一、公司破产注册资本要怎么样办公司破产后注册资本会列入破产财产中一并进行清算用来偿还公司的债务。因为公司的注册资本本身就是公司用来经营所必要的财产,本来就是公司的财产,所以在公司进行破产清算时应当一并
一、公司破产注册资本要怎么样办公司破产后注册资本会列入破产财产中一并进行清算用来偿还公司的债务。因为公司的注册资本本身就是公司用来经营所必要的财产,本来就是公司的财产,所以在公司进行破产清算时应当一并
一、公司破产后如何处理债务公司破产后,不得进行债务个别清偿,执行财产方案时才能进行清偿。首先偿还的是破产费用、共益债务以及职工工资伤亡补助,社会保险以及税款,如果还有财产的话,偿还普通债权。《中华人民
一、公司的普通清算是什么普通清算,是指公司自愿解散后,由公司股东或股东(大)会确定的人员组成清算组织,依法定程序自行进行清算。公司因下列情形而解散的,应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组,开始清
一、公司如何进入破产程序公司进入破产程序以法院宣告为准,公司需要同时满足不能清偿到期债务且资产不足以清偿全部债务的条件。法院经过实际审查后认为确实符合破产条件的才会宣告破产。《企业破产法》第二条企业法
一、公司注销后债权应该向谁主张公司注销原债权债务可以向该公司的股东、发起人或者出资人主张。公司解散应当在依法清算完毕后,申请办理注销登记。公司注销后,原债权债务未经清偿的,清算义务人应当承担责任。《最
一、公司辞退试用期未满员工会有赔偿吗公司辞退试用期未满的员工,如果是因员工符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形而辞退的,不会有赔偿;如果员工是被公司违法辞退的,才会有赔偿,是按经济补偿标准的二倍来
一、公司开除员工赔偿标准是怎样的公司违法解除劳动合同,则需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定
一、公司要求离职可以赔偿吗公司要求离职是否可以要求赔偿,需要根据实际的情况来判断是否需要进行赔偿。如果是劳动者自己主动辞职的,用人单位是不需要进行赔偿。如果属于劳动合同法第四十七条的情形之一辞退劳动者
一、公司解散员工该怎么样赔偿用人单位被依法宣告破产的;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
一、公司倒闭老板无力赔偿的如何办公司倒闭老板无力赔偿,可以申请破产,按照以下顺序对债务进行清偿。(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗
一、公司不注销的后果是哪些公司不注销的后果如下:1、税务会被永久纳入监控黑名单,若想重新注册公司,税务机关将追缴税款。2、银行的个人信用记录将持续七年,并处罚金。3、个人信用记录会被记录进征信系统,以
一、公司注销时清算组如何构成注销公司清算,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进
一、部门撤销员工不愿意调岗,公司可以解除劳动合同吗在原劳动合同履行基础发生变更的情况下,员工不愿调换岗位,导致劳动合同无法履行,用人单位可以解除劳动合同,劳动者可以诉求相应的经济补偿。《劳动合同法》第
一、合同到期公司终止合同是否有赔偿合同到期终止,单位提出不续签的,或降低劳动条件续签员工拒绝续签的,单位应当支付经济补偿。劳动者提出不续签的,没有赔偿。《劳动合同法》第四十六条第五款规定:除用人单位维
一、公司倒闭员工是不是能得到赔偿用人单位被依法宣告破产的;被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年
一、公司裁员不给赔偿要怎么办裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。公司裁员不给赔
一、公司调岗不接受被劝退违法吗?公司调岗但是职工不接受导致被劝退的,属于违法行为。公司调岗需要和劳动者协商,没有经过劳动者的同意,公司单方面调整岗位是无效的。公司以员工不同意算旷工为由解除劳动合同,也
一、公司分立后的债务如何处理公司分立后,债务承担的处理规则如下:(1)原则:分立后的公司享有连带债权,承担连带债务。公司分立,属于公司法人的变更,并不意味着分立前的公司与债权人之间的债权、债务关系消灭
一、设立国有独资公司要满足什么条件国有独资公司设立条件如下:一、投资者是国家,国家是公司的唯一股东。国有独资公司不设股东会,由国有资产监督管理机构行使股东会职权。二、股东出资达到法定资本最低限额。出资
一、公司清算工作的程序是如何的公司清算工作的程序是成立清算组,通知公告债权人,对债权进行登记,编制资产负债表以及财产清单,制定并执行财产分配方案。若是没有依法清算的,由清算义务人承担责任。《公司法》第
一、催收频繁打公司电话会不会是违法的如果对方在未经你允许的情况下,打你的工作单位电话进行骚扰,那么就属于暴力催收。你是可以进行投诉举报的。如果暴力催收高利贷,情节严重的,构成催收非法债务罪,根据刑法规
一、个体户与公司的区别个体工商户没有法人资格,公司有法人资格。个体工商户不能设立分支机构,公司可以设立分支机构。根据相关法律规定,个体工商户不需要名称预先核准,设立公司需要。《公司法》第三条公司是企业
一、一个公司的股东可以再成立一个公司吗一个公司的股东能又成立另外一个公司。法律并没有股东只能持有一个公司的股份。只要符合公司成立条件的,股东是可以成立另一个公司的。成立公司的条件如下:一、成立有限责任
一、公司分立的法律规定有什么公司分立指一个公司依照公司法有关规定,通过股东会决议分成两个以上的公司。公司分立时,其财产做相应的分割,应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知
一、公司清算程序中股东的清算义务是怎样的清算义务为法定义务且不可转移,有限责任公司的股东应当及时清算。清算义务包括通知债权人并接受债权申报;编制资产负债表与财产清单、制定清算方案、结清职工税务业务往来