一、公司债务太多可以申请破产吗可以。公司破产的根本原因就是“资不抵债”,公司所负担的债务超过了资产的价值,导致公司无力偿还到期债务,才会宣告破产。所以公司破产时,有些公司的资产连破产费用都无法支付,进
一、公司债务太多可以申请破产吗可以。公司破产的根本原因就是“资不抵债”,公司所负担的债务超过了资产的价值,导致公司无力偿还到期债务,才会宣告破产。所以公司破产时,有些公司的资产连破产费用都无法支付,进
一、公司破产了欠款是否还要还公司在宣布破产之后,需要将债务进行抵还。公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任,破产后应当先偿还所欠职工的工资社保补偿金、所欠税款、普通破产债权等等。并且在清算公司财产期
一、公司申请破产需要哪些条件公司破产需要满足下列条件:一、企业法人不能清偿到期债务。不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况。二、公司资不抵债或者明显缺乏清偿能
一、如果公司破产了工资是否还可以发放如果公司破产了工资还能发放,公司破产后拖欠职工的工资是有优先受偿权的,在清偿破产费用和共益债务后,就需要清偿拖欠的工资。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清
一、乘车受伤公司是不是赔偿乘车受伤,公交车公司一般应当赔偿但是乘客有故意、重大过失或因为乘客自己健康原因受伤的除外。承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担赔偿责任;但是,伤亡是旅客自身健康原因造成的或者
一、公司里面的股东对担保事项承担什么责任首先要区分担保人是连带保证人还是一般保证人,如果是连带保证人,那债权人有权要求担保人偿还贷款。如果是一般保证人,在保证期限内,在债务人的财产不足以偿还贷款的情况
一、被讨债公司威胁如何办被讨债公司威胁的,可以报警解决。受到讨债公司的威胁是可以报警的。如果是因为贷款逾期被讨债公司恶意威胁,最好还是先还清欠款,还清后如果还威胁的话,也是可以通过报警的方式来解决的。
一、公司发起设立的主要程序有什么《公司法》规定的股份有限公司的设立方式主要有发起设立和募集设立两种,公司发起设立是指公司的全部股份或首期发行的股份由发起人自行认购而设立公司的方式。公司发起设立的主要按
一、公司欠债可以查封股东个人住房吗公司欠债通常是不可以查封股东个人住房的。股东仅以其出资额或认购的股份为限对公司承担责任,而公司是以其全部财产对公司的债务承担责任,超出出资额或认购的股份的债务部分,股
一、公司股份能够抵押吗公司股份能够质押,不能抵押。《民法典》第四百四十三条规定,以基金份额、股权出质的,质权自办理出质登记时设立。基金份额、股权出质后,不得转让,但是出质人与质权人协商同意的除外。《民
一、一人有限公司能够规避公司债务连带责任吗一人有限公司能够规避公司债务连带责任。只要将公司的财产与自己的财产分开,不要混同即可。根据相关法律规定,一人有限公司具有法人资格,能够独立承担民事责任。《公司
一、公司还有债务没有清偿能够注销么公司还有债务没有清偿不能够注销,若是资产不足以清偿债务的,能够向人民法院申请公司破产。法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。《公司法》第一百八十六条清
一、公司债权转股权的注意事项有哪些公司债权转股权有下列注意事项:1、以债权转股权方式不得分期缴纳增加的注册资本,需要一并办理注册资本和实收资本的变更。2、债权人应当符合法律、行政法规对被投资公司股东的
一、公司的债权债务是不是可以转让?公司的债权债务能能转让,但需要满足以以下条件:1、公司债权转让需要条件:有有效存在的债权;转让人与受让人必须达成合意;债权必须具有可让与性;必须有转让通知;2、债务转
一、未成立公司的股份协议有效吗未成立公司的股份协议有效。如果公司设立成功,发起人在公司设立成功前以设立中公司的名义对外所负债务,由设立成功后的公司承担清偿责任。如果公司没有设立成功,发起人为设立公司以
一、对于空壳公司如何强制执行?1、空壳公司若是需要被强制执行,由第一审法院、或者与第一审法院同级的被执行的财产所在地法院采取强制措施。根据《民事诉讼法》第二百三十一条发生法律效力的民事判决、裁定,以及
一、员工工作三个月公司辞退如何赔偿员工工作三个月公司辞退,属于违法辞退的,公司应当支付一个月工资的赔偿金或者继续履行劳动合同;属于无过失性辞退的,应当支付半个月工资的经济补偿金;属于过失性辞退的,用人
一、劳动合同未到期可以变更公司吗劳动合同未到期,可以变更公司。如果公司的名称变更、或者法定代表人、主要负责人或投资人等事项变更的,不影响劳动合同的履行。如果公司发生合并或者分立等情况的,原劳动合同也是
一、公司需要变更经营的该怎么样做公司变更经营范围的,在申请公司变更登记时,公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目,提交有关批准文件或者许可证件的复印件。审批
一、公司分立方流程是怎么样规定的1、公司分立程序包括以下五个流程:首先,公司股东大会作出公司分立的决定和决议;然后,订立分立协议;其次,编制资产负债表和财产清单;接着,通知债权人;最后,办理登记手续。
一、公司辞退员工该怎么补偿公司辞退员工的补偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
一、公司无故辞退员工的赔偿有哪些企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一、无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。第二、合同到期辞退员工、单位经济性裁员、劳动者不能胜任工作
一、公司辞退补偿多少钱公司辞退补偿按情况而定:1.六个月以上不满一年的,按一年计算,满一年支付一个月工资。2.不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设
一、公司突然倒闭员工怎怎么样赔偿公司倒闭没有赔偿金,只有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。未满半年的,也应补偿半个月工资。《中华人民共和国劳动合同法》
一、自动离职公司不发工资该如何办自动离职公司不发工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门进行举报投诉,由劳动行政部门责令在一定的限期内支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百