公司合同地址不符合如何办

一、公司合同地址不符合如何办合同双方公司的实际地址应该与营业执照上的地址相同，但是有可能营业地址会变化而营业执照未更换，这时候就要在合同中追加其他的联系方式了。如果甲方发现乙方合同公司地址和实际地址不

一个住宅能否注册2个公司

一、一个住宅能否注册2个公司一个住宅不能否注册两个公司。根据相关法律规定，设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。一、设立有限责任公司，应当具备下列条件：(一)股东符合法定人数；(二)有符合公司

公司拖欠工资能够打110吗

一、公司拖欠工资能够打110吗公司拖欠工资是属于劳动争议，在不涉及到犯罪的情况下，不能够报警的，应该通过劳动投诉劳动劳动仲裁等方式解决争议。《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。

有劳动纠纷的公司还是不是可以投标?

一、有劳动纠纷的公司还是不是可以投标?是不是可以投标的。劳动争议属于企业内部问题，对投标没有影响。只要企业没有受到行政处罚，或者相应市场禁入，对企业投标就没有影响。招标文件中一般会要求投标者出具近三年

有劳动纠纷的公司还是不是可以投标?

一、有劳动纠纷的公司还是不是可以投标?是不是可以投标的。劳动争议属于企业内部问题，对投标没有影响。只要企业没有受到行政处罚，或者相应市场禁入，对企业投标就没有影响。招标文件中一般会要求投标者出具近三年

公司不签劳动合同拖欠工资如何办

一、公司不签劳动合同拖欠工资如何办1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录

公司不发工资可不可以立即解除劳动合同

一、公司不发工资可不可以立即解除劳动合同公司不发工资可不可以立即解除劳动合同。法律规定，单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可不可以单方面解除劳动合同，且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资

公司设立时必须有没有股东协议

一、公司设立时必须有没有股东协议公司设立时并不是必须要有没有股东协议。一、申请办理设立登记，应当提交下列材料：（一）申请书；（二）申请人主体资格文件或者自然人身份证明；（三）住所（主要经营场所、经营场

公司拖欠工资怎么处罚

一、公司拖欠工资怎么处罚拖欠工资可以申请支付令。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及

病假期间公司将员工辞退是不是能

一、病假期间公司将员工辞退是不是能病假期间如果员工有严重违反公司的规章制度或者被依法追究刑事责任等情形，则公司将员工辞退是是不是能的。如果员工没有重大过错，则公司一般不能以裁员或者无过错性辞退的方式与

公司破产要多少工作日清算

一、公司破产要多少工作日清算企业破产清算时间需要多少工作日法律没有规定。因为企业破产的情况很复杂，所需要的破产清算时间也是不一定的。如果企业进入破产清算，最好的计时单位是月，通常这个周期至少都在一年以

有商标没有公司是不是能加盟

一、有商标没有公司是不是能加盟有商标没有公司是不是能加盟，招商代理制，也称委托招商，是指政府或某一机构、单位为发展本地经济，在规定相应职责、权限和要求的前提下，委托受托人代理进行招商引资和开发建设的一

公司破产清算程序、流程是什么

一、公司破产清算程序、流程是什么公司破产清算的程序如下：1、通知、公告债权人。清算组成立后10日内通知债权人并予以公告。2、申报债权。债权人应当在清算组成立之日起30日内，未收到通知的、自清算组公告之

公司倒闭债务要由哪些承担

一、公司倒闭债务要由哪些承担公司破产后，其债务由公司的破产财产清算赔偿。破产清算是指宣告股份有限公司破产以后，由清算组接管公司，对破产财产进行清算、评估和处理、分配。清算组由人民法院依据有关法律的规定

公司欠钱不给怎么解决

一、公司欠钱不给怎么解决如果公司欠钱是正常的民间借贷的，可以通过以下方式解决：1.协商方式：如果他人欠钱不还的，在约定的还款期限届满后，可以协商分期还款等。该种方式比较便捷，但是没有强制执行力的保障。

职工患职业病公司能不能单方解除劳动合同

一、职工患职业病公司能不能单方解除劳动合同1,职工患职业病公司不能不能单方解除劳动合同。2,《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害

公司可不可以注销

一、公司可不可以注销公司是可不可以注销的，不存在可不可以注销的公司。只是注销公司前，需要将债权债务进行清算，待公司债务完全偿清后，股东才可不可以分配剩余的资产。若是不足以偿还的，可不可以申请破产。《中

公司债务能继承吗，法律依据是什么

一、公司债务能继承吗，法律依据是什么在公司分立、合并时，公司债务可以被承继。《公司法》第一百七十四条规定，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。第一百七十六条规定

公司现在裁员，需要怎么补偿员工

一、公司现在裁员，需要怎么补偿员工公司现在裁员，需要向员工支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。《中华人民共和国

公司要求在家办公能不能拒绝

一、公司要求在家办公能不能拒绝公司要求在家办公员工不能不能拒绝。用人单位有自主用工权，能不能单方安排劳动者居家办公，企业安排员工在家办公，员工拒绝的，用人单位能不能拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。《

公司清算流程包括什么

一、公司清算流程包括什么公司清算的流程包括成立清算组，必须在法定期限内成立，之后通知债权人，并在报纸上进行公告。清理公司资产，制定财产方案，不足以清偿债务的，应当向法院申请破产。《中华人民共和国公司法

公司设立过程中所产生的债务，由哪些来承担

一、公司设立过程中所产生的债务，由哪些来承担公司设立过程中所产生的债务，看是否设立成功，债权人对设立中和成立后以及未设立成功的企业的债务承担原则略有不同。首先，发起人为设立公司以自己名义对外签订合同，

公司监事承担法律责任有哪些

一、公司监事承担法律责任有哪些公司监事承担的法律责任具体如下：1、监事首先负有遵守法律、行政法规和公司章程的义务，在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠实义务和勤勉义务，不得从事违法经营活动。监事的忠实

公司债务能转让吗

一、公司债务能转让吗公司债务是能转让的。但是需要经过债权人的同意才能转让。根据相关法律规定，若是债权人未有明确答复的，视为不同意，此时不能转让，转让了债权人仍然能要求原债务人承担债务。《民法典》第五百

公司能辞退员工吗

一、公司能辞退员工吗企业能辞退员工。如果员工具有在试用期间被证明不符合录用条件、被依法追究刑事责任等情形的，企业能辞退该员工，并且不需要支付经济补偿。另外员工如果具有患病或者非因工负伤，在规定的医疗期