劳动者子啊工作中被辞退的时候，不仅仅面子上面会过不去，也会失去了稳定的工作和收入，对很多劳动者来说如同陷入到人生的低谷正。劳动者被辞退没有得到该有的补偿可以申请劳动仲裁，若悠网小编准备了被辞退劳动仲裁申请书。被辞退劳动仲裁申请书申请人：*，
民事2019-04-16
劳动者子啊工作中被辞退的时候，不仅仅面子上面会过不去，也会失去了稳定的工作和收入，对很多劳动者来说如同陷入到人生的低谷正。劳动者被辞退没有得到该有的补偿可以申请劳动仲裁，若悠网小编准备了被辞退劳动仲裁申请书。被辞退劳动仲裁申请书申请人：*，
许多文书都有自己严格的格式要求，申请书同样也有自己的格式要求。那么大家知道劳动仲裁申请书包括哪些内容吗?现在，我们将在下面的文章就该问题做详细阐述。一、劳动仲裁申请书包括哪些内容1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企
劳动仲裁申请书书写注意事项？若悠网小编为你解答相关知识，希望可以帮助到你。劳动仲裁申请书书写注意事项申请书：申请人：_________性别：xxx年龄：xxxx职业:xxxx工作单位：xxxxx住所：___________法定代表人：___
现今如劳资关系、签订合同等各种劳动纠纷比较多。大部分的劳动纠纷会先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。那么如果劳动仲裁被申请人是学校的,没有工商注册信息怎么办？在法律上有没有相关规定?现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。劳
劳动者在工作中遇到损害的事情有很多，为了更好的维护劳动者的权益，劳动法里面有劳动仲裁，劳动者遇到不平之事的时候可以去申请仲裁来维护个人的权益。那么，劳动仲裁多久出结果?跟着若悠网小编一起来议论下。劳动仲裁多久出结果?《劳动争议调解仲裁法》第
劳动者在工作中遇到被用人单位侵犯权益的事情有很多，过去劳动者都不懂得维护个人的权益，后来才知道可以通过劳动仲裁的方式来要求用人单位弥补自己的损失。那么，申请劳动仲裁要多久?若悠网小编告诉我们要看实际情况。申请劳动仲裁要多久申请劳动仲裁，仲裁
当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。那
在平常生活中，一般涉及到双方利益的事就很有可能会引起争议，因为大家都希望自己拥有更多的利益。所以，劳动争议在生活中也是存在的。有劳动争议，那么就肯定需要仲裁。那劳动仲裁申诉书怎么写呢?若悠网小编为帮您答疑解惑，整理了如下相关信息，希望可以帮
实际上，劳动仲裁与劳动诉讼在很多方面存在相似之处，就比如管辖吧。提起劳动诉讼需要向有管辖权的法院提起，而申请劳动仲裁同样需要仲裁委有管辖权。那么你知道这个劳动仲裁管辖规定是怎样的吗?具体包括哪些内容呢?针对这个问题，相信大多数人是不了解的并
劳动仲裁裁决的结果并不能够令所有人都满意，有些人就会觉得劳动局裁决结果不满意而起诉到法院，结果遭到了法院的驳回，劳动者会比较气愤，那么，劳动仲裁不服起诉到法院被驳回怎么办?听一听若悠网小编给出的详细讲解。对劳动仲裁不服的，可以在十五天内向人
在刚刚到公司来上班的时候公司就应该给员工签订劳动合同的，要是这个合同没有签订的，可以要求公司赔偿双倍的工资的，那么入职3个月了没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗。若悠网小编通过你的问题带来了相关的内容，希望对你有帮助。入职3个月了没有劳动合同可
劳动者跟企业发生纠纷之后，在权益一步步受损的情况下，有些劳动者就会去申请劳动仲裁，结果在劳动仲裁还没有拿出结果的情况下，劳动者就被单位逼迫到离职了。那么，劳动仲裁期间被迫离职怎么办?看看若悠网小编收集的资料。劳动仲裁期间被迫离职怎么办用人单
《劳动法》有规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。具体来说，加班费的计算方法有哪些呢?现实生活中，用人单位安排加班却不支付加班费的情况比比皆是，但
对于很多劳动争议而言，需要先经过委员会的处理，要是对仲裁结果不服的话，才能够提起诉讼。也就是说职工要是不服劳动仲裁的话，提起劳动诉讼是一种解决办法。除此之外，还可以怎么办呢?以下是若悠网具体介绍。职工不服劳动仲裁该怎么去处理劳动者对《劳动争
一、工伤认定中劳动仲裁程序的启动工伤认定中，用人单位与受伤害者对是否存在劳动关系存在争议，就可能启动劳动仲裁程序。任何一方当事人都可以主动向劳动仲裁机构申请。为了防止工伤认定后当事人再申请仲裁，当事人均未申请的，工伤认定部门应对此予以释明。
劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。那么劳动仲裁处理程序是怎样的？下面若悠网小编整理了相关的资料为大家进行详细的介绍，欢迎大家阅读。劳动仲裁处理程序一、受理
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定，丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动;无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。《中华人民共和国民
[案例]张某是一名驾驶员，2000年5月通过劳动力市场应聘到某劳务公司，该劳务公司主要经营项目是向其他企业输出劳务。张某与该劳务公司签订了三年劳动合同。2000年7月，某运输公司需驾驶员一名，劳务公司遂与运输公司签订了一份劳务输出协议，协议
2005年5月，李强(系李勤之子)与新华羊绒衫厂签订了为期10年的劳动合同。开始两年，李强工作勤奋，任劳任怨，受到厂领导及职工的一致好评。2005年12月，李强因一次偶然的机会结识刑满释放青年吴某。此后，李强在工作单位经常擅离工作岗位，并且
随着经济体制改革和劳动制度改革的不断深入开展，我国各类劳动争议案件的数量急剧增加。劳动仲裁是直接关系到劳动者的权利能否得到法律有效救济的一项重要法律制度，对维护劳动者的权利显得尤为重要。从目前我国立法状况和司法实践看，劳动仲裁时效制度的规定
2008年除了体育盛事奥运会的召开会给国人带来喜悦以外，劳动保障方面的立法也将给无数的劳动者带来福音。2008年1月1日《劳动合同法》的颁布标志着国家对劳动者权益保护的加重，而2007年12月29日由第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一
如果劳动者与用人单位发生劳动争议的话，根据我国现行法律规定，双方当事人是必须先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，如果对劳动仲裁结果不服的，才能向人民法院起诉。那么，申请劳动仲裁要多少钱呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。申请劳动仲裁要多
劳动仲裁申请通过之后，法院就有可能会对仲裁进行开庭审理，在开庭审理的过程中双方都需要进行答辩，答辩的时候劳动者要能掌握技巧若悠网小编为你打听到了相关内容如下。劳动仲裁答辩技巧1、根据,《民事诉讼法>第63条，录音是视听资料，经过核实后，可以
当我们需要发起劳动仲裁的时候需要有诉讼词。劳动仲裁律师诉讼代理词该怎么写呢？今天，若悠网小编就为大家整理带来了关于劳动仲裁律师诉讼代理词范文的资料,希望能够解决您的疑惑，对您有所帮助。接下来就让我们一起来往下阅读吧。劳动仲裁律师诉讼代理词尊
如果劳动者与用人单位发生争议的，应当向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会受理后，需要根据案件具体情况作出裁判。那么，申请劳动仲裁成功几率大吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。申请劳动仲裁成功几率大吗