公司随意调岗怎么赔偿

一、公司随意调岗怎么赔偿根据员工工作年限，公司对员工随意调岗时需要支付相应的经济补偿金。每满一年工作经验，公司需支付一个月工资作为补偿。此种调岗行为的违法性不仅在于公司未经员工同意擅自调动其职位，还在

公司破产员工怎样赔偿

一、公司破产员工怎样赔偿破产员工可以得到以下赔偿：1、公司应支付未支付的工资、医疗费、伤残补助和抚恤费等；2、公司应支付未划入个人账户的基本养老保险和医疗保险费用；3、公司应支付给员工的经济补偿。此外

公司黄了怎么补偿员工

一、公司黄了怎么补偿员工根据以下规定进行补偿：需要确定员工的实际工作时间和月工资。员工在本单位工作满一年，可获得一个月工资的经济补偿；如果工作时间超过六个月但不满一年，则按一年计算；如果工作时间不足六

公司倒闭员工怎么赔偿

一、公司倒闭员工怎么赔偿当公司倒闭时，员工可以获得以下赔偿：1、公司应支付劳动者的工资、医疗费用、伤残补助和抚恤费等；2、公司应支付劳动者应划入个人账户的基本养老保险和医疗保险费用；3、公司应支付给劳

公积金自己和公司缴纳比例

一、公积金自己和公司缴纳比例公积金个人和公司的缴交比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。一般一线城市或者有条件的城市，可以适当提高员工的缴存比例，具体缴存比例需要由

产假工资公司怎么发

一、产假工资公司怎么发产假工资的发放方式取决于公司是否为员工参加了生育保险。已参加生育保险：如果公司为员工参加了生育保险，那么在员工产假期间，其工资通常是由生育保险基金支付的。具体支付标准通常按照公司

成立公司需要多少钱

一、成立公司需要多少钱成立公司的具体费用取决于多种因素，包括公司的类型、注册资本、注册地、以及是否聘请专业机构代理办理等。以下是一些基本的费用构成：注册资本：根据《公司法》的规定，不同的公司类型有不同

公司乱扣绩效怎么办

一、公司乱扣绩效怎么办可以采取以下步骤来维护自己的权益：查阅合同与政策：首先，员工应当仔细查阅与公司签订的劳动合同以及公司相关的绩效考核政策，了解绩效考核的标准和流程。沟通与协商：员工可以首先尝试与公

降薪怎么让公司赔偿

一、降薪怎么让公司赔偿劳动者可以采取以下步骤要求公司赔偿：1.提出书面异议：劳动者应向公司提出书面异议，明确指出公司降低工资的违法性质，并要求公司恢复原工资水平。2.申请劳动仲裁：如果公司拒绝恢复原工

公司没有给劳动合同

一、公司没有给劳动合同您可以采取以下措施：催促公司签订：您可以首先向公司提出签订劳动合同的请求，明确表示您有权要求签订书面劳动合同。收集证据：即使没有书面合同，您也应该收集其他证据来证明您与公司之间的

个人欠款找催收公司

一、个人欠款找催收公司以下是个人欠款找催收公司可能涉及的几个步骤：债权转让：债权人可以将欠款转让给专业的催收公司，这通常需要双方签署债权转让协议，确保催收公司的权益得到法律保障。签订催收协议：债权人可

公司扣钱罚款合法吗

一、公司扣钱罚款合法吗公司是否可以扣钱罚款员工是一个较为复杂的问题，关键在于罚款的行为是否符合相关法律法规的规定。劳动合同约定：首先，罚款事项必须在劳动合同中有明确的约定。如果劳动合同中有明确的罚款条

股东故意损害公司利益犯罪吗

一、股东故意损害公司利益犯罪吗股东故意损害公司利益是否犯罪要结合案件的情况来确定，如果是利用股东的职务便利，从而将公司的财产非法占为已有，导致公司损失的利益达到数额较大的，那么就会构成职务侵占罪，股东

公司不签劳动协议怎么赔偿

一、公司不签劳动协议怎么赔偿公司不签劳动协议的赔偿是会按经济补偿金的二倍来进行支付；公司在用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的，那么就需要承担起经济补偿，补偿金的标准是会按劳动者所工作

个人想注册个公司如何注册

一、个人想注册个公司如何注册注册公司需要先准备好五个名称到工商部门进行核名；再者就是确定经营范围，并准备好注册申请书，以及股东身份证复印件和章程等相关的材料到工商部门办理营业执照；只要营业执照办理成功

公司违反劳动合同赔偿标准

一、公司违反劳动合同赔偿标准公司违反劳动合同赔偿标准是会以经济补偿的二倍支付给劳动者；经济补偿就是劳动者每工作满一年就需要按一个月的工资支付补偿，未满一年但满了半年的也可以按一个月的工资进行计算，未满

公司监事变更流程

一、公司监事变更流程公司监事变更流程一般如下：1、召开股东会：如果需要进行监事变更，一般需要召开股东会议。在股东会议上，应当对监事变更进行讨论，并决定是否进行变更。同时，也要确定新监事的人选。2、审核

开公司流程和步骤

一、开公司流程和步骤开公司的流程和步骤大致如下：1.选择合法的办公地址：确保选择的办公地址符合当地法律法规的要求，具备合法经营的资格。2.确定公司名称：为公司取一个合适的名称，并确保该名称在相关行政区

传媒公司怎么注册

一、传媒公司怎么注册传媒公司的注册程序可以分为以下几个步骤：1、行政备案：首先，需要联系当地的工商行政管理部门，了解相关的注册要求和程序。提交申请时，通常需要提供公司名称、经营范围、注册地址等相关信息

公司可以降薪吗

一、公司可以降薪吗企业在特定情况下可以与员工协商达成降薪的协议。例如，如果企业面临严重经营困难或者发生不可抗力事件，导致企业无法支付原有工资标准，双方可以协商并达成降薪的协议。但是降薪必须符合法律规定

被公司非法辞退怎样申诉

一、被公司非法辞退怎样申诉如果你在我国被公司非法辞退，你有权进行申诉。以下是一般的申诉流程：1.收集证据：首先，你要收集所有与你被解雇有关的证据，如工作合同、工资单、通知书、邮件等。2.申请劳动仲裁：

公司可以强制调岗吗

一、公司可以强制调岗吗公司不能随意强制调岗，需要有合理的原因，并且需要尊重员工的合法权益。如果员工对调岗有异议，可以寻求法律援助，或者向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。公司是否可以强制调岗取决于多个因素

合同到期公司不续签

一、合同到期公司不续签在我国如果合同到期且公司不续签，具体的法律结果取决于合同的性质和内容，以及具体的情况。以下是一些可能的情况：1.劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果公司不愿意续签劳动

公司变相降薪合法吗

一、公司变相降薪合法吗变相降薪是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，公司不能随意降低员工的工资。以下是一些基本的原则：1.工资不能低于最低工资标准：根据中

广告营销公司经营范围

一、广告营销公司经营范围广告营销公司的经营范围通常包括以下几个方面：广告设计、制作、代理、发布：为客户提供广告创意设计、制作、代理和发布服务，包括但不限于平面广告、户外广告、网络广告、电视广告、广播广