工伤事故追责期限是多长时间

一、工伤事故追责期限是多长时间工伤事故的追责期限：单位向社保经办部门申请工伤认定的时间是三十日内，职工一方向劳动保障行政部门申请工伤认定的时间是一年之内，都是从职工发生事故伤害或者依法被诊断、鉴定为职

2023工伤残废赔偿后能够劝退吗

一、工伤残废赔偿后能够劝退吗工伤残废赔偿后能够劝退或解除劳动合同。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应

工伤认定后必须进行劳动可以力鉴定吗

一、工伤认定后必须进行劳动可以力鉴定吗工伤后，不是一定需要劳动可以力鉴定。如果职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动可以力的，才需要进行劳动可以力鉴定；如果不存在残疾、影响劳动可以力的情

骨折的工伤假期一般有多长的时间

一、骨折的工伤假期一般有多长的时间1、骨折工伤休假时间规定是：12个月，因为根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，经劳动保障行政部门认定工伤的，停工留薪期一般不超过12个月。2、伤情严重或者情况特殊，经

工伤与劳务损害赔偿区别是哪些?

一、工伤与劳务损害赔偿区别是哪些?(一)责任主体不同。工伤赔偿的主体是限定性的。用人单位是指企业和个体经济组织。劳务损害赔偿的主体既可以是自然人，也可以是企业，也可以个体经济组织。(二)主体之间关系不

60岁以上工人工伤赔偿标准

一、60岁以上工人工伤赔偿标准60岁以上的，一般不是按工伤来赔偿，而是按人身损害来赔偿。年满60岁，即不具有法定劳动者资格，用工单位聘用的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能申请工伤认定。但未满60

工伤劳动能力鉴定需要什么样的手续

一、工伤劳动能力鉴定需要什么样的手续及时送往医院治疗之后申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。并在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残

工伤认定中止的情况有什么样的

一、工伤认定中止的情况有什么样的工伤认定中止的情形：需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的；由于其他不

违章作业可不可以认定工伤

一、违章作业可不可以认定工伤劳动者违章作业，如果符合法定的情形，且不存在故意犯罪、自杀或自残等行为的，可不可以认定工伤。法定的情形包括劳动者在单位工作时因工负伤；在单位的工作时间前后，因完成预备性或者

工地临时工受伤可不可以认定是工伤

一、工地临时工受伤可不可以认定是工伤工地的临时工受伤，如果该临时工与单位存在着劳动关系，且符合工伤认定的情形的，可不可以认定是工伤。例如该临时工是在工地上完成施工任务时而受到事故伤害的。《工伤保险条例

工伤期间能够裁员吗

一、工伤期间能够裁员吗工伤期间用人单位不能够裁员。对于在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者；以及患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的劳动者等，单位不能对其实施裁员。《

工伤认定有什么样的常见误区?

一、工伤认定有什么样的常见误区?工伤认定的常见误区：误区一：违法受伤都不能被认定为工伤；误区二：如用人单位不承认劳动者受伤属于工伤，则劳动者因无法举证将很难被认定为工伤；误区三：用人单位只要参加工伤保

工伤赔偿要带的资料有哪些

一、工伤赔偿要带的资料有哪些(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故

上海工伤护理费需要谁付

一、上海工伤护理费需要谁付上海工伤护理费需要由所在单位付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，停发原待遇，从工伤保险基金按月支付生活护理费。《工伤保险条例》第三十三条职工

非全日制工作人员受工伤能够赔偿吗

一、非全日制工作人员受工伤能够赔偿吗一、非全日制劳动者与全职劳动者都与用人单位有实际的劳动关系存在，所以是能够享受一样的工伤待遇的，具体包括医疗费、康复费、住院伙食补助费等赔偿。二、实际的工伤待遇则需

工伤鉴定下来后多长的时间劳动局赔偿

一、工伤鉴定下来后多长的时间劳动局赔偿根据我国相关法律的要求，在拿到鉴定结果之后，就可以去用人单位支付经济赔偿金，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延3

工伤鉴定完毕多长的时间可以拿到赔偿金

一、工伤鉴定完毕多长的时间可以拿到赔偿金工伤认定之后一般在一到六个月的时间内能拿到赔偿。工伤鉴定后工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分费用在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右

工伤没住院能不能做工伤认定

一、工伤没住院能不能做工伤认定工伤职工没住院也能不能申请工伤认定，但应当遵守以下规定：用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请

工伤鉴定七级是不是能解除劳动合同

一、工伤鉴定七级是不是能解除劳动合同工伤鉴定七级，劳动者是不是能解除劳动合同。根据法律规定，职工本人提出解除劳动的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保

购买工伤险有什么样的好处

一、购买工伤险有什么样的好处购买工伤险有下列好处：为劳动者提供社会保障，使劳动者能在遭遇工伤事故或者患职业病时从国家和社会获得物质帮助；减轻企业的负担；以及降低企业的用工风险等。《工伤保险条例》第六十

工伤和意外保险的区别有哪些

一、工伤和意外保险的区别有哪些工伤和以外保险的区别是：1、保险性质不同。2、存在的法律关系不同：意外险的法律基础是一般的民事合同关系；工伤保险的法律基础是国家管理职能的实现。3、实施目的不同：意外险是

工伤认定后多久去做伤残鉴定

一、工伤认定后多久去做伤残鉴定在我国工伤认定完做伤残鉴定只要在工伤认定完成后就可以，但是如果劳动者或者单位有一方要对工伤认定不服或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的，就要再等60天。《工伤保险条例》第

工伤赔偿的标准具体都有什么样的

一、工伤赔偿的标准具体都有什么样的1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

车祸本人有责任工伤还能不能赔

一、车祸本人有责任工伤还能不能赔如果发生车祸，当事人需要承担责任，是属于工伤的情形就能不能赔，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道

可不可以自行申请工伤认定

一、可不可以自行申请工伤认定员工可不可以自行申请工伤认定，需要员工在受伤一个月之后到一年内向当地劳动行政部门申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日