个人可不可以和公司签订承包合同

一、个人可不可以和公司签订承包合同个人可不可以和公司签订承包合同。但是具体是否是有效合同要要依据具体情况而定，如果不违反法律强制性规定的，一般具有法律效力。如果违反了则属于无效合同，无效合同，是指合同

公司有债务可以申请结算吗

一、公司有债务可以申请结算吗公司有债务也可以申请解散。我国《公司法》规定了公司解散的事由，只要符合该事由的都可以解散公司。我国法律规定，公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程

公司债权转让的对内的效力有什么

一、公司债权转让的对内的效力有什么公司债权转让对内，受让人成为新的债权人，若是债务人将债务向转让人清偿，转让人也应当按照合同的约定将债务偿还给受让人。转让的债权要求是可以转让的。《民法典》第五百四十六

公司的普通清算和破产清算有哪些区别

一、公司的普通清算和破产清算有哪些区别公司的普通清算大部分情况下属于自愿清算，破产清算属于被动清算。根据相关法律规定，普通清算债权人有得到全部清偿的可能。破产清算，债权人不可能被完全清偿。《公司法》第

国有独资公司清算组成员怎样确定

一、国有独资公司清算组成员怎样确定有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东(大)会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行

被公司辞退工资支付时间是怎样的

一、被公司辞退工资支付时间是怎样的被公司辞退工资应该在解除劳动合同办理离职的时候支付。法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但实践中被辞退

股东可不可以要求公司清算

一、股东可不可以要求公司清算股东可不可以提案，在股东大会上通过解散公司的决议。但是不能股东个人是不能决定公司是否清算的。股东也可不可以在法定情形下申请人民法院解散公司。公司解散应当清算。《中华人民共和

劳动合同到期公司可不可以不续签合同

一、劳动合同到期公司可不可以不续签合同劳动合同到期后，公司可不可以不续签。但是除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，而劳动者不同意续订的以外，公司不续签的，需要按劳动者的工作年限给予其相应的

国有独资公司能否增资扩股

一、国有独资公司能否增资扩股国有独资公司是能否增资扩股的。一、根据增资扩股比例，超过50%、改变国有控股比例的，应经国资委审批，经董事会制定增资扩股方案，由股东会决定。国资委能否派代表在股东会议上表决

工伤员工合同到期公司是否能不续约

一、工伤员工合同到期公司是否能不续约工伤员工合同到期公司是否是否能不续约，要根据具体情况分析。工伤员工劳动合同到期，如果员工正在规定医疗期内的，则原劳动合同期限顺延至停工医疗情形消失，公司不能立即终止

员工工伤纠纷公司如何合理处理

一、员工工伤纠纷公司如何合理处理1、发生工伤事故后，用人单位应该在一个月内申请工伤认定，用人单位超过一个月未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人

公司延迟发工资，怎么办

一、公司延迟发工资，怎么办公司延迟发工资，劳动者可以先与用人单位协商，询问延发的原因；若协商不成，可以向劳动行政部门投诉。若因用人单位延发工资而提出解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。《中华人民

公司辞退职工是不是当天结工资呢

一、公司辞退职工是不是当天结工资呢公司辞退职工当天结工资，用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同，还是转正

2024公司辞退固定期限劳动合同员工如何赔偿

一、公司辞退固定期限劳动合同员工如何赔偿公司辞退固定期限劳动合同员工，被裁员工有经济补偿，工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。工作半年以上的，按一年支付，不足半年的，按半年月支付。有下列情形之一的

公司合并后原公司债权应如何处理

一、公司合并后原公司债权应如何处理公司合并后原公司债权应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。这是因为公司合并后，参与合并的各方的财产关系、股东关系都已移转于存续的公司或者新设的公司。公司合并是指两

公司开除员工需要怎样赔偿

一、公司开除员工需要怎样赔偿公司开除员工，若是因劳动者严重违反单位规章制度的，用人单位可依法解除，不用支付经济补偿或赔偿；若是违法辞退的，需要支付二倍经济补偿标准的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》

公司清算注销后财产还可以分割吗

一、公司清算注销后财产还可以分割吗公司清算注销后不可以分割财产，公司清算后如果清偿了债务后有剩余的，会对剩余的财产按股东出资比例分配给股东，这个分配活动应当在公司注销之前进行，所以公司注销后不得再分割

公司破产清偿顺序同保全有关系吗

一、公司破产清偿顺序同保全有关系吗公司破产清偿顺序与保全有关系，公司破产之后是需要按照一定的顺序进行清偿，如果申请了保全，在这个时候可能会在支付了所欠职工的工资以及补偿之后，将保全的财产清偿了。《破产

公司吊销后可不可以转让股权

一、公司吊销后可不可以转让股权公司吊销后可不可以转让股权，也应当进行变更登记。吊销后公司会进行清算，若是公司还有资产，股东可不可以分红。但是不能变更法定代表人，因为法定代表人代表公司进行民事活动，吊销

离职后公司倒闭是不是有补偿

一、离职后公司倒闭是不是有补偿离职后公司倒闭没是不是有补偿。因为职工既然是提出离职，就已经解除了劳动关系；公司在劳动者而离职后倒闭的，对离职员工是不会是不是有补偿的；但是对于还在职的员工，用人单位需要

公司裁员具体可以获得怎么的经济补偿

一、公司裁员具体可以获得怎么的经济补偿公司裁员可以获得的经济补偿根据法律规定包括：每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

公司破产后债务分配是怎样的

一、公司破产后债务分配是怎样的破产清偿顺序，是法律规定的对不同性质破产债权在分配时的先后次序。根据我国破产法规定，破产清偿顺序包括：(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(2)破产企业所欠税款;(

公司申请破产清算财产是不是就一定不用还了

一、公司申请破产清算财产是不是就一定不用还了公司申请破产后也仍然需要还钱。企业破产后申请破产保护是对企业的资产进行管理，以便保护债权人的利益，但这并意味着公司不需要清偿债务。公司申请破产后需要成立清算

公司没签劳动合同怎么仲裁

一、公司没签劳动合同怎么仲裁(一)提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。(二)仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁

公司能不能申请专利权

一、公司能不能申请专利权公司可以申请专利权。公司应当在其内部建立专门的专利管理制度或机构，配备专业人员进行专利权的管理。执行公司任务的员工为职务发明创造的，公司为专利权人。《专利法》第六条执行本单位的