公司能不能申请专利权

一、公司能不能申请专利权公司可以申请专利权。公司应当在其内部建立专门的专利管理制度或机构，配备专业人员进行专利权的管理。执行公司任务的员工为职务发明创造的，公司为专利权人。《专利法》第六条执行本单位的

法人可不可以在另一个公司上班当职员

一、法人可不可以在另一个公司上班当职员法定代表人可不可以在另一个公司上班。但是上班的另一个公司不可不可以与其担任法定代表人的公司的业务相冲突，而且要获得股东会的许可。如果任职的另一个公司与其担任法定代

公司注销的清算组怎样组成的，法律上的相关规定是什么

一、公司注销的清算组怎样组成的，法律上的相关规定是什么注销公司清算，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人

公司降薪能不能申请劳动仲裁

一、公司降薪能不能申请劳动仲裁用人单位降薪可以申请劳动仲裁。薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致，才能不能生效。如果用人单位单方面做此调整，是无效的决定。员工可以此提出劳动仲裁，要用人

公司清算中流动资产如何处理

一、公司清算中流动资产如何处理公司清算是在公司解散时才进行的，公司清算时，清算组就要编制公司的资产负债表。确定公司有多少资产和负有多少的债务，而公司的资产包括固定资产、流动资产等，公司清算过程中，流动

公司能随便破产吗，法律上如何认定

一、公司能随便破产吗，法律上如何认定律师解答公司不可以随意申请破产。只有满足了以下的破产条件的企业，才可以申请破产：公司不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。或

公司的注册资金乱写能够吗

一、公司的注册资金乱写能够吗注册资金不能够乱写。如果注册资金太小，会影响业务发展；注册资金太大，承担更多法律风险，注册资金虚高，而股东自身承受能力不够就会让自己陷入不必要的窘境。《公司法》第26条有限

公司拖欠工资需要如何举证?

一、公司拖欠工资需要如何举证?不同的用人单位每个月发放工资报酬的时间不一样，而在这方面法律当中也没有一个统一的规定。所以就造成有些时候劳动者认为单位是有拖欠工资的行为，但实际单位的行为并不构成拖欠工资

公司降薪可不可以申请劳动仲裁

一、公司降薪可不可以申请劳动仲裁用人单位降薪可不可以申请劳动仲裁。薪资调整不是用人单位一方面说了算，需要与员工协商一致，才能生效。如果用人单位单方面做此调整，是无效的决定。员工可不可以此提出劳动仲裁，

公司发多工资可以不还吗

一、公司发多工资可以不还吗公司发多工资，属于不当得利，不可以不还。得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。不当得利指没有合法根据，或事后丧失了合法根据而被确认为是因致

公司能够和个人签订合同吗

一、公司能够和个人签订合同吗公司是可以与个人签订合同的，公司是企业法人，有独立的法人财产，能够独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能够力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法的，就可以。

公司债务的承担方式是这样的

一、公司债务的承担方式是这样的公司债务怎么承担，要看公司是有限责任公还是股份公司：1.有限责任公司，股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司的债务承担责任。2.股份有限公司，其全部资本

有债务公司可以注销吗

一、有债务公司可以注销吗公司注销前的债权应当进行清算，清算结束后才可以注销公司。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公

个人能不能为公司债务担保

一、个人能不能为公司债务担保个人能为公司债务担保。个人需要具备债务清偿能力，提供担保时签订担保合同。法律规定机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外；以公

工伤保险公司怎么赔付职工呢

一、工伤保险公司怎么赔付职工呢在保险期间内，被保险人的雇员在其雇佣期间因从事保险合同所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡；符合国务院颁布的工伤保险条

和公司仲裁还可不可以在公司上班

一、和公司仲裁还可不可以在公司上班和公司仲裁还可不可以在公司上班。和公司在仲裁是还可不可以在公司上班的，因为劳动者与用人单位之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。

公司解散返聘退休人员有没有赔偿

一、公司解散返聘退休人员有没有赔偿公司解散返聘退休人员原则上没有没有任何补偿的，退休返聘人员和企业之间，不是劳动关系，是劳务关系，不需要支付任何补偿。用人单位可以出于人道主义自主决定是否给予返聘退休人

个体工商户和公司有哪些区别

一、个体工商户和公司有哪些区别个体工商户没有法人资格，公司具有法人资格。个体工商户，不能设立分支机构，公司可以设立。个体工商户不能独立承担责任，公司可以独立承担责任，因为具有独立财产权。《公司法》第三

公司的股东名册有什么法律效力

一、公司的股东名册有什么法律效力股东名册的法律效力如下：1、股东名册的权利推定效力。在与公司的关系上，只有在股东名册上记载的人，才能成为公司股东。2、股东名册具有对抗效力。即使具备适法的原因及方法而受

公司不发工资的法律责任

一、公司不发工资的法律责任企业违反了工资支付义务，除了要支付或补足劳动报酬之外，还有可能承担对劳动者民事赔偿责任。法律规定用人单位未按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限

公司自行清算需要满足什么条件

一、公司自行清算需要满足什么条件清算是公司解散事由出现以后清算组参与的处理债权债务关系，消灭法人资格的程序。一般来说，公司解散应成立清算组进行清算。公司因章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事

公司破产银行债务处理

一、公司破产银行债务处理公司破产银行债务根据以下顺序进行清偿：1、破产费用和共益债务；2、所欠员工工资。社会保险和经济补偿；3、除前款规定外所欠社会保险以及所欠税款；4、普通破产债权。破产企业的董事、

公司拖欠两个月工资一直不发能够投诉吗

一、公司拖欠两个月工资一直不发能够投诉吗公司拖欠两个月工资一直不发能够投诉。根据法律规定，劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期支付劳动报酬

公司劳动合同主体变更能够申请赔偿吗

一、公司劳动合同主体变更能够申请赔偿吗公司劳动合同主体变更是否能够申请赔偿，法律没有明确的规定，需要结合实际的情况分析。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前，经用人

合同未到期,公司提出解除,如何赔偿

一、合同未到期,公司提出解除,如何赔偿合同未到期，公司提出解除，赔偿标准：合同期限未满用人单位单方解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，应当支付两倍的补偿金。补偿金的计算标准是劳动者在用人单位工作每满