如果与公司签合同公司注销了还是不是有效

一、如果与公司签合同公司注销了还是不是有效公司注销后，并不影响合同的法律效力。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定公

公司调动工作地点不愿意去有没有赔偿

一、公司调动工作地点不愿意去有没有赔偿如果事先没有没有特别约定，劳动合同约定的工作地点是合同的重要内容之一，在合同期内单位无权单方变更。如果单位提出变更，员工可以拒绝。协商不成，如果单位坚持变更，导致

劳动仲裁强制执行公司账户没钱怎么办

一、劳动仲裁强制执行公司账户没钱怎么办在劳动仲裁胜诉后规定的期限内公司并无给钱意向的时候，可以拿着裁决书去法院申请强制执行(裁决书生效的三个月内)，要求公司支付金额。法院会通知公司在规定期限履行支付义

2023工伤没有痊愈，还能够向公司申请赔偿吗

一、工伤没有痊愈，还能够向公司申请赔偿吗工伤赔偿金和经济补偿金能够两者兼得。工伤赔偿金是职工遭受职业伤害，由工伤保险基金和用人单位按照法律法规规定，对劳动者身体伤害和劳动能力伤害的补偿;解除合同经济补

公司满一年未签劳动合同怎么告公司

一、公司满一年未签劳动合同怎么告公司劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理，仲裁结果对诉讼没影响。没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类没有

没签劳动合同又被公司给辞了该如何办

一、没签劳动合同又被公司给辞了该如何办没签劳动合同又被公司给辞了的，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》

公司不签劳动合同会怎么赔偿

一、公司不签劳动合同会怎么赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍工资。1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。

员工猝死给公司造成损失,可不可以找员工父母追讨

一、员工猝死给公司造成损失,可不可以找员工父母追讨员工猝死给公司造成损失，不可不可以找员工父母追讨损失。员工故意或者存在重大过失造成用人单位损失的，用人单位才有资格追偿。而且员工猝死属于工亡的，用人单

公司裁员可不可以裁掉孕妇

一、公司裁员可不可以裁掉孕妇公司裁员是不可不可以裁掉孕妇的，用人单位不能不得因为女职工怀孕而解除劳动合同。但是女职工在怀孕期间有以下情形的，用人单位可不可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用

民法典两个公司的债权债务可不可以转让

一、民法典两个公司的债权债务可不可以转让两个公司的债权债务可不可以转让，但是债权转让应当通知债务人，不通知债务人的则该转让行为对债务人无效，债务转让的应当取得债权人的同意。且债权债务转让的其从权利和从

两个公司的债权债务是不是可以转让

一、两个公司的债权债务是不是可以转让两家公司债权债务可以转让，但是必须符合下列条件：1、必须是合法有效的债权和合法有效的债务；2、转让的债权债务必须可以转让；3、债权债务转让必须经债权人同意，债权的转

公司破产了能辞退孕妇吗

一、公司破产了能辞退孕妇吗公司破产的，可以辞退孕妇职工。因为公司倒闭了，就不能正常经营，需要和员工终止劳动合同，但是必须给经济补偿。如果公司没有提前通知就辞退的，应当额外多支付一个月工资。经济补偿金以

新劳动法公司单方面辞退员工怎样赔偿急

一、新劳动法公司单方面辞退员工怎样赔偿急公司单方面辞退员工，如果是因员工具有严重违纪、被司法机关依法追究刑事责任等情形而依法辞退的，不需要赔偿，也不需要给予员工经济补偿；如果具有无过错性辞退等情形的，

股东是不是可以向公司借款

一、股东是不是可以向公司借款首先，公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。其次，根据以上规定，公司法并未禁止向股东提供借款，如果股东不是任公司的董事、监事和高级管理人员的情况下，

和公司签了一年合同能不能中途辞职

一、和公司签了一年合同能不能中途辞职和公司签了一年合同能不能中途辞职。辞职是劳动者的权利，但是劳动者辞职应该提前三十天以书面形式通知用人单位；如果是在试用期内的，提前三天通知即可离职；如果劳动者与用人

干了一年多了,公司还没有和我签订劳动合同,能要求赔偿吗

一、干了一年多了,公司还没有和我签订劳动合同,能要求赔偿吗用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人

公司超出经营范围的活动有没有效

一、公司超出经营范围的活动有没有效司法实践中，公司超出经营范围的签订的合同，只要不违反法律的强制性规定、限制性规定，一般都会视为有没有效合同。如果超越经营范围的民事活动，违反了国家限制经营特许经营及法

公司能否向个人借款

一、公司能否向个人借款公民与非金融企业(以下简称企业)之间的借贷属于民间借贷。只要双方当事人意思表示真实即可认定有效。但是，具有下列情形之一的应当认定无效：1、企业以借贷名义向职工非法集资；2、企业以

公司欠债可不可以告股东

一、公司欠债可不可以告股东公司欠款，并且无特殊情况的，是不可不可以起诉股东的。公司欠款的，债权人应当向公司提起诉讼，要求公司偿还其欠款，是不可不可以直接起诉股东的，但有特殊情况的，债权人可不可以要求股

公司与合伙企业的区别有什么样的?

一、公司与合伙企业的区别有什么样的?合伙企业与公司的区别有：1.设立的法律基础不同：合伙企业以全体合伙人意思表示一致的合伙协议为法律基础，对合伙协议的订立者有约束力；而公司是以公司章程为基础。2.法律

申请工伤认定是不是会对公司造成影响

一、申请工伤认定是不是会对公司造成影响单位主动给员工申报工伤的，可以及时处理好工伤赔偿事宜，减少因工伤而对职工所造成的影响，也可以减少单位的负面形象，稳定职工的情绪。根据工伤保险条例的规定，发生工伤后

劳动仲裁后公司不给钱怎样办

一、劳动仲裁后公司不给钱怎样办劳动仲裁之后公司不给钱，处理如下：1、仲裁之后公司不给钱的，劳动者可以在仲裁裁决生效后去向法院申请强制执行；2、法院在受理劳动者的申请后应当在六个月内予以执行；3、如果其

公司是否需要有两个以上股东才能够注册

一、公司是否需要有两个以上股东才能够注册注册公司不一定需要有两个以上的股东。法律规定有注册有限责任公司的要求有二个以上五十个以下股东共同出资设立。所以说，成立有限责任公司的，股东人数最少是两个人，否则

公司欠款董事长承担哪些责任

一、公司欠款董事长承担哪些责任1、公司是法人组织，由公司财产承担民事责任。所以公司欠钱的，由公司财产承担责任，董事长是不需要承担责任的。但如果董事长作为股东，没有履行出资责任的，对公司债务承担连带责任

和公司仲裁还能够在公司上班吗

一、和公司仲裁还能够在公司上班吗和公司仲裁还能够在公司上班。和公司在仲裁是还能够在公司上班的，因为劳动者与用人单位之间的劳动合同并未终止，劳动关系尚存，所以职工和单位有义务继续履行合同义务。《劳动合同