工伤评残等级不服怎么办

一、工伤评残等级不服怎么办对初次劳动能力鉴定结论不服，可以在收到鉴定结论的15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力再次鉴定结论为最终结论。《工伤保险条例》第二十六条申请

工伤伤残等级的规定是什么?

一、工伤伤残等级的规定是什么?工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，不再享受工伤保险待遇。五级至十级工伤职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤，按照其在同一用人单位发生工伤的最

司法鉴定和工伤鉴定的区别有哪些

一、司法鉴定和工伤鉴定的区别有哪些司法鉴定和工伤鉴定有区别主要有二个方面:1、鉴定的机构不同。司法鉴定一般由司法鉴定所进行鉴定的。而工伤残鉴定由所在地区的劳动能力鉴定委员会进行鉴定的。2、鉴定所采用的

工伤险费用是公司全部承担吗

一、工伤险费用是公司全部承担吗工伤险费用由公司全部承担，劳动者不承担。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，然后

工伤赔偿的程序是怎么样的?

一、工伤赔偿的程序是怎么样的?1、工伤报告程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序。单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生

工伤处理法律规定是怎样的?

一、工伤处理法律规定是怎样的?职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故

能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿么

一、能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿么劳动者是不能同时要求单位支付工伤待遇与损害赔偿的，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属对用人单位仅享有工伤保险赔付的请求权，不享有损害赔偿请求权。《最高

工伤赔偿争议开庭后能够申请仲裁员回避的情形有哪些?

一、工伤赔偿争议开庭后能够申请仲裁员回避的情形有哪些?(一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;(二)与本案有利害关系的;(三)与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的;(四)私自会见

工伤赔偿怎么去计算

一、工伤赔偿怎么去计算工伤事故赔偿的费用的计算是：1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；3、停工留薪期间的工

工伤赔偿私了协议是否具有法律效力

一、工伤赔偿私了协议是否具有法律效力工伤赔偿私了协议具有法律效力，依据国家的有关规定法律是允许用人单位和劳动者对劳动纠纷(包括工伤纠纷)协商调解的。法律之所以允许协商调解是因为这种协商既体现了双方当事

工伤二次手术费怎么承担

一、工伤二次手术费怎么承担工伤二次手术费，是由工伤保险基金或用人单位支付。我国法律规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，应当根据《工伤保险条例》的规定，从工伤保险基金支付。如果用人单位没有缴纳工伤保

工伤伤残赔偿标准是哪些？

一、工伤伤残赔偿标准是哪些？1、一级：一次性伤残补助金金(本人工资)×24个月一次性工伤医疗补助金(本人工资)×15个月伤残津贴(本人工资)×90%2、二级：一次性伤残补助金(本人工资)×22个月一次

高温下工人在工作期间中暑是否属于工伤

一、高温下工人在工作期间中暑是否属于工伤“工伤是指劳动者在用人单位工作时间、于工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故以及所患职业病。”据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内

报工伤对本人哪些影响

一、报工伤对本人哪些影响发生工伤后，用人单位应该为员工报工伤，期限是30日，如果用人单位不报的，职工应该在一年之内申请报工伤。《工伤保险条例》规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，劳动者是不用缴纳工伤

劳务用工工伤如何赔偿标准是什么

一、劳务用工工伤如何赔偿标准是什么根据相关法律规定，职工工伤赔偿标准主要如下：1、按伤残等级支付一次性伤残补助金；2、由用人单位支付受伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；3、职工因工作遭受事故

高温天作业中暑算工伤么

一、高温天作业中暑算工伤么“工伤是指劳动者在用人单位工作时间、于工作场合内，因工作原因所遭受的人身伤亡的突发性伤害事故以及所患职业病。”据《工伤保险条例》第十四条，在工作时间和工作场所内因工作原因受到

工伤多久可以申请工伤鉴定

一、工伤多久可以申请工伤鉴定职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供

不服工伤鉴定结果怎么办

一、不服工伤鉴定结果怎么办根据工伤保险条例规定，不服工伤鉴定结果的，可以自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或

工伤应该怎么赔偿需要哪些手续

一、工伤应该怎么赔偿需要哪些手续工伤由用人单位与工伤保险基金分别支付工伤赔偿项目，而手续则需要经过工伤认定和劳动能力鉴定。如果用人单位未缴纳工伤保险费的，则由用人单位支付全部工伤赔偿项目。《中华人民共

工伤了公司不按实际工资赔偿

一、工伤了公司不按实际工资赔偿劳动者受工伤，用人单位不按实际工资赔偿，可以先与用人单位协商。协商不成的可以通过以下方法维权：向劳动行政部门投诉；向劳动争议调解组织申请调解；向工会求助；向劳动争议仲裁委

工伤鉴定要多久

一、工伤鉴定要多久我国法律规定，工伤鉴定一般需要60个工作日，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴

工伤伤残鉴定需要的手续有哪些

一、工伤伤残鉴定需要的手续有哪些1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定；2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明；3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳20

因工伤发生的费用哪些是由用人单位支付

一、因工伤发生的费用哪些是由用人单位支付1、治疗工伤期间的工资福利;2、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;3、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。劳动者因工受伤，在住院期间用人

交通事故和工伤可以同时赔偿吗

一、交通事故和工伤可以同时赔偿吗交通事故和工伤能同时赔偿的。可以按照双重赔偿的原则来处理，但在因第三人愿意造成职工人身伤害的情况下，根据相应的法律规定，在工伤保险赔偿是应当扣除侵权人根据相关规定已经赔

工伤超过一年如何处理

一、工伤超过一年如何处理工伤超过一年看是否存在中止中断情形，如果没有，则不能申请工伤认定，受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的