一、公司未成立出资应当按照哪些标准返还公司未设立已经出资款项应当按照出资协议书或者公司设立协议进行返还。依据我国相关法律的规定,股东履行了出资的责任后,如果公司因某些原因造成不能成立的,应该全额返还出
一、公司未成立出资应当按照哪些标准返还公司未设立已经出资款项应当按照出资协议书或者公司设立协议进行返还。依据我国相关法律的规定,股东履行了出资的责任后,如果公司因某些原因造成不能成立的,应该全额返还出
一、公司不与员工签合同怎么赔偿?1、公司不给员工签劳动合同需要向职员赔偿双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二
一、公司与个人签的借款合同是不是有效公司与个人签的借款合同满足以下要件的有效:1、借款合同的当事人是双方及以上,且具备相应的民事行为能力;2、当事人之间就合同的主要条款协商一致;3、借款合同的成立经过
一、公司债务股东要承担吗?公司股东通常情况下不用承担债务责任,特殊情况下要承担责任。《公司法》第20条第3款对该制度作出了规定:“公司滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利
一、同时和两家公司签合同违法么同时和两家公司签合同违法,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法
一、劳动合同公司没有给我一份是不是具有效力劳动合同公司是不是有效,需要看具体的合同内容,与有没有把劳动合同交给劳动者无关。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或
一、公司破产和注销有什么区别公司破产和注销的区别为:破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。注销是指当一个公司宣告破产,被
一、没签劳动合同公司裁员怎么赔偿没有签订劳动合同的,用人单位对劳动者进行裁员时,劳动者工作满一年的,可以获得一个月的经济补偿,同时可以主张双倍工资。1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿用人单位自
一、没有办入职公司也不给工资该如何处理没有办入职公司也不给工资的,劳动者首先需要收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后收集完证据后可以采取下列措施讨要工资:一、可以到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉
一、公司辞退员工是不是当天结工资呢公司辞退员工当天结工资,用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。无论是在试用期内解除劳动合同,还是转正
一、公司托欠工资应该如何办公司托欠工资的,劳动者可以先与用人单位协商。要求其说明理由,并及时支付;协商不成的,劳动者可以找劳动行政部门投诉;去向调解组织申请调解;或者依法去申请劳动仲裁。《中华人民共和
一、提出离职,公司不放人是不是能走人提出离职公司不放人可以走人,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同;劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合
一、公司罚款制度是不是合法不合法,因为罚款是行政处罚,公司没有制定罚款条例的权力,在我国,对公民的财产行使经济处罚权的主体;只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体,且应严格依照法律法规所
一、公司名称变更对公司债权债务的影响是什么公司名称变更的,对债权债务一般没有什么影响,其做为承继单位任然要承担相关的责任。我国公司法规定,公司营业执照记载的事项发生变更的,公司应当依法办理变更登记,由
一、公司破产后债权要如何还公司破产后成立清算组织,清算组织对外起诉主张债权并直接受偿,可以应诉并以清理所得的财产偿还债务;没有成立清算组织的,该公司不再享有民事诉讼地位,股东不能直接作为原告起诉主张公
一、没有劳动合同公司拖欠工资怎样处理没有劳动合同,公司拖欠工资,协商索要不成,劳动者可以向劳动行政部门投诉,也可以申请劳动仲裁维权索要工资。没有签订劳动合同,无法确定劳动关系的,劳动者依然可以从以下方
一、公司进入清算程序债权人利益如何保护普通债权人应在得知法院受理企业破产申请后,与法院指定的管理人取得联系,申报自己的债权。我国法律规定,债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。人民
一、公司负债法人承担吗公司债务一般由公司全部资产承担,而法人不承担。公司具有独立人格,法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务,但是,变更后的法人是要承担原公司债务的。《中华人民共和国刑法》第三十一
一、如何起诉公司欠款不还的公司欠款,起诉流程如下:1、原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状和证据副本2、法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权
一、债权人可以申请债务公司破产吗可以。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。法律依据:《中华人民共和国企业破产法》第七条债务人有本法第二条规定的情形,可以
一、股东怎样向公司缴纳出资股东要按公司章程中规定的各自所认缴的出资额缴纳出资;可以以货币出资,也可以以实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。如果以非货币出资的,
一、劳动法公司搬迁员工去还有补偿吗?工厂搬迁工人一般是没有补偿的。若搬迁之后导致用人单位解除劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
一、关于公司搬迁国外如何赔偿1、搬厂的补偿形式为:(1)向劳动者支付经济补偿金;(2)劳动者在公司每服务一年可以补偿一个月的工资,不满一年按一年计算,不满半年按半个月的工资来计算。2、法律依据:《中华
一、无故离职公司是不是有权扣除全部工资无故离职公司无权扣除全部工资。劳动者离职不需要理由,只要履行了提前告知义务即可。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日
一、可交换公司债和可转移公司债的区别是什么可转移公司债和可交换公司债的区别在于发行主体不同、所换股份的来源不同、对标的公司总股本和盈利指标的影响不同。可交换公司债属于上市公司的股东,而可转移公司债是上