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一、个人与单位侵犯著作权罪的区别是怎样的?犯罪的量刑标准存在差别,个人违法所得数额在三万元以上、非法经营数额在五万元以上、未经许可复制发行计算机软件数量合计五百张(份)以上,则达到侵犯著作权罪的入罪标
一、徐州工伤旧病复发管理单位是怎样的?工伤已经纳入社会统筹,工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。即治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工
一、单位解除合同工伤待遇是怎样的?单位解除合同工伤待遇是根据不同的伤残等级来进行确定的。一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资乘以27个月2、二级伤残补助金=本人工资乘以25个月3、三级伤残补助
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一、在单位腰扭伤算不算工伤在上班时间不小心把腰扭伤了属于工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因把腰部扭伤,符合法律规定的工伤范围。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤
一、单位应该应该怎样处理工伤事故职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤情严重的,应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的
一、单位应该怎样处理工伤事故职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。对受伤较轻的,可以到本单位的内部医疗机构进行简单处理;但对伤情严重的,应当将伤者尽快送到附近有相应处理能力的医疗
一、申请工伤待遇对单位的影响是怎样的?基本上都是一些钱方面的影响。如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。一旦定级后,员工会有一定期限的停工留薪期,在停工留薪期
一、著作权侵权投诉单位可不可以?单位可以侵犯著作权,会构成侵犯著作权罪。侵犯著作权罪的主体为一般主体,包括经国家批准和未经国家批准从事出版、发行活动的单位,单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的
一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。二、供养亲属抚恤金1、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%
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一、单位不支付加班工资怎样办可向当地劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。拒不支付的,劳动监察部门可责令单位支付拖欠报酬的赔偿金。因此公司如果真的符合加班的法定情形要求员工加班时,员工是需要进行
一、发现单位的职业防护措施不当怎样办?发现单位的职业防护措施不当收集证明单位防护措施不当的证据之后,向当地工会组织、职业卫生监督管理部门举报单位。法律依据:《职业病防治法》第四十条工会组织应当督促并协
一、工伤由单位承担赔偿项目是什么用人单位承担的工伤待遇项目:1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,
一、工伤事故单位承担赔偿是什么用人单位承担的工伤待遇项目:1、住院伙食补助费。2、转外地治疗的交通、食宿费。3、停工留薪期内的工资福利及陪护。4、伤残津贴。五级至六级的伤残职工,单位难以安排工作的,按
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 泉州单位欠缴社保8年怎么办?其实不少人可能一开始对社保缴费没有太多的印象,只是认为应该是由单位来进行业务办理。但是可能你已经工作了很多
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料 宿迁社保缴费标准最新消息 2023年宿迁社保个人和单位各交多少钱,下文就随社保君来简单的了解一下吧。 一、宿迁社保缴费 宿迁社保缴
一、购房合同违约投诉单位之后怎样办?1、开发商是以房地产开发经营为主体的企业,它们通过实施开发过程而获得利润。因此其属于一般的民事主体,与开发商发生纠纷,应按照双方之间的合同约定执行,协商不成,可以向
一、事业单位恢复劳动合同工资后单位拖欠工资怎样办?事业单位拖欠工资的,可以到劳动行政部门投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权
一、和单位签合同个人违约怎样办?因为动者对劳动合同具有任意解除权,一般情况下不需要承担违约责任,但如果是有竞业禁止条款或者劳动者提供过专项培训服务合同,那就要承担相应的赔偿责任,其次,如果劳动者没有解
一、单位不支付左手五指伤残工伤赔偿怎样办?用人单位拒绝支付工伤赔偿的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申
一、工伤赔偿单位不配合怎样办?可以先由员工自己办理工伤认定的相关手续,然后由劳动争议仲裁委或者是人民法院裁定用人单位强制配合办理工伤待遇手续。单位拒不配合工伤待遇的后果是依法对单位进行罚金处理,依据工