和公司仲裁还能够在公司上班吗

一、和公司仲裁还能够在公司上班吗和公司仲裁还能够在公司上班。和公司在仲裁是还能够在公司上班的，因为劳动者与用人单位之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。《劳动合同

公司欠债可不可以告股东

一、公司欠债可不可以告股东公司欠款，并且无特殊情况的，是不可不可以起诉股东的。公司欠款的，债权人应当向公司提起诉讼，要求公司偿还其欠款，是不可不可以直接起诉股东的，但有特殊情况的，债权人可不可以要求股

劳动仲裁后公司不给钱怎样办

一、劳动仲裁后公司不给钱怎样办劳动仲裁之后公司不给钱，处理如下：1、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行；2、法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行；3、如果其

公司有债务可不可以申请结算

一、公司有债务可不可以申请结算公司有债务也可不可以申请解散。我国《公司法》规定了公司解散的事由，只要符合该事由的都可不可以解散公司。我国法律规定，公司因下列原因解散：(一)公司章程规定的营业期限届满或

和公司签了一年合同能不能中途辞职

一、和公司签了一年合同能不能中途辞职和公司签了一年合同能不能中途辞职。辞职是劳动者的权利，但是劳动者辞职应该提前三十天以书面形式通知用人单位；如果是在试用期内的，提前三天通知即可离职；如果劳动者与用人

公司欠款董事长承担哪些责任

一、公司欠款董事长承担哪些责任1、公司是法人组织，由公司财产承担民事责任。所以公司欠钱的，由公司财产承担责任，董事长是不需要承担责任的。但如果董事长作为股东，没有履行出资责任的，对公司债务承担连带责任

公司股东可不可以另外成立公司?

一、公司股东可不可以另外成立公司?一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，但在存在多人股东的有限责任公司的股东，可不可以对外投资设立多个公司。因此，除一人有限公司的股东外，其他公司的股东都是可不可

公司超越经营范围的处理方式有哪些

一、公司超越经营范围的处理方式有哪些公司超越经营范围的处理方式如下：一、如果超越经营的范围不属于法律、行政法规限制经营的业务的，可以申请办理变更登记，向公司登记机关申请变更经营范围。二、同时会面临下列

股东能不能直接申请公司清算

一、股东能不能直接申请公司清算股东不能不能直接申请公司清算。因为公司清算不需要申请，解散之后必须清算。根据相关法律规定，股东在法定情况下能不能申请人民法院解散公司。也能不能提案，在股东大会上表决。《中

公司员工打架受伤公司是不是有责任

一、公司员工打架受伤公司是不是有责任如果公司员工是工作时间内在工作场所，因为履行工作职责而打架导致受伤的，应当认定为工伤，此时公司需要承担责任，需要支付员工公司待遇；如果员工不是因为履行工作职责，是由

公司延迟发放工资如何处理

一、公司延迟发放工资如何处理公司延迟发放工资，如果是故意拖欠工资不给的，可以通过以下方法解决：一、向劳动行政部门投诉解决。投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的

公司账目不清可不可以申请破产

一、公司账目不清可不可以申请破产公司账目不清是不可不可以够申请破产的。根据相关法律规定，公司破产的条件是同时满足不可不可以清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿可不可以力的条件。《企

公司破产后就可以不用还贷款了吗

一、公司破产后就可以不用还贷款了吗一、公司申请破产后，首先要还的便是银行贷款，之后的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，才支付职工工资。二、对于银行贷款，正常情况下都已由对公司的财产对其设置了抵押

刚注册的公司可以签合同吗

一、刚注册的公司可以签合同吗刚注册的公司可以签合同。公司注册成功后就具有了法人资格，且这个资格不会受注册时间长短的影响，即使公司刚注册成功一天，也是具有法人资格的；既然公司有法人资格，就具备了签订合同

法人去世了怎么注销公司?

一、法人去世了怎么注销公司?股东过世后还有继承人，如果继承人不再继续经营公司，一般由继承人来注销就可以了。另外要看公司章程对股权的继承有没有特殊规定，如果没有则按照公司法的规定处理，由逝者的法定继承人

哪些情况下公司可以解除合同

一、哪些情况下公司可以解除合同劳动者有以下情形之一的，公司可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4

公司拖欠工资怎样处罚

一、公司拖欠工资怎样处罚拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及

公司发起设立的主要流程有哪些

一、公司发起设立的主要流程有哪些《公司法》规定的股份有限公司的设立方式主要有发起设立和募集设立两种，公司发起设立是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。公司发起设立的主要按

法定代表人的个人债务可以牵扯到公司吗

一、法定代表人的个人债务可以牵扯到公司吗法定代表人的个人债务不可以牵扯到公司，公司作为独立的法人，具有独立的法人财产，以其全部的财产对公司的债务承担责任，公司法定代表人的个人债务应当由其个人承担不可以

一个法人可不可以注册两个公司

一、一个法人可不可以注册两个公司法人就是公司，一个法人可不可以成为多个公司的股东。法定代表人也可不可以注册两个公司，现行法律并没有对此进行限制。法定代表人变更需要登记，用来对抗善意第三人。《公司法》第

公司债务怎么让股权人承担责任

一、公司债务怎么让股权人承担责任一般来讲，对于公司的债务，是由公司以自身的全部财产来承担，股东不需要额外以自身财产承担公司的债务，与股东无关。但是在特殊情况下，公司的债务会由股东来承担。1、股东出资不

公司专利权是哪些的

一、公司专利权是哪些的公司专利权属公司所有。执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。《专

公司与个人签的借款合同有没有法律效力

一、公司与个人签的借款合同有没有法律效力公司与个人签的借款合同只要符合以下条件就是有没有效的：一、签订合同时自然人具有没有完全民事行为能力。二、合同是双方当事人的真实意思表示。三、合同的内容不违反法律

劳动者工作后公司一直不签合同如何处理

一、劳动者工作后公司一直不签合同如何处理劳动者工作后公司一直不签合同的，劳动者可以要求公司签订劳动合同，并且要求公司自用工之日的第二个月起支付双倍工资。如果公司不支付的，则劳动者可以申请进行仲裁，要求

遭遇工伤公司可不可以辞退?

一、遭遇工伤公司可不可以辞退?遭遇工伤公司不可不可以辞退，根据规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在