单位和员工不签劳动合同要赔员工的标准是什么

一、单位和员工不签劳动合同要赔员工的标准是什么用人单位超过自用工之日起一个月以上不满一年不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者双倍工资。超过一年以上不与劳动者签订劳动合同的，应当支付劳动者十一个月的

养老保险缴费比例单位和个人分别是多少？具体标准如下

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养老保险缴费基数怎么计算 养老保险个人交8%单位交多少？

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养老保险单位和个人缴费比例是多少 养老保险单位和个人必须缴费吗？

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怎么查询养老保险缴费记录？基础养老保险个人和单位缴费比例是多少？

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养老保险个人和单位缴纳比例是多少？养老保险缴费可以取出来吗？

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2022江苏养老保险缴费比例单位和个人是多少？

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养老保险单位和个人必须缴费吗 养老保险单位和个人缴费比例分别是多少？

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工伤单位不赔偿怎么办

一、工伤单位不赔偿怎么办发生工伤，如果单位不赔偿的，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议

养老保险个人交8%单位交多少 养老保险缴费基数怎么计算？

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员工拒签劳动合同,单位是否可免责

一、员工拒签劳动合同,单位是否可免责我国法律规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但

和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么办

一、和单位解除劳动合同压一月工资不给怎么办和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商；协商不成可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请

单位不签劳动合同离职如何赔偿

一、单位不签劳动合同离职如何赔偿用人单位不签合同是不合法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位自

个人养老金账户余额包括单位部分吗？不包括！

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　个人养老金账户余额包括单位部分吗？不包括。　　个人养老金账户余额只包括个人缴纳部分，不包括单位缴纳部分。养老保险的个人账户应按要求的工

单位在试用期可以解除劳动合同的情形有什么

一、单位在试用期可以解除劳动合同的情形有什么用人单位在试用期可以解除劳动合同的情形如下：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，

未续签劳动合同单位是否要赔偿双倍工资

一、未续签劳动合同单位是否要赔偿双倍工资未续签劳动合同要赔偿双倍工资。劳动合同期满后的用工是一种重新用工行为，而法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当支付双倍

劳动仲裁判决后单位不服上诉怎么弄

一、劳动仲裁判决后单位不服上诉怎么弄对劳动仲裁结果不服的话，可以去劳动仲裁委要求出具仲裁送达证明，在15天内准备材料去公司所在地法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行

单位是否可以无故解除劳动合同

一、单位是否可以无故解除劳动合同单位不可以无故解除劳动合同。用人单位无故解除劳动合同，属于违法解除，劳动者可以向单位主张继续履行合同或要求单位支付赔偿金，协商不成可以向申请劳动仲裁维权。赔偿金按照经济

养老金调整细则公布了吗？怎么调整？2023企退人员和单位退休人员，养老金涨钱差多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　2023年养老金调整方案中，公布了基本养老金上涨幅度为3.8%，只要在2022年年底办完退休手续的退休人员，养老金上涨从2023年1月

离婚后需要单位登记吗

一、离婚后需要单位登记吗离婚后不需要单位登记。但是,离婚时是需要在相关部门登记的。我国法律规定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。《民法典》第一

工伤赔偿是找单位赔吗？

一、工伤赔偿是找单位赔吗?1、工伤赔偿不一定是找单位赔。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠

借钱不还找他们单位行吗？

一、借钱不还找他们单位行吗？债务人欠钱不还的，债权人一般不可以找到其工作单位维权，债权人可以先还早债务人本人协商，协商不成的，可以向法院申请支付令或者直接提起诉讼。支付令是指人民法院在督促程序中，限令

肇庆养老保险缴费基数2023年是多少？单位缴费基数上下限是多少？

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　肇庆养老保险缴费基数2023年是多少？单位缴费基数上下限是多少？随社保网小编来看看。　　肇庆养老保险是广东省肇庆市为全市参保人员提供的

具体单位拖欠工资有时效吗

一、具体单位拖欠工资有时效吗依据工资支付条例的规定，拖欠工资有时效。拖欠工资通常可以分为2种情况：1、单位在规定的时间里发放了工资，但工资数额没有劳动合同要求。2、单位没有在规定的时间内支付员工工资。

单位不解除劳动合同多长时间能仲裁

一、单位不解除劳动合同多长时间能仲裁单位不解除劳动合同要仲裁：1、在职期间也是可以申请仲裁。2、离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁。3、不一定是解除劳动合同才可以申请劳动仲裁。劳动者提前三十日以书