一、公司解散与职工的劳动关系怎么处理公司解散,劳动合同终止,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
一、公司解散与职工的劳动关系怎么处理公司解散,劳动合同终止,并且用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按
一、公司没钱了拖欠工资应该要如何处理如果公司没有钱只是暂时的,可以与职工协商延期发放工资,如果是无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者是申请劳动仲裁,让劳动部门介入,维护劳动者利益。《劳动法
一、公司不发工资可以立即解除劳动合同吗公司不发工资可以立即解除劳动合同。法律规定,单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以单方面解除劳动合同,且不需要提前三十天通知单位。所以只要单位拖欠工资的,劳动者
一、伪造一枚公司印章是否构成犯罪是在犯罪。伪造一枚公司印章违法,行为人构成伪造公司印章罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金。本罪是行为犯,只要行为人实施了伪造公司印章的行
一、公司降职降薪员工不同意应该如何办公司降职降薪员工不同意,双方重新协商变更劳动合同,也可以直接按原劳动合同履行。任何一方违法单方面解除劳动合同的,公司需要支付赔偿金或者继续履行劳动合同,员工作出公司
一、发生工伤公司不赔偿要如何维权出现工伤企业不理赔的,劳动者可以自工伤发生后一年内自行申请工伤认定,认定为工伤后,劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,要求单位支付相应的工伤保险待遇,劳动者可以向用人
一、工伤不构成伤残等级公司有补偿吗?1、工伤不构成伤残等级公司没有补偿,可以获得补偿的是受了工伤的职员。没有工伤鉴定后面不一定可以获得赔偿。对于虽然没有进行工伤鉴定、但是已经被认定为工伤,可以要求单位
一、公司要求员工加班是不是要经过劳动者同意公司要求员工加班要经过劳动者同意,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费
一、开公司借钱是不是属于夫妻共同债务开公司借钱原则上是夫妻共同债务。夫妻共同债务,是指夫妻一方或双方婚姻关系存续期间,为维持婚姻家庭共同生活或者为共同生产、经营活动所负的债务。如果不是的,一般按照一方
一、如果公司欠债股东如何承担公司的债务应由公司自己承担,股东以自己认缴的出资额为限对公司的债务承担责任。我国公司法规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承
一、公司的债务股东要要如何承担公司的债务应由公司自己承担,股东以自己认缴的出资额为限对公司的债务承担责任。我国公司法规定,公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务
一、正规的讨债公司是合法的吗讨债公司是不合法的,也不存在正规的讨债公司。本身讨债公司就是不合法的存在,因为工商注册范围并没有讨债这个项目,所以讨债公司本身就是无法注册的,没有经过注册就经营的公司自然不
一、成立中的公司签署合同是否有效设立中的公司签订的协议满足下列条件是有效的:签订协议的当事人意思表示真实;签订协议的当事人是具有相应的民事行为能力人;协议的内容不得违反法律法规或公序良俗;法定其他有效
一、公司违约合同怎样赔偿可以要求该公司支付违约金。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。但违约金数额超过违约造成损失30%的,
一、公司吸收合并的条件是什么1、有限公司吸收其他公司,被吸收的公司解散;2、各合并公司至少在报纸上登载合并公告三次,且自第一次公告之日起已满90天;3、各合并公司编制资产负债表和财产清单;4、各合并公
一、公司不给续签合同如何办公司合同到期不给续签的,劳动者可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先通过仲裁方式解决,对仲裁结果不服的才可以到法院起诉,直接起诉法院是不受理的。对于没有劳动合同,而在单位
一、公司不发年终奖是不是违法如果劳动合同当中约定发放年终奖的,则不发年终奖是违法的;反之劳动合同中没有约定的,则不发就是合法的。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。
一、公司债务可以转让给个人承担吗公司债务能转让给个人承担,不过公司在转让债务之前需要取得债权人的同意;如果没有经过债权人的同意擅自转让债务的,则转让行为无效。如果债权人迟迟不作出是否同意的表示的,债务
一、公司的股东有没有偿还公司的债务义务在有限公司中,股东一旦完成了出资义务,那么公司的债务就应当由公司独立承担,股东只以自己认缴的股份对公司承担有限责任。但在一些情况下,有限公司股东也需要对公司债务承
一、法律规定债务重组公司违法吗?公司债务重组是指公司通过债务重组来化解债务危机,但可能存在债务人和债权人的利益冲突,以及执行过程中的违法行为。如果公司在债务重组中存在违法行为,债权人应该及时采取法律措
一、空壳公司欠款如何要回来通过前述方式进行调查,取得了“空-壳”公司虚假出资或者抽逃出资的相关证据后,当事人采用如下三种方式实现债权:1、依法追加该“空-壳”公司的股东为被执行人,直接执行该“空-壳”
一、公司没有签署劳动合同辞退员工的赔偿标准是要如何规定的公司没有签署劳动合同辞退员工的,首先应当自用工满一个月其支付员工的双倍工资,最多支付十一个月。其次如果符合支付经济补偿金的情形的,则辞退员工的需
一、未签合同员工急辞公司扣钱是不是违法劳动者没签劳动合同急辞,用人单位扣钱违法。没有签订劳动合同属于用人单位违反《劳动合同法》规定,用人单位违法再先;劳动者可以按照《劳动合同法》38条的规定,书面提出
一、公司债务如何承担责任关于公司债务的承担,《公司法》有明确规定,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。所以公司债务一般情况下是由公司承担的。但是如果股东存在虚假出资、抽逃出资等出资瑕疵的情况;或者滥
一、公司变更哪个部门负责?公司变更应当是由公司的股东会议负责,公司变更决定由固定大会讨论决定。有限责任公司章程由谁制定和修改的有限责任公司设立时,公司章程由股东共同制定。公司章程的修改由股东会行使,股