骤如下:(1)工伤认定,自事故发生或者诊断为职业病之日起30日内,由所在单位向劳动部门提出工伤认定申请;(2)劳动能力鉴定,医疗终结后如存在残疾,影响
一、工伤受伤期间辞职了可不可以要求公司赔偿工伤受伤期间辞职了可不可以要求公司赔偿,公司拒不赔偿的可不可以去法院起诉。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
一、工伤误工费要怎么赔偿1、职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。2、如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险
一、右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿标准是哪些(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险
一、工伤认定申请流程有什么工伤认定程序:(一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知补齐。不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和
一、工伤赔偿到社保局签字后多长的时间能拿到钱获取工伤赔偿需要以下几个程序:1.工伤认定程序2.劳动能力鉴定程序3.工伤待遇审核程序。1.从单位或个人申请之日算起,劳动保障行政部门15日内审核材料,60
一、报假工伤需要怎么样处理?总之假报工伤,是违法行为,任何组织和个人有权向社会保险行政部门举报,社会保险行政部门对举报应当及时调查,按照规定处理,并为举报人保密。假报工伤,情节轻微,由社会保险行政部门
一、右手大拇指工伤鉴定十级伤残赔偿标准是怎样的(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保
一、工伤超过一年期限了要怎么才能再认定工伤虽然已经超过工伤认定期限,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定期限,用人单位就不用承担
一、交通事故中同等责任是不是可以认定工伤交通事故中同等责任是不是可以认定为工伤。根据法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故的,应当认定为工伤。交管部门出具的责任认定书,写明在事故中双方当
一、申请工伤鉴定的步骤有哪些工伤鉴定过程的步骤如下:1、工伤鉴定,职工发生事故伤害或者依照《职业病防治法》的规定被诊断为职业病的,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请
一、劳务关系能够申请工伤认定吗劳务关系不能认定工伤,用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料:与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;工伤认定申
一、无保险工伤认定对工伤有什么样的影响用人单位未缴纳工伤保险,仍然可以申请工伤认定,但用人单位应当支付全部工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还。用人单位不偿还的
一、开水烫伤可否要求工伤鉴定只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因被开水烫伤的,应当做工伤鉴定。有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前
一、申请工伤鉴定的程序是怎样的申请工伤鉴定的程序如下:1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请;2、提交相关材料;3、工伤认定;4、劳动能力鉴定;5、进行赔偿。《工
一、交通事故导致的工伤可不可以获双重赔付交通事故导致的工伤能获双重赔付。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任,并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险
一、农民工没签劳动合同受了工伤要怎么处理(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的
一、无劳动合同是否可以申请工伤鉴定无劳动合同可以申请工伤鉴定,即使劳动者未与用人单位签订劳动合同,但是如果劳动者可以证明与用人单位之间存在劳动关系,劳动者受伤符合工伤认定条件的,可以申请工伤认定,要求
一、工厂工伤认定期限是多长的时间工厂工伤认定期限分为用人单位申请期限和职工申请期限。用人单位应当在事故发生之日起的三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,逾期未申请的,职工或其近亲属在一年内向社保行政
一、工伤律师打官司如何收费标准1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费,一般是一万元以下,收取1000元-2000元,超过一万元不到十万元的部分,按照5%-6%计算;超过十万不到一百万的
一、浙江工伤死亡涉及到的赔偿有什么样的?工伤死亡涉及到的赔偿有丧葬补助金(是六个月的统筹地区上年度职工的月平均工资)、供养亲属抚恤金、以及一次性工亡补助金等(是上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍
一、工伤鉴定要些什么东西1、职工个人的工伤认定申请书;2、受伤职工的有效身份证明;3、劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的有效证明材料;4、用人单位事故调查报告书。职工发生事故伤害或者按照防
一、工伤门诊费用是不是能报销工伤门诊费用是不是能报销,用人单位缴纳工伤保险费的是不是能找工伤保险基金报销,用人单位未缴纳工伤保险费的则由用人单位报销。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险