没有离职是不是能和新公司签劳动合同

一、没有离职是不是能和新公司签劳动合同没有离职可以和新公司签劳动合同，不过合同入职时间签到离职之后就可以，离职后再到新单位入职。提供原来单位出具的解除劳动合同证明，正规单位不会在你没离职证明情况下招用

公司解散不给补偿如何办

一、公司解散不给补偿如何办公司解散不给补偿，劳动者可以先与公司协商，协商不成可以依法提起仲裁或诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。发生劳动争

股东散伙要如何分割公司债务呢

一、股东散伙要如何分割公司债务呢公司被宣告破产或解散后，公司清算组通过清理公司财产、编制资产负债表和财产清单之后，根据公司法规定：有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股

小贷公司能债权转让吗

一、小贷公司能债权转让吗小贷公司能债权转让。小贷公司债权转让一般是合法的，根据规定，债权人通知债务人后可转让债权，未经通知，该转让对债务人不发生效力。但是如果小贷公司把它放贷形成的债权通过网络借贷信息

小贷公司可以进行债权转让吗

一、小贷公司可以进行债权转让吗小贷公司能债权转让。小贷公司债权转让一般是合法的，根据规定，债权人通知债务人后可转让债权，未经通知，该转让对债务人不发生效力。但是如果小贷公司把它放贷形成的债权通过网络借

个人能为公司债务担保吗

一、个人能为公司债务担保吗个人能为公司债务担保。个人需要具备债务清偿能力，提供担保时签订担保合同。法律规定机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外；以公益

一人公司股东是不是要承担公司债务

一、一人公司股东是不是要承担公司债务一人公司股东需要承担公司债务。一人有限责任公司的股东不能证明公司财产独立于股东自己的财产的，应当对公司债务承担连带责任。一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东或者

是否可以在家中开办公司

一、是否可以在家中开办公司按实际情况开办公司是可以选在家中的，但是如果将家作为办公用地的，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守法律、法规以及管理规约外，应当经有利害关系的业主一

被公司解除劳动合同可以追要加班费吗？

一、被公司解除劳动合同可以追要加班费吗?被公司解除劳动合同可以追要加班费，劳动者离职后，只要在一年之内提出，并且有加班证据的，劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。证明加班时间方面的证据

签两个公司的合同是否犯法

一、签两个公司的合同是否犯法签两个公司的合同犯法，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三

公司和公司签的假合同是否违法

一、公司和公司签的假合同是否违法公司和公司签的假合同当然违法，而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。所谓假合同是指具备正规合同特征的但不是合同

私人与公司签合同,是否有法律效果

一、私人与公司签合同,是否有法律效果公司和自然人都是可以订立合同的主体，所以私人与公司签合同只要符合下列合同生效要件就是有效的：一、订立合同的公司和自然人都具有完全民事行为能力人。二、合同是双方的真实

公司私自变更合同有效吗

一、公司私自变更合同有效吗公司私自变更合同是无效的。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容；用人单位没有与劳动者协商一致，单方面变更劳动合同的，变更后的合同是无效的。《劳动合同法》第三十

公司签合同只盖公章可以吗

一、公司签合同只盖公章可以吗公司签订合同只盖公章是可以的。只要订立合同的当事人之间没有特殊约定的，则在合同上签字或者盖章、按手印后合同均可成立。公司公章是公司处理内外部事务的印鉴，所以盖了公章的合同是

设立中公司的责任承担是如何的

一、设立中公司的责任承担是如何的设立中公司的责任承担是如果公司设立成功，发起人在公司设立成功前以设立中公司的名义对外所负债务，由设立成功后的公司承担清偿责任。如果公司没有设立成功，发起人为设立公司以自

公司终止合同应该赔偿多少个月的工资

一、公司终止合同应该赔偿多少个月的工资公司终止合同应该赔偿几个月的工资是根据劳动者的工作年限确定的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，

公司罚款是否合法

一、公司罚款是否合法公司罚款是不合法的。因为该公司不具有罚款的权利。但若劳动者因本人原因导致公司遭受损失的，可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以保留当地最低工资标准为限，从劳动

公司要如何才可以宣布破产

一、公司要如何才可以宣布破产公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，由债权人或债务人向法院申请破产后，并依法由受理法院裁定后，才可以由法院宣布破产。所谓不能清偿，是指债

公司不给员工签劳动合同是不是属于违法

一、公司不给员工签劳动合同是不是属于违法不签劳动合同是违法的。用人单位和劳动者应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动

在公司上班辞职不批该应该如何办

一、在公司上班辞职不批该应该如何办在公司上班辞职不批的，如果已经提前三十天书面通知了单位离职的，则三十天到了自行离职即可，不需要经过公司的批准；如果没有书面通知单位离职的，则补一份辞职报告交给公司，等

公司中秋不放假是否违法

一、公司中秋不放假是否违法公司中秋不放假，不违法，经员工同意可以安排员工在中秋节加班，并且应当依法支付加班工资，强迫员工加班或不支付加班工资是违法的。《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不

公司辞退员工是不是一次性结清

一、公司辞退员工是不是一次性结清公司辞退员工，工资在劳动合同解除时一次性结清，双方另有约定的除外。公司克扣或者拖欠离职员工工资的，离职员工可以通过与公司协商、向劳动行政部门投诉、向劳动争议仲裁委员会申

侵占公司财产罪量刑标准有什么

一、侵占公司财产罪量刑标准有什么侵占公司财产罪量刑标准是：犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒

公司不在本地如何仲裁

一、公司不在本地如何仲裁公司所在地与劳动合同履行地不一致的，可以申请劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。用人单位与劳动者同时向两个劳动争议仲裁委员会提交申请的，由劳动合同履行地的

中介劳务公司不结工资如何办

一、中介劳务公司不结工资如何办中介劳务公司不发工资的话可以和公司的负责人协商解决，也可以到劳动监察大队投诉，工资问题属于是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷，而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解决劳动争